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派遣営業
居心地の良い環境で、楽しく仕事をするのが当社のモットーです。
仕事の後に飲みに行ったり。休日にはフットサルをしたり。オンオフをキッチリ切り替えて楽しんでいます。
また四半期毎に、「VP」「MVP」を選出して、全員でお祝いもしていますよ！
| 会社URL | http://www.workport.co.jp/ |
|---|---|
| 仕事名 | 派遣営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| こだわり条件 |
3年以内に上場予定 完全週休2日制 年間休日120日以上 |
| 仕事内容 | 渋谷区・新宿区を中心に人材派遣サービスを提案していく仕事です。人材採用で悩んでいる企業の社長や採用担当者の方とのヒアリングを行い、ニーズに対してベストマッチする派遣サービスを提案します。このサービスは、2005年にスタートさせたばかりの新規事業になりますので、新規サービスの開拓者として提案して下さい。基本的にはBtoBとなり、企業を対象としたコンサルティング提案する業務となっています。 |
| 応募条件 | 【勤務時間】9：00〜18：00 |
| 資格など | こんな方大歓迎です！ ・指示を待つのではなく、自分から行動していける方 ・コミュニケーション力のある方 ・人と接する業務経験のある方 ・未経験の方も歓迎しています。 |
| 平均年齢 | 29才 |
| 対象学歴 | 専門・短大卒以上 32歳くらいまで |
| 勤務地（住所） | 〒141--000 東京都品川区北品川5-4-14イマス北品川ビル |
| アクセス方法 | 【交通】 ＪＲ山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線 「大崎駅」下車南口改札から徒歩５分 http://www.workport.co.jp/access.html |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00 |
| 給与 | 年齢、経験、能力を考慮の上、優遇致します。 【モデル年収】 600万円/28歳（入社2年目） 400万円/25歳（入社2年目） |
| 昇給 | 給与改定年2回（4月・10月） |
| 手当 | 賞与年2回 四半期インセンティブ(四半期毎にMVPを選出し表彰） |
| 福利厚生 | 交通費全額支給 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） フリードリンク |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、 年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、 誕生日休暇（誕生日月であれば、いつでも1日休暇を取得 できます） ★年間休日 124日★ |
| 教育・研修制度 | 入社初日には、会社概要や社内ルールなどについて、学んでいただきます。その後1〜2日をかけて社内システムやPCの設定方法、使用方法を習得。あなたが自分自身で業界研究を行なう時間なども設けています。 |
| その他 | 当社の特徴は、中心となって活躍するのは若いメンバーでありながら、伝統的な日本企業の良さと、ベンチャーのフラットさをうまくミックスさせているところ。よくある野心的なベンチャー企業とは一味違う！勢いだけの社風ではありません。 【1】メンバー全員「魅力的！」 【2】メンバー全員「笑顔が素敵！」 【3】メンバー全員「熱い！」 進化し続けられる最高の環境です。 |
| 社名 | WORKPORT |
|---|---|
| 会社URL | http://www.workport.co.jp/ |
| 本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5-4-14 イマス北品川ビル 4F |
| 設立 | 2003年03月 |
| 株式上場の時期 | 3年以内 |
| 従業員数 | 36名 |
| 平均年齢 | 28才 |
| 事業内容 | ■IT業界専門 人材紹介サービス (労働大臣許可番号:13-04-ユ-0590) http://www.workport.jp/ ■Web広告・採用コンサルティングサービス ■人材派遣サービス （労働大臣許可番号：般13-040723） http://haken.workport.jp/ |
| 関連会社 | 【WORKPORT GROUP】 株式会社ワークポートスタッフィング パートタイム・フルタイムの二つの人材派遣サービスを提供しています。 |
| WORKPORTの詳しい会社データはこちら |
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