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    株式会社LiB(リブ)

    プレスリリース

      

    ベンチャー企業の新製品・新サービスのプレスリリース

     

    ハイキャリア女性の結婚観調査 約76%が『結婚出産後もキャリアを発展させたい』! 約50%が未婚者でパートナーがいないが、 婚活をしているのは僅か18%


    キャリア女性向け転職サイトを運営する株式会社LiB(住所:東京都渋谷区、代表取締役:松本洋介)は、キャリアを積んで来た女性約500名を対象に、「キャリア女性の結婚に対する意識調査」というテーマで調査を実施いたしました。
    未婚者約60%、既婚者約40%の回答結果となり、そのどちらも「結婚出産後もキャリアを維持・発展させたい」という希望が強いことがわかりました。

    ※プレスリリース本文
    http://bit.ly/1P2QwOy

    ******************
    【主な調査結果】
    ■ハイキャリア女性、「結婚したいと思う」81.3%「子どもは欲しい」78.2%
    ■76.4%が結婚・出産後もキャリアを維持、発展させたい!専業主婦になりたいのは僅か6.9%
    ■パートナーがいない未婚者は50.8%だが、婚活をしているのは17.5%
    ■結婚する男性に求めることは「価値観が合う」「安心する」「誠実」
    ******************

    ■約76%のハイキャリア女性は結婚してもキャリアを維持・発展させたい
    結婚、出産してもキャリアを維持、発展させたいと思われますか?
    ・キャリアを発展させたい 77%
    ・わからない 17%
    ・キャリアを発展させたいとは思わない 6%

    【全員】仕事を辞めて専業主婦になりたいと思いますか?その理由を教えてください。
    ・専業主婦になりたくない 69%
    ・わからない 24%
    ・専業主婦になりたい 7%

    【専業主婦になりたくない人の理由】
    ・自分の人生も豊かでありたいし、そのような姿を子供に見せたいとも思うから。(正社員)
    ・仕事は自分の好きな職業についているし、今後の目標もあるから。(パート)
    ・つまらなくなりそう。 自分の成長がそのまま止まっていまいそうな気がする。(正社員)

    【専業主婦になりたい方の理由】
    ・家庭が一番大切だから。(正社員)
    ・現在の職場では結婚、出産後も働くのは難しいと感じる(正社員)
    ・子育てに専念したいです。 保育園に入れるのではなく、自分の手で子育てをしたいと思っています。(今は働いていない)

    【既婚の方】
    結婚後、仕事を続けていますか?その理由を教えてください。
    ・結婚後も仕事を続けている 88%
    ・結婚後は仕事は続けていない 8%
    ・わからない 4%

    【続けている方の理由】
    ・子育てが終わった時に、自分のキャリアも積み重ねておきたい。(正社員)
    ・育休のある会社で、3歳までは時短勤務出来るから(正社員)
    ・主婦業という大きなスキルを、仕事に活かし世の中に役立てたいと思う。(派遣社員)

    【続けていない方の理由】
    ・契約社員で働いていたため、 戻ることが不可能だった為。(働いていない)
    ・妊娠し、通勤電車が辛くなったため。(働いていない)
    ・引っ越しとともに辞めた為。(働いていない)

    ■未婚者の約50%がパートナーはいないが、婚活をしているのは約20%
    【未婚の方】
    今パートナーは居ますか?
    ・いる 46%
    ・いない 51%
    ・その他 3%

    【未婚の方】
    婚活をしていますか?
    ・はい 18%
    ・いいえ 80%
    ・その他 2%

    キャリアを積んで来た女性を対象に、「婚活をしていますか?」と質問したところ「婚活していない」(80.3%)が1番多いという結果が出ました。
    「婚活している」が18%、「その他」は2%という結果が出ました。
    「結婚したい」「子どもが欲しい」という回答が約80%に対して、「婚活」については、消極的な人が多いということがわかりました。

    【未婚の方】
    結婚したいと思いますか?
    ・はい 81%
    ・いいえ 5%
    ・わからない 14%

    【全員】
    子供は欲しいですか?
    ・はい 78%
    ・いいえ 6%
    ・わからない 16%

    【既婚の方】
    結婚したいと思った瞬間はどんなときでしたか?
    ・3.11大震災を経験した時。(契約社員)
    ・自分に白髪が生えてるのを見つけて。そろそろやばいと思った。(正社員)
    ・夫の会社の福利厚生で、婚姻関係にあると住宅補助などがかなり手厚くなると聞いたとき。(正社員)
    ・一緒にいるときに素の自分でいられる初めての彼氏だと気付いたとき。(公務員/団体職員)
    ・長い一人暮らし生活の中、お風呂場で滑ったとき。命の危険をじかに感じて心底結婚したいと思った。(正社員)
    ・自分よりもずっと物知りだと思った時。(正社員)
    ・周りがドンドン結婚していく時。(正社員)
    ・子供連れの家族やママとすれ違った時。(パート/アルバイト)

