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    株式会社LiB(リブ)

    プレスリリース

      

    ベンチャー企業の新製品・新サービスのプレスリリース

     

    平均年収500万強のキャリア女性会員12万名へアプローチが可能な広告商品の提供を開始


    女性向けのライフキャリア支援サービスを展開する株式会社LiB(所在地:東京都渋谷区 代表取締役:松本 洋介 以下「当社」)は、2017年2月1日より、働く女性と親和性が高い特定の領域を対象とした、キャリア女性向けのプロモーションサービス(広告商品)を、各業種ごとに社数を限定し提供開始いたします。

    当社は、キャリア女性のための転職サイト「LiBz CAREER(リブズキャリア)」転職エージェント「LiBz PARTNERS(リブズパートナーズ)に加え、働く女性のキャリアストーリーメディア「LiBz WorkStyke(リブズワークスタイル)」、働く女性のライフスタイルメディア「LiBz LIFE(リブズライフ)」の4サービスを運営してまいりました。
    サービス開始より約4年の現在、登録会員数は120,000名を突破。その大半は20代後半から30代の平均年収500万円超、高い可処分所得を有しているキャリア女性たちです。

    そんな消費者として非常に高いポテンシャルを持つ会員に対し、LiBグループが保有する4つメディア、および女性向けサービス運営の知見を活用し、Web・リアルを絡めた総合的なプロモーションが可能となるサービスが「LiBz Branding」です。

    <サービス開始の背景>
    当社は「人生においてキャリアとライフ(プライベート)が隣り合わせな女性だからこそ、どちらの自己実現も応援したい」という想いで、女性向けのライフキャリア支援事業を展開しています。
    特に女性の場合「仕事の転機やちょっとした出来事が日常生活の消費行動を変え、ライフスタイルの変化によって、また仕事が頑張れる」といったように、仕事の出来事とその消費行動が密接に連動します。

    ・働く女性の日常を支える「デイリー消費」
    ・仕事で頑張った分、たまの幸せ「ご褒美消費」
    ・よりよい自分になるための「自己投資消費」
    ・嫌なことがあった日、明日頑張るための「発散消費」

    仕事面だけでなく、上述のような、働く女性の毎日をより良くする日常消費領域のサービスを提供することで、働く女性の毎日を「ライフ・キャリア」両面でポジティブにする支援を行ってまいります。

    <LiBグループ会員の特徴>
    当社サービスに集まる会員の約95%が「ライフイベントを迎えても働き続けたい」と考えている、という調査結果に見られるように、仕事で自己実現や経済的自立を求める女性が集まっています。
    これらの女性は可処分所得が高く、働いて稼いだお金を自身のライフスタイルをより良くするために投資をしたいと考える方々です。
    これまでは、仕事・キャリアのマッチングのみをサービス提供しており、プロモーション領域のコミュニケーションは今回が初解禁となるため、会員からも高い注目が集まることが予想されます。

    会員データ
    総会員数:約12万名
    年収:400万円〜600万円が約70%
    学歴:約50%が高偏差値大学出身
    年齢:20代〜30代歳が約90%
    現住所:関東が約60%
    仕事観:働き続けたい(職責問わず)人が約95%

    <商品の特徴>
    ・キャリア女性特化サービス運営のノウハウを活かしたコンテンツ制作
    「デイリー消費」「ご褒美消費」「自己投資消費」「発散消費」など、女性特有の消費パターンをカテゴライズし、訴求度合いが高い文言やビジュアルのコンテンツ・コミュニケーション設計を行います。
    ・ダイレクト・リアルなコミュニケーションが可能
    ダイレクトメール、サンプリングや、大規模イベント開催のノウハウを活用したリアルプロモーションなど、リアルな接点を持つ施策が可能です。
    ・高エンゲージメントかつ詳細情報を保持した、アクティブ女性データベースに対して訴求が可能
    LiBグループのサービスを活用中の、アクティブに活動する女性のデータベースです。属性や経歴などの詳細情報に沿った形での訴求も可能です。

