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    株式会社LiB(リブ)

    プレスリリース

      

    ベンチャー企業の新製品・新サービスのプレスリリース

     

    過去到達年収400万超 ハイキャリア女性のスケジュール管理術 なんと約65%が未だアナログ派という、驚きの結果に! 〜 デジタルツールと併用している女性はその内約半数の結果に 〜


    いくつか台風が過ぎ去り朝晩に冷え込む日が多くなってくると、文房具売場に来年の手帳が並び始め、テレビや雑誌で手帳の特集が始まります。最近ではスマートフォンの普及に伴い、アプリケーションでスケジュールやタスクを管理する人も多くなってきました。
    そのような背景を受け、仕事もプライベートも多忙なハイキャリア女性は、どのようなツールを使って効率的にスケジュールやタスクを管理しているのかを調査するため、過去到達年収が400万円以上、平均年収約550万円の転職サイトLiB(リブ)会員にアンケート調査を行いました。

     昨今、スマートフォンの普及により、数々のスケジュールツールや、管理系アプリが登場しております。今回の調査では、スマートフォンを使いこなしているキャリア女性ならではのスケジュール管理の実態を調べる為に、スケジュール管理ツールや、ノウハウなどについての調査を行いました。
     その結果、ハイキャリア女性の約65%が、スマホ時代全盛の中でも、未だアナログ(紙)のツールでのスケジュール管理を行っている、という驚きの結果が出ました。

     アナログツールでは、手帳を利用している女性が最も多く複数回答で54%、デジタルツールではパソコンのアプリケーションが最も多く複数回答で49%となりました。やはり自分自身のスケジュール管理においては、まだまだアナログのツールが強いようです。以下アンケートの抜粋となります。

    アナログツールを使う理由として挙げられたものは、
    ・手書きの方が楽だから
    ・書くことで忘れないようにするため
    ・目が疲れないから

    デジタルツールを使う理由としては
    ・会社内でスケジュールを共有するため
    ・携帯やPCは常に手元にあるのでそれ以外に荷物を増やしたくない
    ・アラーム通知がある

    併用している理由としては
    ・会社指定の管理ツールなので
    ・プライベートと仕事を分けたいので

    といった回答が得られました。

    下記、調査結果をまとめておりますので、ご報告します。本件について、または女性会員についての取材も可能です。ご要望の方はお問い合わせ先(03-6455-3015)までご連絡ください。

    ▼本件の詳しい内容はこちらをご覧ください。
    URL:https://libinc.jp/articles/pr/2014-1023

    ■約65%のハイキャリア女性はスケジュール管理を紙のツールで行っている              
    約65%が手帳・紙のカレンダーを含む回答、PC、携帯電話、タブレットツールのみの回答は全体の35%

    【スケジュール・時間管理ツールはどんなものを使用していますか?】
    ・手帳・紙のカレンダーを含む回答:65%
    ・PC、携帯電話,タブレットツールのみの回答:35%

    ■利用しているツールで一番多いのはGoogleカレンダー                        
    スケジュール管理に利用しているデジタルツールで最も多かったのはGoogleカレンダーで21%、次いでOutlookが12%となった。

    【デジタル端末で管理をしている場合、使用しているサービス・アプリケーション名は何ですか?】

    ・Googleカレンダー:21%
    ・Outlook:12%
    ・サイボウズ:7%
    ・その他:60%

    ■約8割の女性が仕事を効率化するために何らかの工夫をしている                                
    業務量が多いなか、質を下げないための工夫をしている女性は約8割。

    【仕事を効率化するために、何らかの工夫をしていますか?】

    ・はい:79%
    ・いいえ:23%

    ■愛用しているツールを使う理由                                  
    ●アナログツール

    「手帳は家族の予定も含め、管理するのにいつも手元にあって確認しやすいため」
    「手帳は外出先でも携帯のように電源が落ちることはないので、すぐ確認ができる」
    「自分の手書きですることで頭に入るから」
    「急な予定変更が多いため、さっと取り出して書き直せる手帳が一番便利だから」
    「紙のカレンダーは机上での残営業日や準備の必要な重要予定の月次の流れをリマインドするため」
    「手書きのほうが目が疲れないから」