    【全員】
    結婚する男性に求める条件を3つ選択してください。
    1位 価値観が合う
    2位 一緒に居て心地よい、安心する
    3位 誠実
    4位 健康
    5位 食の好みが似ている
    6位 家事を積極的に行う
    7位 家族と仲が良い
    8位 約束を守る
    9位 細かい事を気にしない
    10位 趣味が合う

    【既婚の方】
    結婚して良かった事を教えてください。
    ・一緒にいてくれる人が居る安心感。(正社員)
    ・子どもを産めて育てることができたこと。宝です。(フリー/自営業)
    ・人として一回り成長できた。(正社員)
    ・自分の稼ぎだけでなく、夫の稼ぎもあるので生活が多少楽になったこと。(働いていない)
    ・病気の時看病してくれるひとがいる。(正社員)

    【既婚の方】
    結婚して後悔した事を教えてください。
    ・自由時間がなくなる。 仕事も制限ができ、好きなようにできない。(正社員)
    ・親戚付き合い。 葬式にまつわる田舎ならではの「しきたり」に従う面倒くささ。(正社員)
    ・異動や転職のさい、じぶんの意思だけでは決められない。(正社員)
    ・お金を貯めてからするべきだった。(契約社員)
    ・もう少しキャリアアップしてから結婚しても良かったかな、と思う。(正社員)

    これまでに出席した結婚式で最高だったものを教えてください。スタイル、演出、引出物など。
    ・マグロの解体ショーと鏡開き。(正社員)
    ・お色直しのドレスが何色か当てるクイズで、当たるとプレゼントが当たる。(正社員)
    ・小さな美術館での結婚式。(正社員)
    ・+1treeという取り組みで、参加者一人につき一本の苗木が植林されるという仕組みがついていた。 (NPO GoodDayがやっている取り組みの一つ)(正社員)
    ・ハーレーで登場する花嫁と、花婿がかっこよかった! 大きい芝のお庭で行った結婚式。(契約社員)

    ■調査概要
    ・実施期間 :2015年9月10日〜9月 16日
    ・対象:キャリア積んで来た女性
    LiB(リブ)会員:29661名(有効回答数509名)、
    ・調査手法:インターネット調査
    ※本調査結果をご使用される際は、「株式会社LiB調べ」とご記載いただけましたら幸いでございます。
    株式会社LiB(リブ)会社概要
    会社名:株式会社LiB(リブ)
    代表者:代表取締役社長 松本洋介
    設立:2014 年 4 月1日
    所在地:東京都渋谷区神南1-12-16 アジアビル1階

    ■ハイキャリア女性に特化した転職サイト「LiBz CAREER(リブズキャリア)」について
    過去の最高到達年収が400万円以上のハイキャリア女性が、年齢やライフイベントに合わせた正規雇用の働き方を選べる転職支援サービス。女性ならではの多様な状況をコンサルティングできる優れたキャリアコンサルタントや女性の活躍を応援する企業との出逢いを提供するプラットフォームです。