    <商品概要>
    ・知ってもらう:認知獲得プラン
    複数の記事コンテンツを制作し「LiBz LIFE」に段階的に掲載する、コンテンツマーケティング要素を含んだプラン。会員向けのダイレクトメールやSNS拡散、提携メディアへの二次掲載を通してリーチ獲得を行います。
    ・印象づける:ブランディング強化プラン
    会員へのアンケートによる印象調査、その背景を元にしたコンテンツ制作など、ユーザーの印象調査を元に、適したコミュニケーション設計を行います。
    ・使ってもらう:体験型プラン
    リアルイベント・転職面談時のサンプリングや対面訴求・アンケート調査など、会員に向けたリアルな接点獲得と訴求を行います。


    <リリース時参画企業様限定キャンペーン>
    サービス開始後初期段階にてご利用をいただいた企業様に限り、有料オプションを1件無料で提供させていただくキャンペーンを実施いたします。
    正式開始前の事前問い合わせや詳細案内をご希望の方は、以下のお問い合わせフォームに登録をお願いいたします。
    ※サービス開始後初期段階においては、各業界数社限定でのサービス提供となります。
    お問い合わせフォーム:https://goo.gl/forms/kTBBBmWBKrm2jZ6s2

    ※プレスリリースは、こちらからもダウンロードいただけます。
    http://www.libinc.co.jp/2018/01/libzbranding/

    ■ 株式会社「LiB」会社概要
    会社名:株式会社LiB
    代表者:代表取締役社長 松本洋介
    設立:2014 年 4 月1日
    所在地:東京都渋谷区桜丘町13-15LiBz HOUSE(リブズハウス)

    ■ キャリア女性のウェブメディア『LiBz LIFE』『LiBz WorkStyle』
    働く女性が毎日をもっと楽しく、もっと素敵に過ごせるようなコンテンツを届ける情報メディア『LiBz LIFE(リブズライフ)』と、バリバリ働きたい方にもワークライフバランスを大事にしたい方にも役立つ情報をお届けするメディア『LiBz WorkStyle(リブズワークスタイル)』を運営しています。
    LiBz LIFE : https://life.libinc.jp/
    LiBz WorkStyle : https://libinc.jp/workstyle/

    ■ キャリア女性のための転職サービス『LiBz CAREER(リブズキャリア) 』転職エージェント『LiBz PARTNERS(リブズパートナーズ) 』
    過去の最高到達年収が400万円以上のキャリア女性が、年齢やライフイベントに合わせた正規雇用の働き方を選べる転職支援サービス。
    女性ならではの多様な状況をコンサルティングできる優れたキャリアコンサルタントや女性の活躍を応援する企業との出逢いを提供するプラットフォーム、転職エージェントです。
    URL:http://libinc.jp



