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    FCEグループ

    プレスリリース

      

    ベンチャー企業の新製品・新サービスのプレスリリース

     

    株式会社FCE Holdings(本社:東京都新宿区、代表取締役:石川淳悦、以下FCEグループ)は、Great Place to Work(R) Institute Japanが実施する2019年度版調査「働きがいのある会社」女性ランキングで、中規模部門(従業員100〜999名)にて4位にランクインしました。「働きがいのある会社」ランキング7年連続のベストカンパニー入りに続き、女性ランキングでも2年連続の受賞となりました。



    [資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM1OTUwNiMyMTU4NzAjNTk1MDZfVnpqWktRZHpSZS5qcGc.jpg ]


    (FCEグループとは…)


    FCEグループは「社会の課題にビジネスで挑む」を理念に、社会の問題を解決する新事業に取り組ん

    でいます。子ども達からビジネスパーソンを対象に幅広く事業を展開し、世界的ベストセラー『7つの習慣』

    の出版や研修、子ども向けプログラムの提供、教員の働き方改革をサポートするウェブで授業研究『Find!

    アクティブラーナー』、中高生向けビジネス手帳『フォーサイト』、今注目を浴びているRPA分野では『RPAロボパット』、外食業界の業務改善サービスなど、社会課題に挑むビジネスを創造し、日本社会の発展に寄与するコンテンツを展開しています。


    今回、「働きがいのある会社」女性ランキング4位、2年連続受賞という大変光栄な賞を頂きましたが、

    実は、弊社には女性に対する特別な制度はありません。にもかかわらず、2年連続受賞となったのはなぜか。


    それは、「制度」ではなく、人が輝く「文化」を創ることに重きを置いてきたからです。


    それぞれの立場や状況を思いやり、一人ひとりを大切にする文化こそ、働きがいをもたらし、個々が輝くために必要なものだと考え、取り組んできました。


    ◎きっかけは「7つの習慣」研修の全員受講

    弊社の文化形成に非常に大きな役割を果たしているのが、「7つの習慣」研修の全社導入です。

    「7つの習慣」研修は、全世界3,000万部、世界で最も売れたビジネス書と言われる『7つの習慣』の書籍をもとにしたリーダー向け研修です。米国フォーチュン100社の90%、グローバル・フォーチュン500社の75%に導入され、世界147カ国にて展開されています。


    弊社では、全社員がこの研修を受け、年末年始には『7つの習慣』を読み直すという取り組みをしています。

    本研修の導入によって、大きく変わったことがあります。


    それが、『自ら働きがいを生み出せるようになった』ということです。『7つの習慣』を学び、自身のミッションがクリアになることで、今取り組んでいる仕事が自身のミッションとどのようにつながっているのかを考える風土ができました。それによって一つひとつの仕事に「意味」や「やりがい」を見出せるになったのです。特に女性社員は、長期的なキャリアが描きづらい面もありましたが、自身のミッションを明確にし、上司とすり合わせ、働きがいを見いだせるようになったことで、長期的に活躍してもらえるようにもなりました。


    [資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM1OTUwNiMyMTU4NzAjNTk1MDZfQ0xQUVpWbld6ZS5qcGc.jpg ]


    ◎ライフプランを描き、すり合わせる

    弊社では、個々人がライフプランをつくっています。ライフプランとは、仕事、家族、個人の3つのカテゴリーにおいて、何歳でどのようになっていたいかを考えるものです。

    それを上司とすり合わせるミーティングを行い、上司は、部下がライフプランを実現していくためにアドバイスをしたり、今の仕事を通じてどのような経験をしていけばよいかなど一緒に考えたりします。

    ライフプランによって部署異動がなされたり、新しいプロジェクトに参画できたりと本人のライフプランに合わせた活躍の場を用意するようにしています。

    女性においては結婚や出産が転機になる場合もありますが、事前にライフプランを描き、会社とすり合わせておくことでスムーズに結婚や出産を迎えることができるようになりました。


    ◎「ホワイトボード」から生まれる助け合い

    『7つの習慣』によって、社員同士のコミュニケーションも、まずは相手の状況を理解し、気持ちよくサポートし合う取り組みも自発的に生まれています。

    例えば、写真のように各自のスケジュールを可視化した表を作り「〇〇さんがお子さんの体調不良で休みになるから、私が電話当番をしよう」「〇〇さんは、今日、早帰りだから早めに依頼をしておこう」などお互いに配慮し合いながら、チームとして生産性高く働けるようになりました。


    [資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM1OTUwNiMyMTU4NzAjNTk1MDZfUHdlUnZVV1FBbC5wbmc.png ]


    ◎「くす玉」でお互いに称え喜び合う

    「〇〇さんが目標達成しました!」「契約を頂きました!」そんなとき、社内では「おめでとう!」の言葉が飛び交います。時には、プチくす玉が割られたり、紙吹雪が飛んだりするほどです。

    このように仲間の成功を自分のことのように喜び、讃え合う文化も私たちの「働きがい」につながっていると感じています。


    [資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM1OTUwNiMyMTU4NzAjNTk1MDZfRU9LRFdTc1hpay5qcGc.jpg ]


    これらは会社が決めた「制度」ではなく、社員から自発的に生まれてきたものです。困っている人がいれば、自分にできることはないだろうか。何か問題があれば、どう変えればよいだろうか。みんながもっと心地よく働くには、どうすればよいだろうか。

