ビルコム株式会社
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経理



マーケティングPR会社として「世界一のコミュニケーション企業」を目指している当社。東芝、evian、Google、タリーズコーヒージャパンなど、大手優良企業からベンチャー企業まで数多くの企業と直接取引を行なっています。社会に貢献できる会社をつくるため、管理部門を強化しています。
テレビ・新聞・ラジオ・雑誌に加え、インターネットの普及により、情報の流通は大きく変化しています。単にPRサービスを提供するのではなく、クライアントの目的を達成することに主眼を置き、クライアントが求める“適切なターゲットに適切なメッセージを適切な手法で伝える”。このような当社のPR手法が市場で認められ、マーケティングPR会社としての地位を確立しました。事実、毎年順調に業績を伸ばしています。
ビルコムの成長を支えているのは『人』。「組織は人で成り立っている」という考えを重んじる社長は、社員一人ひとりのやる気を最大限発揮できる環境を提供しています。会社の成長に立ち会い、自分自身も成長できる。このような環境で、経理としての経験を積み、共に世界一のコミュニケーション企業を目指しましょう!
| 会社URL | http://www.bil.jp/ |
|---|---|
| 仕事名 | 経理 |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| こだわり条件 |
急募 第2新卒歓迎 20歳代の管理職登用実績あり |
| 仕事内容 | ●下記をできる業務からお任せしていきます! ■伝票起票・入力 ■試算表作成 ■決算業務(月次・年次・半期・四半期) ■会社法開示書類作成 ■証券取引法開示書類作成 ■税務申告 他 ※大手監査法人とも契約済みです。ゆくゆくは、監査への対応などの業務も行なっていただきます。 |
| 応募条件 | 大卒以上 30歳位まで ≪実務未経験者・第二新卒者歓迎!≫ ■日商簿記3級以上をお持ちの方 ※実務未経験でも、高い意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 「ベンチャー企業で会社と共に成長したい。」 「経理の世界でプロを目指したい。」 「仕事を楽しむことができる。 」 こんな方と一緒に働きたいと考えています。 |
| 平均年齢 | 26.5才 |
| 対象学歴 | 大卒以上 |
| 勤務地(住所) | 〒107-0062 東京都港区南青山5-10-2第2九曜ビル2F |
| アクセス方法 | 表参道駅徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00(実働8時間) |
| 給与 | 年俸360万円以上(正社員) 年俸300万円以上(契約社員) ※経験・能力等を充分に考慮し、話し合いの上で決定いたします。 ※年齢、国籍、性別、学歴、生活的属性にこだわらない完全実力主義の評価制度です。 ※考課は、社内、市場、顧客という3つの視点からプロセスとリザルツの観点で行ないます。 |
| 昇給 | 人事査定3ヶ月に1回、昇格審査6ヶ月に1回のスピード成果主義制度 |
| 手当 | 別途業績に連動して、決算賞与、プロフィットボーナスが支給されることがございます。 (1-3期の実績では、20万円〜60万円支給されています。) |
| 福利厚生 | 交通費全額支給、健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険完備、家賃補助 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、夏期・年末年始休暇、 有給休暇、特別 ・慶弔休暇 、クオーター・オフ※1 ※1 クオーター・オフとは? ビルコムでは世の中の1年を3ヶ月と見立てて、濃密な時間を過ごす考え方をしています。世の中の年末 年始休暇に該当する休暇を、ビルコムでは3ヶ月に1度設けています。これをクオーター・オフといい、3ヶ月に1度 は連休をとるようにしているユニークな制度です。 |
| 社名 | ビルコム株式会社 |
|---|---|
| 会社URL | http://www.bil.jp/ |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル2F |
| 設立 | 2003年10月 |
| 株式上場の時期 | 目指してない |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 26.5才 |
| 事業内容 | ■PRプロデュース事業(マーケティングPR業務) ■PRサービス事業(Media Analyzerの販売等) ■Buzzメディア事業(ショッピングSNSビルコレの運営) |
| ビルコム株式会社の詳しい会社データはこちら |
| 担当者名 | 早川くらら |
|---|---|
| 担当者フリガナ | ハヤカワクララ |
| 応募方法 | Webエントリー |
| 選考プロセス | (1)エクセレントベンチャー探せ!!からのエントリー ↓ (2)弊社よりご連絡、面接の日程を調整いたします ↓ (3)面接(履歴書をご持参下さい) ↓ (4)採用決定 ↓ (5)勤務開始 |
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