    提供元:ValuePress!プレスリリース詳細へ



    株式会社LiB(リブ)のプレスリリース一覧
  • <マネカツ×LiBzLIFE> 働く女性向けマネーセミナーを共同開催(2018月04年20日)
  • 【インタビューリリース】シェアード社員の働き方の変化―クライアントと自社の成長を担うシェアード社員の可能性を広げる(2018月03年30日)
  • 【インタビューリリース】現場で経験した失敗や悩みこそが、発展への大きな鍵。シェアード社員の働き方開発(2018月03年29日)
  • 日本最大級キャリア女性向け転職サイト「LiBzCAREER」、個人資質×企業カルチャーで書類選考の概念を変える「カルチャーマッチングシステム」を日本初リリース(2018月02年27日)
  • 【インタビューリリース】70年の歴史を表現するブランディング動画制作に込めた思い(2018月02年20日)
  • 2018年版「働きがいのある会社」ランキングにて 2年連続ベストカンパニーに選出(2018月02年13日)
  • 日本最大級のキャリア女性転職サービス運営のLiB(リブ)、ハイエンド女性特化型プロモーション事業『LiBz Branding』を正式スタート(2018月01年29日)
  • 主催:世界的経済誌「Forbes JAPAN」 協力:キャリア女性支援の「LiB」、第二回Forbes JAPAN WOMEN AWARD2017開催(2017月12年22日)
  • 【インタビューリリース】卓球少女が営業から情報システム担当(社内SE)に!「誰かの役に立ちたい」という信念でキャリアを積み重ねる若手エンジニア(2017月12年19日)
  • 12月21日(木)日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2017」 登壇者決定のご案内(2017月12年11日)
  • 【インタビューリリース】多様性を認め、尊重することで社会や人をイキイキさせていきたい(2017月11年27日)
  • 日本最大規模の女性アワードForbes JAPAN WOMEN AWARD 2017 表彰イベントのご案内(2017月11年22日)
  • 【インタビューリリース】「いつでもチャンスを掴める女性でありたい―」任せてもらえる環境で自分の市場価値を上げ続ける広告プロデューサー(2017月11年17日)
  • 【インタビューリリース】悪戦苦闘した営業時代を経て、新規事業を牽引する女性までキャリアアップ!その時にしかできない働き方を選び続けたコールセンターSVウーマン(2017月11年15日)
  • 2000名以上の転職をサポートしてきた株式会社morich代表取締役 森本 千賀子氏がLiBアドバイザリーボードに就任(2017月10年24日)
  • 過去到達最高年収平均は全国平均の1.5倍、転職後年収は平均30万円アップ!キャリア女性の最新転職事情(2016月09年29日)
  • 【インタビューリリース】”営業成績2位獲得も、子育てと働くのバランスで悪戦苦闘する中、 未来に着実に進み始めたワーキングママ”を公開!(2016月09年28日)
  • 【インタビューリリース】”長期的なキャリアを見据えて30歳までにキャリアを確立したい―銀行員から、広報のプロになるまでの道のり”を公開!(2016月09年13日)
  • Forbes JAPAN × LiB 日本最大規模のアワード『JAPAN WOMEN AWARD 2016』エントリー受付開始(2016月09年01日)
  • 「女性リーダー」に関する意識調査:必要なのはスキルより母性!?なぜいま急増しているのか、キャリア女性が「女性リーダーに期待すること」(2016月08年30日)
  • 【調査リリース】遊びに行くより籠もりたい!? キャリア女性の約3割が連休なしの”干物夏休み“! 夏休みの連休「特になし」が32.6% (2016月07年29日)
  • 1000人のキャリア女性、1000社の企業が選ぶ日本最大規模のアワード『Japan Woman Aword 2016』開催決定(2016月07年25日)
  • ブランクがあってももう一度活躍したい!リキャリア構築を目指す女性を支援する LiBキャリアフレックス制度開始 (2016月07年21日)
  • 【調査リリース】キャリア女性の7月参院選、「投票に行く予定」の人が80.1%、投票する政党は「決めていない」が約7割(2016月06年30日)
  • キャリア女性が選ぶ「理想の会社」ランキング! 1位Google 2位リクルート 3位 資生堂。9割が「自由な働き方」を求めているが実現できているのは2割(2016月05年30日)
  • 女性採用・活躍に成功している企業を表彰する『Woman Bright Award 2016』発表!アクセンチュア、ノバレーゼ、リノべる の3社が受賞(2016月05年23日)
  • 【調査リリース】大型連休は人生の転機!?キャリア女性が「長期休暇中に考えること」ベスト3 第1位は【今後のキャリア】第2位は【お金について】4人に1人は転職も!(2016月04年26日)
  • 『ファミリーシップオプション制度』開始 オフィス出勤週0日正社員、記念日で使えるパートナー手当など多様な働き方と家族も嬉しい5種類の支援で成果にもコミット(2016月04年21日)
  • 【調査リリース】「保活を経験したことがある」人は全体のうち56%、東京では73% 「女性の活躍推進は進んでいると感じる」は26%(2016月03年28日)