    ●デジタルツール

    「電子的に管理することで、どの端末からもアクセスできるから」
    「携帯やPCは常に手元にあるのでそれ以外に荷物を増やしたくない」
    「Facebookイベントも同期できるから」
    「同期させることで、オン・オフのスケジュールを一気に二度手間なく管理することで、日次・週次の段取りの効率化とパワー配分を調整するため」
    「基本的にデスクワークなので、PC上に情報がまとまっているのが都合が良い」
    「アラーム通知がある」

    ●併用している場合

    「他部署や部署内で共有する必要があるので」
    「手帳、カレンダー…見やすいから パソコン…会社指定の管理ツールのため」
    「プライベートと仕事はあくまでも分けたいので2つ利用」
    「個人的には手書きが好きですが アウトルックでチームで共有することに意味があると思うので 仕事の予定はアウトルックに」
    「手帳⇒見やすい、書くことで忘れない PCのアプリ⇒チームで共有できる」

    ■調査概要
    実施期間 2014年10月2日〜10月9日
    対象 LiB(リブ)会員女性:6984名(有効回答数109名)

    ■会社概要
    「LiB」チームにおいてサービスを手掛けるのは、女性のためのマーケティングを提供するトレンダーズ株式会社にて取締役を務めた松本 洋介です。日本最大規模の人材ビジネス企業に入社後、人材サービスのプロフェッショナルとして事業を手掛けた後、女性向けマーケティング企業として注目を集めていたトレンダーズ株式会社に最高執行責任者(当時)として参画。その後、営業部門統括の取締役として、女性社長が率いる女性特化型のマーケティング企業としては日本で初めてとなる*東証マザーズへの上場を果たしました。トレンダーズ株式会社で培った女性マーケティングの知見を活かし、キャリアをあきらめない女性のためのサービスとして、「LiB」を展開いたします。
    *:2012年当時

    会社名  : 株式会社LiB
    代表者   : 代表取締役社長 松本洋介
    設立  : 2014 年 4 月1日
    所在地   :東京都渋谷区桜丘町30-15-206
    URL    : http://libinc.jp

    ■代表紹介
    松本 洋介(まつもと・ようすけ)
    株式会社LiB(リブ)代表取締役

    1979年生まれ。2003年に株式会社リクルート入社。
    タウンワーク、ホットペッパーでは全国営業MVPとして受賞歴多数。
    2007年4月、株式上場を実現する強い営業部をゼロから創り上げることをミッションとして
    トレンダーズ株式会社入社。COO、GMを経て2010年6月より取締役就任。
    2012年10月営業取締役として東証マザーズへの上場を実現。
    2014年4月に株式会社LiBを創業。代表取締役就任。

    本件に関する報道関係者のお問合せ先
    株式会社LiB 担当:味岡、武井
    TEL:03-6455-3015
    FAX:03-6455-3016
    E-mail:info@libinc.co.jp



