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株式会社日本ソフトウェアクリエイティブ
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オープン系プログラマー
当社はあなたの意欲を最優先！
上流工程に挑みたい！という方熱意のある方を積極的に採用しております。
当社事業内でキャリア実現を目指してみませんか？
★求職活動中の皆様へ★
当社では、WEB系、オープン系、制御系、汎用系と幅広い開発事案を手掛けています。
「経験が足りない」「実は上流工程は未経験で」という方でも大丈夫！
私達が求めているスキルは、ITスキルではありません！
スキルアップをしようとする姿勢・ポテンシャルを求めています。
顧客要望を汲み取るコミュニケーション能力、複数業務を同時に行う際の優先順位を判断する力など･･･
IT業界以外でも、これまでの職務を通して身に付けたこのようなスキルは、当社の業務で存分に活用頂けます！
当社では、一次面接の段階でじっくりと1時間以上お話しし、皆さんのこれまでのご経験、その中で身に付けられた様々なスキルを丁寧にお聞きします。
その上で、（一番良い形でキャリアアップを実現する為には、どの職務に従事するのが良いのか？）（現場でどのようなOJT研修指導が必要なのか？）
過去26年、多くの未経験者をエンジニアとして育て上げ世に送り出してきたノウハウを基に、私達が一緒に考えます。
このように、皆さんの現状をよく知った上で、当社が手掛けている多くのプロジェクトの中から、最適な職務に配属していく為、未経験の方でも、必要なITスキルや経験を、実務を通して無理なく習得でき、着実にスキルアップしていけるのです。
実際、当社で現在第一線で活躍している既存社員の約７割が、実務未経験入社でした！
皆さんも、まずは今のスキルレベルにあった職務からスタートしてください。
ご入社後は、そのご意欲＆成長に見合ったより上流フィールドを順次お任せしていきます。
オフショア開発も多く手がけており、英語力のある方はグローバルな活躍も視野に入れて頂けます。
目指す将来はコンサルタント！の気持ちで。チャレンジ精神一つでお越しください。
大手コンピューターメーカーやSI/NI企業から信頼厚く、常に多くのご依頼をお寄せ頂き、人手が不足している当社。
起業26年、成長止まらぬ当社を一緒に盛り上げてください！
★キャリアup事例★
未経験者は土台となる基礎知識の確実な習得を、経験者はこれまでより上流を目指せるよう導きます。
【未経験者】
●入社時22歳/前職は家電量販店接客
《入社3ヶ月》OJT研修にてトラックスケールシステム開発
《30ヶ月》在庫管理システム等各種業務系開発
《以後》大手コンピューターメーカー開発案件にてC♯等の技術習得
《現在》ERPパッケージ導入コンサルタント補佐
【ほぼ未経験】
●入社時22歳/前職7ヶ月プログラマー職（単体/結合テスト）
《入社8ヶ月》携帯電話TAF周り制御機能のプログラマー（開発〜結合テスト）
《入社38ヶ月》携帯電話TAF周り・SIMカード等の制御機能のプログラマー（外部設計〜開発〜テスト）
《入社後56ヶ月》携帯電話TAF周り仕様検討のSE（要件定義〜設計）
《入社72ヶ月現在》VIPP関連ソフト・Solution Package開発のSE（調査〜開発〜テスト）OS：Windows、言語：C♯.net、DB：Oracle
【経験者】
●入社時31歳/前職11年プログラマー（テスト〜運用管理）
《入社後18ヶ月》金融系システム開発（開発〜結合テスト〜運用管理）
《63ヶ月》流通業界システム開発（詳細設計〜開発〜単体/結合テスト）
《66ヶ月》生保業界システム開発（外部設計〜詳細設計〜開発〜単体/結合テスト）
《112ヶ月》生保業界システム開発（調査/分析〜基本設計〜詳細設計〜開発〜単体/結合テスト）言語：COBOL
★プロジェクト例★
・不動産会社向け路線情報追加システム（OS/Linux、Windows、言語/Java、JSP、DB/Oracle10g）
・不動産会社向け導線切替システム（OS/Linux、Windows、言語/Java、JSP）
・電子カルテパッケージシステム（OS/Windows、言語/Java、JSP、DB/Oracle）