    このようにお互いを思いやり、自ら考え行動する文化があるからこそ、「働きがいのある会社」としての輝かしい結果を得ることができたのだと感じています。


    これからもFCEグループは、社会の課題に挑み、新事業を創り出す新事業創造企業であると同時に、自らの「働きがい」、関わる方々の「働きがい」も創り出す存在でありたいと考えております。

    「BeFun! BeCrazy! Be Entrepreneurs!」を合言葉に、「新たな未来を創り出す企業家集団(Future Created by Entrepreneurs)」として、社会課題を解決する新事業に取り組んでまいります。


    【働きがいのある会社ランキング 女性ランキングとは】

    「働きがいのある会社ランキング」は世界7,000社以上、500万人を超える従業員が参加する世界最大規模の従業員意識調査です。Great Place to Work(GPTW)という、世界約60カ国で展開している「働きがい」を高めるための専門研究機関が実施しています。米国では1998年から「FORTUNE」誌を通じて毎年発表されており、このリストに名を連ねることが「一流企業の証」と受け止められています。その結果は各国の有力メディアで発表されています。


    【株式会社FCE Holdings】

    設立:2017年4月21日

    代表取締役:石川淳悦

    本社:東京都新宿区西新宿2−4−1 NSビル10階

    URL:http://www.fce-group.jp/


    【FCEグループ】

    株式会社FCE Holdings、株式会社FCEエデュケーション、株式会社FCEトレーニング・カンパニー、株式会社FCEプロセス&テクノロジー、株式会社FCEパブリッシング、株式会社Findアクティブラーナー、株式会社グローバルアカデミー、株式会社ダイニングエッジインターナショナル、株式会社日本アンガーマネジメント協会第一支部、一般社団法人日本スポーツインストラクター協会



    提供元:ValuePress!プレスリリース詳細へ



    FCEグループのプレスリリース一覧
  • 定額制オンライントレーニング「Smart Boarding」がアンタッチャブル柴田さんら出演のTV番組で紹介されました!〜テレワーク社員用研修コースも無料公開〜(2020月05年21日)
  • 「RPAロボパットDX」スーパーマーケット・ドラッグストア業界向けに無償提供を開始ーPC・事務作業の軽減、人的サポートも(2020月05年14日)
  • 全国の「学校の先生」が結集し、オンライン勉強会をスタート!今後の「オンライン授業」対策に関する情報交換も(2020月05年12日)
  • 教育効果は“対面”も“オンライン”も変わらない!?「感動した!」の声は2倍増という結果も〜世界的ベストセラー『7つの習慣』企業向け研修がオンライン化〜(2020月04年23日)
  • 【オンライン教員研修サービスFind!アクティブラーナー】2019年度年間動画人気ランキング発表!第1位は…(2020月04年21日)
  • 【自宅待機中の新入社員に】まだ間に合う!オンライン新入社員研修「Change」追加開催決定〜満足度96%「不安が和らいだ」との声も〜(2020月04年15日)
  • 新型コロナに負けない!在宅でも社内のつながりを高めながら免疫力向上!FCEグループが「広げよう免活の輪」プロジェクトをスタート(2020月04年09日)
  • 【「働くをもっとおもしろくする」定額制トレーニング『Smart Boarding』が新たにリニューアル】自宅や会社からさらに幅広く、さらに効率よく学べるように!(2020月04年01日)
  • 『7つの習慣』全世界4000万部突破記念 新社会人向けに「第1の習慣 主体的である」無料公開(2020月04年01日)
  • 【出社も研修もできない!4月入社の新入社員への対応に頭を抱える企業が続出】自宅からでも参加できる新入社員研修「change online」を開催します(2020月03年31日)
  • 中小企業の切り札『RPAロボパット』が大幅アップデート!ウェブ業務の自動化を中心に89項目を改良「RPAロボパットDX(ディーエックス)」がついにリリース!(2020月03年26日)
  • 新型コロナウイルス対策としてマネージャー向けeラーニング研修「Smart Boarding」を無料公開します(2020月03年26日)
  • 【新しい読書体験】全世界3000万部成功哲学の名著『7つの習慣』にGMO熊谷社長「ドラゴン桜」桜木先生らが直筆メモ!新刊『7つの習慣 7人の直筆メモ』発売開始(2020月03年24日)
  • デジタル化時代に『強い企業体質』を創る! 業務自動化・日本型DX推進を実現する「人材育成」をサポート 「RPAロボパットDX マスター認定プログラム」募集開始(2020月03年17日)
  • 【新型コロナに負けない!先生を応援します】ご好評を受けて第2弾!テレビにも取り上げられた『ひふみコーチング』ファシリテーター認定講座と生徒用テキストを無償提供(2020月03年10日)
  • 「働きがいのある会社」ランキング2020年度調査【女性部門】にてFCEグループが3年連続受賞!(2020月03年09日)
  • 新型コロナウイルス対策として新入社員向けeラーニング研修「Smart Boarding」を無料公開します(2020月03年06日)
  • 世界的ベストセラー『7つの習慣』親子・中高生向け書籍を全文無料公開ー新型コロナウィルス影響による休校対応 家庭学習のセルフマネジメント支援ー(2020月03年04日)
  • 【新型コロナウイルスによる休校要請に向けて】現場で対応に追われる先生方の負担や感染リスクの軽減に『ウェブ教員研修〜新年度準備パック〜』を無償提供(2020月03年03日)
  • これで日本型DXを実現!【試せる!使いこなせる!増しつづける!】自ら自動化する業務を広げられる人材を続々育成する「RPAロボパットマスター認定プログラム」(2020月03年02日)
  • FCEグループが「働きがいのある会社」ランキングにて8年連続ベストカンパニーに選出!(2020月02年26日)
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