    株式会社LiB(リブ)のプレスリリース一覧
  • <マネカツ×LiBzLIFE> 働く女性向けマネーセミナーを共同開催(2018月04年20日)
  • 【インタビューリリース】シェアード社員の働き方の変化―クライアントと自社の成長を担うシェアード社員の可能性を広げる(2018月03年30日)
  • 【インタビューリリース】現場で経験した失敗や悩みこそが、発展への大きな鍵。シェアード社員の働き方開発(2018月03年29日)
  • 日本最大級キャリア女性向け転職サイト「LiBzCAREER」、個人資質×企業カルチャーで書類選考の概念を変える「カルチャーマッチングシステム」を日本初リリース(2018月02年27日)
  • 【インタビューリリース】70年の歴史を表現するブランディング動画制作に込めた思い(2018月02年20日)
  • 2018年版「働きがいのある会社」ランキングにて 2年連続ベストカンパニーに選出(2018月02年13日)
  • 日本最大級のキャリア女性転職サービス運営のLiB(リブ)、ハイエンド女性特化型プロモーション事業『LiBz Branding』を正式スタート(2018月01年29日)
  • 主催:世界的経済誌「Forbes JAPAN」 協力:キャリア女性支援の「LiB」、第二回Forbes JAPAN WOMEN AWARD2017開催(2017月12年22日)
  • 【インタビューリリース】卓球少女が営業から情報システム担当(社内SE)に!「誰かの役に立ちたい」という信念でキャリアを積み重ねる若手エンジニア(2017月12年19日)
  • 12月21日(木)日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2017」 登壇者決定のご案内(2017月12年11日)
  • 【インタビューリリース】多様性を認め、尊重することで社会や人をイキイキさせていきたい(2017月11年27日)
  • 日本最大規模の女性アワードForbes JAPAN WOMEN AWARD 2017 表彰イベントのご案内(2017月11年22日)
  • 【インタビューリリース】「いつでもチャンスを掴める女性でありたい―」任せてもらえる環境で自分の市場価値を上げ続ける広告プロデューサー(2017月11年17日)
  • 【インタビューリリース】悪戦苦闘した営業時代を経て、新規事業を牽引する女性までキャリアアップ!その時にしかできない働き方を選び続けたコールセンターSVウーマン(2017月11年15日)
  • 2000名以上の転職をサポートしてきた株式会社morich代表取締役 森本 千賀子氏がLiBアドバイザリーボードに就任(2017月10年24日)
  • 過去到達最高年収平均は全国平均の1.5倍、転職後年収は平均30万円アップ!キャリア女性の最新転職事情(2016月09年29日)
  • 【インタビューリリース】”営業成績2位獲得も、子育てと働くのバランスで悪戦苦闘する中、 未来に着実に進み始めたワーキングママ”を公開!(2016月09年28日)
  • 【インタビューリリース】”長期的なキャリアを見据えて30歳までにキャリアを確立したい―銀行員から、広報のプロになるまでの道のり”を公開!(2016月09年13日)
  • Forbes JAPAN × LiB 日本最大規模のアワード『JAPAN WOMEN AWARD 2016』エントリー受付開始(2016月09年01日)
  • 「女性リーダー」に関する意識調査:必要なのはスキルより母性!?なぜいま急増しているのか、キャリア女性が「女性リーダーに期待すること」(2016月08年30日)
  • 【調査リリース】遊びに行くより籠もりたい!? キャリア女性の約3割が連休なしの”干物夏休み“! 夏休みの連休「特になし」が32.6% (2016月07年29日)
  • 1000人のキャリア女性、1000社の企業が選ぶ日本最大規模のアワード『Japan Woman Aword 2016』開催決定(2016月07年25日)
  • ブランクがあってももう一度活躍したい!リキャリア構築を目指す女性を支援する LiBキャリアフレックス制度開始 (2016月07年21日)
  • 【調査リリース】キャリア女性の7月参院選、「投票に行く予定」の人が80.1%、投票する政党は「決めていない」が約7割(2016月06年30日)
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  • 女性採用・活躍に成功している企業を表彰する『Woman Bright Award 2016』発表!アクセンチュア、ノバレーゼ、リノべる の3社が受賞(2016月05年23日)
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  • 【調査リリース】「社内バレンタインを行った」人は35% 「ホワイトデーのお返しで欲しいもの」は、仕事の合間に食べる事ができる『ちょっと美味しいお菓子』(2016月02年29日)
  • LiBz CAREER掲載企業から読み解く!2016年、女性活躍に力を入れる企業(2016月01年26日)
  • 株式会社LiB「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言に賛同(2015月12年25日)
  • 【調査リリース】働く女性から見た2015年の重大ニュース(2015月12年18日)
  • 【調査リリース】人を見る目が武器!人材のプロが見る「良い人」「良い会社」(2015月11年25日)