・不動産会社向け入稿管理システム（OS/Linux、Windows、言語/VB．net、DB/Oracle10g）
・博物館向けクイズゲーム（OS/Windows、言語/VB）
・C国向け鉄道スピードメータ制御システム（OS/μTRON、言語/C++、DB/RIQS）
・G国向けトランストラフィック管理システム（OS/UNIX、言語/C、DB/MySQL）
・携帯ミュージックプレイヤー開発（OS/Windows、言語/C、VC++）
・VIPP関連ソフトウェア開発およびソリューションパッケージ開発（OS/Windows、言語/C♯．net、DB/Oracle）
・M国向け税関管理システム（OS/ACOS4、言語/COBOL、DB/RIQS）
・T国向け消防管理システム（OS/ACOS4、言語/COBOL、DB/RIQS）
・生保向け個人生保販売管理システム（OS/K、言語/COBOL）
･････他多数
| 会社URL | http://www.nscg.co.jp |
|---|---|
| 仕事名 | オープン系プログラマー |
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| こだわり条件 |
幹部候補として募集 中途入社5割以上 資格取得支援制度 |
| 仕事内容 | まずはご本人のスキルレベルにあった段階からスタート頂きますが、近い将来は、顧客の要望や課題をヒアリング、どんなシステムを作るか企画し、システムの設計図を書き、これに基づき開発、動作確認テストし、プロトタイプ版（原型）を顧客と確認、改良を重ね納品する、この全てを担当できよう、スキルアップを目指して頂きます。 ご自身の頑張りがそのまま職務の担当範囲に反映される、キャリアアップが実現でき、やりがいを大きく感じて頂ける環境です。 【WEB系とは】 WEB技術を駆使した各種業務システムの開発・設計・プログラミングを中心とします。 【オープン系とは】 ERP、C/S系、ネットワーク系等、各種業務システムの開発・設計・プログラミングを中心とします。 【制御系とは】 組込系の通信制御、ミドルウェアの設計・開発・プログラミングを中心とします。 【汎用系とは】 生保・損保系等の各種業務システムの開発・設計・プログラミングを中心とします。 |
| 応募条件 | ■学歴不問 ／20歳〜35歳くらいまで ※年齢制限を設ける理由：長期勤続によるキャリア形成を図る為 【こんな方はきっと当社でご活躍いただけます！】 ・経験が浅くても、自発的に技術を吸収していける向上心のある方。 ・分からない事を知りたいと思う好奇心、探究心のある方。 ・不明点や疑問点を積極的に聞いていける方。 ・相手の立場にたったコミュニケーション、報告連絡相談のできる方。 |
| 資格など | ●実務経験のある方は優遇いたします。 （WEB系・オープン系/オブジェクト指向の概念を理解している、機能設計ができる等のレベル） （制御系・汎用系/システムテストの項目書を作れる等のレベル） |
| 平均年齢 | 29才 |
| 対象学歴 | 不問 |
| 勤務地（住所） | 〒101-0021 東京都当社東京支店（秋葉原）、他、東京都内、茨城、埼玉、千葉、神奈川 等 ；東京支店所在地/千代田区外神田1-18-19 新秋葉原ビル7階 |
| アクセス方法 | 東京/当社東京支店 ■JR秋葉原駅より徒歩約1分 （電気街改札口より。改札を背にした状態で右手に抜けると ヴィドフランス（パン屋）が1階に入ったビルが見えます。 そのビル左手に1階が献血ルームになったビルがあります。 このビルの7階になります。） 他東京/新宿、池袋、赤坂見附、新木場、府中、品川、田町等 埼玉/さいたま、与野、越谷、熊谷等 千葉/千葉、海浜幕張、西船橋、柏、我孫子、千葉ニュータウン等 神奈川/横浜、川崎、茅ヶ崎、横須賀、鴨居、厚木、大船等 茨城/土浦等 ※この仕事はクライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。 |
| 勤務時間 | 9：00〜17：45 ※プロジェクトにより異なります。 |
| 給与 | 【正社員】最低月給180000円以上＋賞与 ※給与見直し年1回 【契約社員】最低月給192000円以上 ※給与見直し年最低2回以上 ※正社員は2ヵ月の試用期間あり ※契約社員は実績に応じて、正社員への登用制度あり （近年実例：入社後2ヶ月後） ★既存社員例★ 【正社員】入社約5ヶ月・33歳/約33万円 ※経験入社 【契約社員】入社約5ヶ月・32歳/約26万円 |