    名称 :キャリア女性のための会員制転職サイト「LiBz CAREER(リブズキャリア)」
    URL:http://libinc.jp

    TEL:03-6455-3015     
    FAX:03-6455-3016    
    E-mail:info@libinc.co.jp



    提供元:ValuePress!プレスリリース詳細へ



    株式会社LiB(リブ)のプレスリリース一覧
  • <マネカツ×LiBzLIFE> 働く女性向けマネーセミナーを共同開催(2018月04年20日)
  • 【インタビューリリース】シェアード社員の働き方の変化―クライアントと自社の成長を担うシェアード社員の可能性を広げる(2018月03年30日)
  • 【インタビューリリース】現場で経験した失敗や悩みこそが、発展への大きな鍵。シェアード社員の働き方開発(2018月03年29日)
  • 日本最大級キャリア女性向け転職サイト「LiBzCAREER」、個人資質×企業カルチャーで書類選考の概念を変える「カルチャーマッチングシステム」を日本初リリース(2018月02年27日)
  • 【インタビューリリース】70年の歴史を表現するブランディング動画制作に込めた思い(2018月02年20日)
  • 2018年版「働きがいのある会社」ランキングにて 2年連続ベストカンパニーに選出(2018月02年13日)
  • 日本最大級のキャリア女性転職サービス運営のLiB(リブ)、ハイエンド女性特化型プロモーション事業『LiBz Branding』を正式スタート(2018月01年29日)
  • 主催:世界的経済誌「Forbes JAPAN」 協力:キャリア女性支援の「LiB」、第二回Forbes JAPAN WOMEN AWARD2017開催(2017月12年22日)
  • 【インタビューリリース】卓球少女が営業から情報システム担当(社内SE)に!「誰かの役に立ちたい」という信念でキャリアを積み重ねる若手エンジニア(2017月12年19日)
  • 12月21日(木)日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2017」 登壇者決定のご案内(2017月12年11日)
  • 【インタビューリリース】多様性を認め、尊重することで社会や人をイキイキさせていきたい(2017月11年27日)
  • 日本最大規模の女性アワードForbes JAPAN WOMEN AWARD 2017 表彰イベントのご案内(2017月11年22日)
  • 【インタビューリリース】「いつでもチャンスを掴める女性でありたい―」任せてもらえる環境で自分の市場価値を上げ続ける広告プロデューサー(2017月11年17日)
  • 【インタビューリリース】悪戦苦闘した営業時代を経て、新規事業を牽引する女性までキャリアアップ!その時にしかできない働き方を選び続けたコールセンターSVウーマン(2017月11年15日)
  • 2000名以上の転職をサポートしてきた株式会社morich代表取締役 森本 千賀子氏がLiBアドバイザリーボードに就任(2017月10年24日)
  • 過去到達最高年収平均は全国平均の1.5倍、転職後年収は平均30万円アップ!キャリア女性の最新転職事情(2016月09年29日)
  • 【インタビューリリース】”営業成績2位獲得も、子育てと働くのバランスで悪戦苦闘する中、 未来に着実に進み始めたワーキングママ”を公開!(2016月09年28日)
  • 【インタビューリリース】”長期的なキャリアを見据えて30歳までにキャリアを確立したい―銀行員から、広報のプロになるまでの道のり”を公開!(2016月09年13日)
  • Forbes JAPAN × LiB 日本最大規模のアワード『JAPAN WOMEN AWARD 2016』エントリー受付開始(2016月09年01日)
  • 「女性リーダー」に関する意識調査:必要なのはスキルより母性!?なぜいま急増しているのか、キャリア女性が「女性リーダーに期待すること」(2016月08年30日)
  • 【調査リリース】遊びに行くより籠もりたい!? キャリア女性の約3割が連休なしの”干物夏休み“! 夏休みの連休「特になし」が32.6% (2016月07年29日)
  • 1000人のキャリア女性、1000社の企業が選ぶ日本最大規模のアワード『Japan Woman Aword 2016』開催決定(2016月07年25日)
  • ブランクがあってももう一度活躍したい!リキャリア構築を目指す女性を支援する LiBキャリアフレックス制度開始 (2016月07年21日)
  • 【調査リリース】キャリア女性の7月参院選、「投票に行く予定」の人が80.1%、投票する政党は「決めていない」が約7割(2016月06年30日)
  • キャリア女性が選ぶ「理想の会社」ランキング! 1位Google 2位リクルート 3位 資生堂。9割が「自由な働き方」を求めているが実現できているのは2割(2016月05年30日)
  • 女性採用・活躍に成功している企業を表彰する『Woman Bright Award 2016』発表!アクセンチュア、ノバレーゼ、リノべる の3社が受賞(2016月05年23日)
  • 【調査リリース】大型連休は人生の転機!?キャリア女性が「長期休暇中に考えること」ベスト3 第1位は【今後のキャリア】第2位は【お金について】4人に1人は転職も!(2016月04年26日)
  • 『ファミリーシップオプション制度』開始 オフィス出勤週0日正社員、記念日で使えるパートナー手当など多様な働き方と家族も嬉しい5種類の支援で成果にもコミット(2016月04年21日)
  • 【調査リリース】「保活を経験したことがある」人は全体のうち56%、東京では73% 「女性の活躍推進は進んでいると感じる」は26%(2016月03年28日)
  • 【調査リリース】「社内バレンタインを行った」人は35% 「ホワイトデーのお返しで欲しいもの」は、仕事の合間に食べる事ができる『ちょっと美味しいお菓子』(2016月02年29日)
