ホーム > 検索する > アニマルワン > アニマルワンの社長インタビュー
アニマルワン
求人の募集は終了しました。
- アニマルワンの転職情報
- アニマルワンのインタビュー
- アニマルワンの社長ブログ
ペットの福利厚生に着目した
「オンリーワン」企業
業界を改革する気概のある
人材を求めます。
アニマルワン株式会社社長
木村臣宏
2004年に設立されたアニマルワンは、ペット業界初の、ペット福利厚生サービスを提供する会社です。「ペット業界を変えたい」と3年後の上場を目指す同社・木村臣宏社長は、情熱を持った人からの応募を求めています。
■アニマルワンとは、どのような会社ですか?
ペット用品や食事、福利厚生や旅行までといった、ペットに関するあらゆるサービスを一括してご利用いただける会社です。現在、ペットホテルなどの提携施設は約1500ヶ所に上ります。また当社で取り扱っているペット用品は、犬・猫・うさぎ・フェレットなどを対象に4500種類。
このほかにも、健康、医療、レシピ、旅行などのサービスをご提供しており、会員数は1万4000人です。
■事業における、貴社の強みをお聞かせ下さい。
ペット用品だけ、ホテルだけと個別のサービスを扱う会社は多数ありますが、一括して提供できるのは当社だけです。ペットの福利厚生というビジネスを一から築き上げてきたため、人脈・ノウハウといった点で他社には真似ができないと自負しています。
■木村社長は、元々犬や猫がお好きだったのですか?
元々動物は好きでしたが、実際には飼った事も知識もありませんでした。しかし、ある日ペットショップで愛犬と出会い、あまりの愛らしさに飼う事を決意しました。犬を飼い始めたことで、大変癒されました。ペットショップはもちろん、ペットカフェやペットホテルにも足繁く通うようになりましたが、一人のペットオーナーとしてこうしたサービスをオールインワンで提供するサービスはないかと考えました。
実際に業界を調査しましたが、そのような会社はありませんでした。ならば自ら立ち上げようと、2004年に独立しました。
創業当初は、知名度も無い中で「ペットの福利厚生」を打ち出し、サービスをオールインワンでやっていくと訴えたことが最も大変でした。
昨年、テレビ番組で取り上げられたのを機にようやく知名度も少しずつですが上がってきました。ですが「ペットの福利厚生」に対する認知度はまだまだだと思いますので、今後もサービス普及に尽力していきます。
■今後の展望について、お聞かせ下さい。
3年後を目途に、上場を目指しています。現在、ペット業界は黒船が襲来した幕末のように混沌とした状態です。様々な異業種からの後発組が、旧来の業者と凌ぎを削っている状態です。商慣習や利権など、旧来の伝統は徐々に崩れつつあります。
ですから、ここで上場して市場から評価をいただき、業界を牽引していく存在になっていくという使命を持っています。
■そのために、求める人物像はどのような方ですか。
動物が好きであることはもちろんですが、それ以上に「この業界をオレが変えてやる!」という意気込みを持った方に来ていただきたいですね。当社は現在、上場に向けて成長を続けており、過渡期を迎えています。ともに成長したい方、ぜひいらしていください。
■会社とともに成長できる!
【転職者の声】小川俊介さん:取締役 入社1年前の会社との一番の違いは、なによりも仕事の処理スピードが速いことです。
他の企業なら1〜2年処理にかかるところを、この会社は3〜4ヶ月で終わらせてしまいます。
たいへんですが、最初から最後まで1つの案件に関われるので、やりがいは大いにあります。
会社の成長スピードとともに、自分の成長を実感できるのが嬉しいですね。
- アニマルワンの転職情報
- アニマルワンのインタビュー
- アニマルワンの社長ブログ
転職成功者全員プレゼント
人気企業ランキング
アクシイズ
シャムロック・コンサルティング
アーケイディア・コンサルティング
注目ベンチャー
おすすめサイト