  • 【調査リリース】「社内バレンタインを行った」人は35% 「ホワイトデーのお返しで欲しいもの」は、仕事の合間に食べる事ができる『ちょっと美味しいお菓子』(2016月02年29日)
  • LiBz CAREER掲載企業から読み解く!2016年、女性活躍に力を入れる企業(2016月01年26日)
  • 株式会社LiB「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言に賛同(2015月12年25日)
  • 【調査リリース】働く女性から見た2015年の重大ニュース(2015月12年18日)
  • 【調査リリース】人を見る目が武器!人材のプロが見る「良い人」「良い会社」(2015月11年25日)
  • 【プレスリリース】「LiBz CAREER」日本の人事部HRアワード 、プロフェッショナル部門 優秀賞受賞(2015月11年19日)
  • キャリア女性に特化した転職サイト「LiBz CAREER」 登録会員数3万名突破!(2015月11年06日)
  • 【調査リリース】63%が仮装したい!キャリア女性のハロウィン事情(2015月10年29日)
  • 世界第二位の人材サービス会社ランスタッド元代表取締役の井上守氏、元三井物産・人材系ベンチャーハッチ COO / CFOの定平一郎氏、株式会社LiBへ参画(2015月10年06日)
  • 【調査リリース】専業主婦より共働き!キャリア女性の結婚観(2015月09年29日)
  • 全国78000人の人事キーパーソンが選ぶ、日本の人事部主催「HRアワード」プロフェッショナル部門にノミネート!(2015月09年02日)
  • ハイキャリア女性に聞く!いま一番気になる美容法(2015月08年31日)
  • リライド、LiB、リクルートキャリア 共同開催!「新しい働き方」推進イベント「Re:WORK」を開催(2015月02年25日)
  • 企業人事担当者 約100名が集結!女性活躍を支援する「Woman Bright Action」発足イベント開催(2015月02年04日)
  • 【調査リリース】キャリア女性が望むのはグローバルな仕事!「社内英語公用化」にも約8割が賛成 (2015月01年23日)
  • 今注目の’理転女子’が一同に集結【理転女子キャリアチェンジイベント】を開催(2014月12年22日)
  • 【調査リリース】ハイキャリア女性と働く主婦が振り返る!働く女性にとっての2014年(2014月12年18日)
  • 【調査リリース】働く女性が振り返る!2014年の政治ニュース(2014月12年17日)
  • 【株式会社LiB】2015年1月28日に正式版リリース! 開発体制強化のため堀内 康弘氏が社外CTOに就任 (2014月12年16日)
  • 〜女性キャリアの新トレンド 増える“理転“女子〜 初心者からエンジニアに挑戦 理転女子をサポートするプログラムを完全無料で実施(2014月12年09日)
  • キーワードは「リモート化」と「流動化」!ハイキャリア女性が予測する2015年の働き方(2014月12年02日)
  • 【調査リリース】転職のプロにアンケート調査!2015年ハイキャリア女性の転職大予測(2014月11年26日)
  • 【調査リリース】ハイキャリア女性の約65%は月の残業時間が30時間以下!(2014月11年11日)
  • ”複業”を可能にする新制度「LiBメンバーシップオプション」制度開始。第一弾としてファンタラクティブ代表取締役の井村圭介氏がチーフデザイナーに就任!(2014月10年30日)
  • 【調査リリース】過去到達年収400万超 ハイキャリア女性のスケジュール管理術(2014月10年23日)
  • ハイキャリア女性の勉強時間は、同年収ビジネスパーソン平均の2倍以上! さらに、役職があがるほど勉強時間は増加するという結果に(2014月09年30日)
  • 過去到達年収400万超 ハイキャリア女性の読書量は、一般的な成人の約4倍!(2014月09年24日)
  • LiB、トレンダーズ、クラウドワークス ベンチャー3社が合同企画!3社共通・“インターン内定手形”を発行!(2014月09年17日)
  • 会員登録数 5000人突破!ハイキャリア女性専用 転職サイト「LiB(リブ)」から見る、過去到達年収400万以上 キャリア女性の転職事情(2014月08年28日)
  • 転職者の3人に1人が経験済み!relux × LiB「転職旅行」応援キャンペーン(2014月08年25日)
  • 【調査リリース】ハイキャリア女性が考える「女性が活躍する企業」(2014月08年12日)
  • 第1回 LiB Role Model Cafeを開催いたしました!(2014月07年30日)
  • アベノミクス成長戦略 支持率調査 結果発表!(2014月07年30日)
  • アベノミクス「女性社会進出」調査企画第三弾 /女性の約半数が将来管理職になりたい(2014月07年09日)
  • 【イベント告知/第一回『LiB Role Model Cafe』】「元・リクルート最強の母」堂薗稚子さんによるトークイベント開催!(2014月07年07日)
  • 【調査リリース】アベノミクス「女性社会進出」調査企画第二弾 /大事なのはお金よりも「時間の融通」ということが明確に(2014月06年25日)
  • 【調査リリース】アベノミクス「女性社会進出」調査企画 /約8割のキャリア女性が 50歳以上になっても働き続けたいという結果に(2014月06年12日)
  • 株式会社LiB(リブ)の求人情報一覧
  • 上場宣言

      

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