  • LiBz CAREER掲載企業から読み解く!2016年、女性活躍に力を入れる企業(2016月01年26日)
  • 株式会社LiB「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言に賛同(2015月12年25日)
  • 【調査リリース】働く女性から見た2015年の重大ニュース(2015月12年18日)
  • 【調査リリース】人を見る目が武器!人材のプロが見る「良い人」「良い会社」(2015月11年25日)
  • 【プレスリリース】「LiBz CAREER」日本の人事部HRアワード 、プロフェッショナル部門 優秀賞受賞(2015月11年19日)
  • キャリア女性に特化した転職サイト「LiBz CAREER」 登録会員数3万名突破!(2015月11年06日)
  • 【調査リリース】63%が仮装したい!キャリア女性のハロウィン事情(2015月10年29日)
  • 世界第二位の人材サービス会社ランスタッド元代表取締役の井上守氏、元三井物産・人材系ベンチャーハッチ COO / CFOの定平一郎氏、株式会社LiBへ参画(2015月10年06日)
  • 【調査リリース】専業主婦より共働き!キャリア女性の結婚観(2015月09年29日)
  • 全国78000人の人事キーパーソンが選ぶ、日本の人事部主催「HRアワード」プロフェッショナル部門にノミネート!(2015月09年02日)
  • ハイキャリア女性に聞く!いま一番気になる美容法(2015月08年31日)
  • リライド、LiB、リクルートキャリア 共同開催!「新しい働き方」推進イベント「Re:WORK」を開催(2015月02年25日)
  • 企業人事担当者 約100名が集結!女性活躍を支援する「Woman Bright Action」発足イベント開催(2015月02年04日)
  • 【調査リリース】キャリア女性が望むのはグローバルな仕事!「社内英語公用化」にも約8割が賛成 (2015月01年23日)
  • 今注目の’理転女子’が一同に集結【理転女子キャリアチェンジイベント】を開催(2014月12年22日)
  • 【調査リリース】ハイキャリア女性と働く主婦が振り返る!働く女性にとっての2014年(2014月12年18日)
  • 【調査リリース】働く女性が振り返る!2014年の政治ニュース(2014月12年17日)
  • 【株式会社LiB】2015年1月28日に正式版リリース! 開発体制強化のため堀内 康弘氏が社外CTOに就任 (2014月12年16日)
  • 〜女性キャリアの新トレンド 増える“理転“女子〜 初心者からエンジニアに挑戦 理転女子をサポートするプログラムを完全無料で実施(2014月12年09日)
  • キーワードは「リモート化」と「流動化」!ハイキャリア女性が予測する2015年の働き方(2014月12年02日)
  • 【調査リリース】転職のプロにアンケート調査!2015年ハイキャリア女性の転職大予測(2014月11年26日)
  • 【調査リリース】ハイキャリア女性の約65%は月の残業時間が30時間以下!(2014月11年11日)
  • ”複業”を可能にする新制度「LiBメンバーシップオプション」制度開始。第一弾としてファンタラクティブ代表取締役の井村圭介氏がチーフデザイナーに就任!(2014月10年30日)
  • 【調査リリース】過去到達年収400万超 ハイキャリア女性のスケジュール管理術(2014月10年23日)
  • ハイキャリア女性の勉強時間は、同年収ビジネスパーソン平均の2倍以上! さらに、役職があがるほど勉強時間は増加するという結果に(2014月09年30日)
  • 過去到達年収400万超 ハイキャリア女性の読書量は、一般的な成人の約4倍!(2014月09年24日)
  • LiB、トレンダーズ、クラウドワークス ベンチャー3社が合同企画!3社共通・“インターン内定手形”を発行!(2014月09年17日)
  • 会員登録数 5000人突破!ハイキャリア女性専用 転職サイト「LiB(リブ)」から見る、過去到達年収400万以上 キャリア女性の転職事情(2014月08年28日)
  • 転職者の3人に1人が経験済み!relux × LiB「転職旅行」応援キャンペーン(2014月08年25日)
  • 【調査リリース】ハイキャリア女性が考える「女性が活躍する企業」(2014月08年12日)
  • 第1回 LiB Role Model Cafeを開催いたしました!(2014月07年30日)
  • アベノミクス成長戦略 支持率調査 結果発表!(2014月07年30日)
  • アベノミクス「女性社会進出」調査企画第三弾 /女性の約半数が将来管理職になりたい(2014月07年09日)
  • 【イベント告知/第一回『LiB Role Model Cafe』】「元・リクルート最強の母」堂薗稚子さんによるトークイベント開催!(2014月07年07日)
  • 【調査リリース】アベノミクス「女性社会進出」調査企画第二弾 /大事なのはお金よりも「時間の融通」ということが明確に(2014月06年25日)
  • 【調査リリース】アベノミクス「女性社会進出」調査企画 /約8割のキャリア女性が 50歳以上になっても働き続けたいという結果に(2014月06年12日)
  • 株式会社LiB(リブ)の求人情報一覧
  • 上場宣言

      

    上場を目指す経営者が成長戦略と決意を語る

     

    TOPが語る

      

    新興市場上場企業のTOPが、上場の経緯や成長戦略を語る。

     

    ベンチャーコラム

      

    ベンチャー企業の経営者が、今注目のビジネストピックを解説。

     

    企業クローズアップ

      

    要注目、今後の成長が期待されるベンチャー企業を紹介。

     

    プレスリリース

      

    ベンチャー企業の新製品・新サービスのプレスリリース