  • 【プレスリリース】「LiBz CAREER」日本の人事部HRアワード 、プロフェッショナル部門 優秀賞受賞(2015月11年19日)
  • キャリア女性に特化した転職サイト「LiBz CAREER」 登録会員数3万名突破!(2015月11年06日)
  • 【調査リリース】63%が仮装したい!キャリア女性のハロウィン事情(2015月10年29日)
  • 世界第二位の人材サービス会社ランスタッド元代表取締役の井上守氏、元三井物産・人材系ベンチャーハッチ COO / CFOの定平一郎氏、株式会社LiBへ参画(2015月10年06日)
  • 【調査リリース】専業主婦より共働き!キャリア女性の結婚観(2015月09年29日)
  • 全国78000人の人事キーパーソンが選ぶ、日本の人事部主催「HRアワード」プロフェッショナル部門にノミネート!(2015月09年02日)
  • ハイキャリア女性に聞く!いま一番気になる美容法(2015月08年31日)
  • リライド、LiB、リクルートキャリア 共同開催!「新しい働き方」推進イベント「Re:WORK」を開催(2015月02年25日)
  • 企業人事担当者 約100名が集結!女性活躍を支援する「Woman Bright Action」発足イベント開催(2015月02年04日)
  • 【調査リリース】キャリア女性が望むのはグローバルな仕事!「社内英語公用化」にも約8割が賛成 (2015月01年23日)
  • 今注目の’理転女子’が一同に集結【理転女子キャリアチェンジイベント】を開催(2014月12年22日)
  • 【調査リリース】ハイキャリア女性と働く主婦が振り返る!働く女性にとっての2014年(2014月12年18日)
  • 【調査リリース】働く女性が振り返る!2014年の政治ニュース(2014月12年17日)
  • 【株式会社LiB】2015年1月28日に正式版リリース! 開発体制強化のため堀内 康弘氏が社外CTOに就任 (2014月12年16日)
  • 〜女性キャリアの新トレンド 増える“理転“女子〜 初心者からエンジニアに挑戦 理転女子をサポートするプログラムを完全無料で実施(2014月12年09日)
  • キーワードは「リモート化」と「流動化」!ハイキャリア女性が予測する2015年の働き方(2014月12年02日)
  • 【調査リリース】転職のプロにアンケート調査!2015年ハイキャリア女性の転職大予測(2014月11年26日)
  • 【調査リリース】ハイキャリア女性の約65%は月の残業時間が30時間以下!(2014月11年11日)
  • ”複業”を可能にする新制度「LiBメンバーシップオプション」制度開始。第一弾としてファンタラクティブ代表取締役の井村圭介氏がチーフデザイナーに就任!(2014月10年30日)
  • 【調査リリース】過去到達年収400万超 ハイキャリア女性のスケジュール管理術(2014月10年23日)
  • ハイキャリア女性の勉強時間は、同年収ビジネスパーソン平均の2倍以上! さらに、役職があがるほど勉強時間は増加するという結果に(2014月09年30日)
  • 過去到達年収400万超 ハイキャリア女性の読書量は、一般的な成人の約4倍!(2014月09年24日)
  • LiB、トレンダーズ、クラウドワークス ベンチャー3社が合同企画!3社共通・“インターン内定手形”を発行!(2014月09年17日)
  • 会員登録数 5000人突破!ハイキャリア女性専用 転職サイト「LiB(リブ)」から見る、過去到達年収400万以上 キャリア女性の転職事情(2014月08年28日)
  • 転職者の3人に1人が経験済み!relux × LiB「転職旅行」応援キャンペーン(2014月08年25日)
  • 【調査リリース】ハイキャリア女性が考える「女性が活躍する企業」(2014月08年12日)
  • 第1回 LiB Role Model Cafeを開催いたしました!(2014月07年30日)
  • アベノミクス成長戦略 支持率調査 結果発表!(2014月07年30日)
  • アベノミクス「女性社会進出」調査企画第三弾 /女性の約半数が将来管理職になりたい(2014月07年09日)
  • 【イベント告知/第一回『LiB Role Model Cafe』】「元・リクルート最強の母」堂薗稚子さんによるトークイベント開催!(2014月07年07日)
  • 【調査リリース】アベノミクス「女性社会進出」調査企画第二弾 /大事なのはお金よりも「時間の融通」ということが明確に(2014月06年25日)
  • 【調査リリース】アベノミクス「女性社会進出」調査企画 /約8割のキャリア女性が 50歳以上になっても働き続けたいという結果に(2014月06年12日)
  • 株式会社LiB(リブ)の求人情報一覧
  • 上場宣言

      

    上場を目指す経営者が成長戦略と決意を語る

     

    TOPが語る

      

    新興市場上場企業のTOPが、上場の経緯や成長戦略を語る。

     

    ベンチャーコラム

      

    ベンチャー企業の経営者が、今注目のビジネストピックを解説。

     

    企業クローズアップ

      

    要注目、今後の成長が期待されるベンチャー企業を紹介。

     

    プレスリリース

      

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