| 昇給 | 【正社員】年1回 【契約社員】年2〜4回 ※当人実績による |
| 手当 | ■賞与 年2回（正社員のみ/前年実績約3ヶ月分） ■各種手当あり 交通費（一部支給）、時間外手当、シフト手当、技術手当、住宅手当、家族手当、調整手当、役職手当、資格手当（一時金）、等あり ※一部、年俸制の者は対象外。 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 ■各所提携保養所、財形貯蓄制度、貸付金制度、慶弔金制度、退職金制度あり ※利用制限あり。 ■各種表彰制度（プロジェクト表彰、勤続表彰）あり ■スポーツサークル、社内レクリエーション（過去実績：春/新人歓迎会、夏/バーベキュー、秋/ボーリング大会、冬/忘年会、新年会）、社員旅行（過去実績/シンガポール、韓国、沖縄 等）あり |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇 年末年始 有給休暇 ※プロジェクトにより曜日等、多少異なります。 |
| 教育・研修制度 | ●社内教育制度 ビジネスマナー、ITスキル研修も実施。未経験入社の方も非常に多く、初心者向けの研修体制を整えております。 ●OJT研修制度 実務につきながら、より専門的知識を身につけていきます。机上の論理ではなく、より実践的な研修となり、知識の吸収・応用が身につく制度です。 【入社後の成長度合い確認のツールも充実！】 当社では社員の評価や今後のキャリアアップの指針とするため経済通産省が推奨しているITSSを採用。 ITSSとは、経済産業省策定のITスキル標準で、IT業界における人材育成のガイドラインとして社会的に推奨されているものです。 社員のITSSレベルを業界全体の全国平均値等と比較検討する事で、公平で適正な人材評価や、実務経験や実績のない人材にも適切な配属が可能となっております。 また、ご入社後の成長度合いの確認、目標設定の見直し等に活用しています。 |
| 得られる資格・スキル・経験 | 【各種支援制度があります！】 長くご勤務頂き、当社のキャリア構成を担う一員となって頂けたと判断された方は、自己啓発の一貫として各種支援制度を利用頂けます。 ●教育図書購入支援 社外にて勤務する社員に関して一人当り年間１5,000円までの書籍購入を支援。 ●資格取得支援制度 会社が必要と判断した資格取得の際は1年に2回迄の試験費負担、またその他多くの認定資格に対し、合格の際に合格祝金を贈る制度。 |
| 社名 | 株式会社日本ソフトウェアクリエイティブ |
|---|---|
| 会社URL | http://www.nscg.co.jp |
| 本社所在地 | 〒547-0033 大阪府大阪市平野区平野西1丁目6-9 |
| 設立 | 1993年06月 |
| 株式上場の時期 | 目指してない |
| 従業員数 | 170名 |
| 平均年齢 | 29.5才 |
| 事業内容 | システム開発(Web系、オープン系、C・S系、ネットワーク系)、Network構築、SP事業、ユースウェア事業、サポート全般 ※海外システム開発支援や制御系システム開発などに加え、ネットワーク監視、インフラの構築、社内ヘルプデスク支援を拡大中 ※Web系やC/S系を中心に、設計・開発・保守・運用・コンサルティングと、トータルシステムに携るアウトソーシング・パートナーとして事業を拡大中 |
| 主なサービス | ※主な業務実績 ・海外向けアプリケーション開発支援・導入支援 ・生産管理システム開発 ・在庫管理システム開発 ・受払管理システム開発 ・配車管理システム開発 ・ガス充填装置制御システム開発 ・C/Sネットワークシステム構築 ・C/Sネットワーク運用支援システム開発 ・ヘルプデスク・ＣＥ要員派遣など |
| 関連会社 | 株式会社バインズ・サポート |
| 主要取引先企業 | NECソフト株式会社 日本ヒューレットパッカード株式会社 NECテレネットワークス株式会社 コムテック株式会社 株式会社シーイーシー 株式会社クボタ 他多数 |
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