★例えば、ケータイから、未来のクリエータを生み出す。
　 〜本当によいものを広めるのが、スパイシーの使命です。

日本が世界に誇る、ゲームやアニメ。
ケータイという新しいメディアから、未来のスーパークリエータを誕生させる。
私達は、そんな目標を掲げている会社です。

メインの事業は、携帯アプリ流通サイト『アプリ★ゲット』の運営。
クリエータを世に送り出すメディアとして、1,000万人ユーザーを目標に順調に会員数を伸ばしています。
さらに、クリエータの版権ビジネスなど、周辺領域でもサービスを展開。
本当によいものを広げていき、もっと楽しい世の中にする。それが私達の夢です。

前例のない取り組みが多いので、仕事をするのに入社1年目も5年目も関係ありません。
手をあげた人間が、新規事業や部署を任されることもあるのです。
実際、入社1年目で新規事業リーダ、入社2年目で部署の統括を任されている社員が、今も活躍中です。
社員に仕事を任せる基準としていることは「主体性を持って仕事ができる人か？」「状況が変わった時に、それをチャンスと捉えてアクションできる人か？」という2点。よし、この人にチャンスを与えてみよう、となったらどんどんリーダへと抜擢しています。

そんな当社のメンバーはウソや見栄が大嫌い。だからサービスのことや会社のことを本音で議論し合います。
ここが足りない、こんな仕組みがほしい、と気付いた人が創っていきます。
‘納得するまで’とことん議論して、決まったことは全員が一丸となって推進する。
この‘納得して仕事をする’ということ。自己責任で仕事をする仲間が多いから、結構大切なポイントなんです。

もっといいサービスを生み出したい。
もっとお客様に喜んでもらいたい！
みんなの想いは同じ方向を向いています。だから、妥協はありません。

エンターテイメント・コンテンツのリーディングカンパニーとして、
これからも、もっと熱く、もっと楽しく、社会を盛り上げていきます。
世界に発信するエンターテイメントを支えていきたい方、ぜひ私達と一緒に仕事をしていきましょう。



「本当に良いもの（ソフトウエアやゲームなどのコンテンツ）こそが広まる社会を作りたい！」という熱い魂のもと、
携帯アプリUGMサービス「アプリ★ゲット」を運営している。

大手企業が配信するコンテンツだけではなく、個人クリエータや中小企業が発信するコンテンツこそが
日本中・世界中に広まるITサービスを企画・運営するのが使命。

パケット定額制、市場のオープン化、3,000億円に成長するといわれる
市場の拡大を背景として、まさに現在成長中の企業である。

次世代の経営幹部を育てたいから毎年新卒採用をしている。
幹部候補だから、入社したてでも腕をふるえ活躍できる職場だ！
入社1年目でチームリーダ、入社2年〜3年でマネージャに昇格している先輩がいる。
またリーダに昇格すると社長直伝の毎日30分のリーダ研修がある。

活躍している先輩と働いて、経営幹部に昇格したり独立するための「リーダシップ力」を早くから磨こう！