おはようございます。

昨晩、地震がありましたね。

青森・岩手を中心とした東北地方の方々、

ご無事をお祈り申し上げます。

さて、会社経営はよく子育てに例えられます。

会社を法人という人格と捉えれるならば、

男だって子供を生める事となります。

法人という、赤ん坊をこの世に生み落としたこととなる。

この赤ん坊を一人前に育て上げるのは、実際の子育て

と同じぐらい大変なことかもしれません。

生まれたての赤ん坊は、２４時間付きっ切りでないと

生きてさえもいられません。すぐ、泣きわめき、すぐ風邪を引き、

ふと、目を離すとテーブルから落ちそうになったりしている。

早朝も夜中も土日もお盆も正月だって関係ありません。

そういう意味では、赤ん坊を幼稚園に入学させるまでは、

暦どおりの休みなんて無いも同然です。

たまに、仕事の骨休みに海外にでもバカンスにいったら？

と薦められることもありますが、

子供を残して、子供を忘れて、

リフレッシュなんてできるはずもありません。

命をこの世に誕生させた責任は、

そう軽いものでなく、

くじけたり、あきらめたりして

簡単に投げ出せるようなものでは決してありません。

理想の経営はゴーイングコンサーンといって

永久継続が理想とされていますが、

法人が血を分けた子供と例えるならば、

理想というよりも当たり前。

けれど、けれど、

責任が大きい分、

親の子育ての楽しさは何物にも変えがたい。

日々さまざまなトラブルがあり、

苦労も苦悩も付きまとうが、

だからこそ、ちょっとした成長ひとつで、

変えがたいほどの喜びと幸福感を与えてくれる。

ささいなことでも、目を細めて、心からの

満足感を与えてくる。

ましてや、会社という子供の成長が、

親である経営者の成長とダイレクトにつながります。

親によって子が育ち、子によって親を成長させてくれるのです。

オアシスソリューションという子供は、

将来どんな大人になってくれるのだろうか。

無垢で屈託の無い満面の笑顔で、

あたらな常識を作り、世界を股にかけ、

地域や環境やたくさんの人達のために

もっともっと成長したいと語りかけてきます。

親として、子供の目標を叶えるサポートは

大きな責任であり、同時に楽しみでもあります。

さて、できの悪い父親かもしれませんが、

今日も力の限り、子育てがんばります！！

皆様も、水分補給を忘れず、

体調管理お気をつけてがんばってください。