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    株式会社LiB(リブ)

    プレスリリース

      

    ベンチャー企業の新製品・新サービスのプレスリリース

     

    <キャリア女性のハロウィンへの意識調査>63%が『ハロウィンの仮装をしてみたい!』


    経済効果がホワイトデー、バレンタインデーを超え、クリスマスに近づいているという調査結果もあるハロウィン。オフィスでも交流のきっかけに取り入れている企業は年々増えつつあります。そこでキャリア女性向け転職サイトを運営する株式会社LiB(住所:東京都渋谷区、代表取締役:松本洋介)は、キャリアを積んで来た女性約32,019(*)名を対象に、「キャリア女性のハロウィンへの関心」について調査を実施いたしました。(*)有効回答数95名

    調査リリースは下記からダウンロード可能です
    http://www.libinc.co.jp/blog/2015/10/29/halloween/

    【主な調査結果】
    ■キャリア女性の仮装への関心度、「ハロウィンの仮装してみたい」が63%
    ■ハロウィンの社内イベント化に賛成:55.8%
    ■ハロウィンをイベントとして取り入れている会社:14.6%
    ■仮装をする女性の衣装で人気なのは「黒猫」「囚人」「アニメのキャラクター」
    ■キャリア女性の63%は「ハロウィンの仮装をしてみたい!」        

    今年のハロウィンは仮装しますか?

    「今年のハロウィンは仮装しますか?」と質問したところ「はい」と「興味はあります」が合わせて63%という結果が出ました。
    また衣装の決め手は「面白さ・奇抜さ」が46%と高ポイントで、値段は6000円までが72%という結果になりました。

    【はいの方】コスチュームを選ぶ際、どこを重視しますか?
    面白さ/奇抜さ 45.8%
    値段の安さ 25%
    同性受けのよさ 20.8%
    異性受けのよさ 16.7%
    その他 16.7%

    【はいの方】仮装にいくらくらいかけますか?
    〜3千円 38.5%
    〜6千円  34.6%
    〜1万円 11.5%
    〜1万5千円 7.7%
    〜2万円   0%
    2万円以上 7.7%

    ■「ハロウィンを社内イベントとして取り入れている会社」は14.6%     
    会社でハロウィンに関するイベントやオフィスの装飾はありますか?

    【はいの方】どんなイベント・装飾か教えてください。

    【社内イベント・装飾の内容】
    ・エントランスに飾り付けと、30日は仮装OKの日になっています。(36〜40歳 正社員)
    ・ディズニーランドホテルでの仮装パーティー。(26〜30歳 契約社員)
    ・お客様へのハロウィンお菓子プレゼント、カボチャの飾り付けでお出迎え。(31〜35歳 正社員)

    ■キャリア女性の55.8%は「ハロウィンの社内イベント化」に賛成

    会社のイベントとしてハロウィンを取り入れることに対してどう思いますか?内容は自分で決められるとします。

    【賛成の理由】
    ・楽しいし、チームビルディングにもつながるので。(41〜50歳 正社員)
    ・社外へのPRになる、社内の活性化になる。(26〜30歳 正社員)
    ・去年やって大変盛り上がりったから。(26〜30歳 正社員)
    ・賑やかになるし、仕事感が少し抜け、気分転換にもなりそう。(25歳以下 正社員)
    ・年に1度で、他の部署の人とも関わりを持てる機会なので。(26〜30歳 正社員)

     【反対の理由】
    ・セクハラ事件が起きそう。(26〜30歳 正社員)
    ・業務に関係がない。(36〜40歳 正社員)
    ・子どもの行事なのでオフィシャルでやる必要はない。(31〜35歳 正社員)
    ・時期的にクリスマスや忘年会と近いため。(36〜40歳 派遣社員)
    ・仮装にかける時間や余裕がないため。(36〜40歳 契約社員)

    どんな内容ならやりたいと思いますか?
    ・社内もしくはイベント会場でのコスプレパーティー(36〜40歳 派遣社員)
    ・仮装コンテスト!よりその仮装になりきり優勝すると、一週間のお休みプレゼント。(25歳以下 正社員)
    ・チームエントリー形式で、たくさん票の入ったチームに商品 だと楽しいです!(26〜30歳 正社員)
    ・部署外での交流がないなら、オフィス内で手軽にお菓子パーティーをする時などに利用すればいいと思います。(26〜30歳 パート/アルバイト)
    ・みんなで仮装パーティー、お店貸切。(26〜30歳 契約社員)

    ■調査概要
    ・実施期間 :2015年10月21日〜10月25日
    ・対象:キャリア積んで来た女性
    LiB(リブ)会員: 32,019名(有効回答数95名)
    ・調査手法:インターネット調査
    ※本調査結果をご使用される際は、【株式会社LiB調べ】とご記載いただけましたら幸いでございます。

    株式会社LiB(リブ)会社概要
    会社名:株式会社LiB(リブ)
    代表者:代表取締役社長 松本洋介
    設立:2014 年 4 月1日
    所在地:東京都渋谷区神南1-12-16 アジアビル1階

    ■キャリアに女性特化した転職サイト「LiBz CAREER(リブズキャリア)」について
    過去の最高到達年収が400万円以上のキャリア女性が、年齢やライフイベントに合わせた正規雇用の働き方を選べる転職支援サービス。女性ならではの多様な状況をコンサルティングできる優れたキャリアコンサルタントや女性の活躍を応援する企業との出逢いを提供するプラットフォームです。
    名称 :キャリア女性のための会員制転職サイト「LiBz CAREER(リブズキャリア)」
    URL:http://libinc.jp





    本件に関する報道関係者のお問合せ先:
    株式会社LiB担当:味岡、武井
    TEL:03-6455-3015     
    FAX:03-6455-3016    
    E-mail:info@libinc.co.jp


    提供元:ValuePress!プレスリリース詳細へ



    株式会社LiB(リブ)のプレスリリース一覧
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  • 【調査リリース】転職のプロにアンケート調査!2015年ハイキャリア女性の転職大予測(2014月11年26日)
  • 【調査リリース】ハイキャリア女性の約65%は月の残業時間が30時間以下!(2014月11年11日)
  • ”複業”を可能にする新制度「LiBメンバーシップオプション」制度開始。第一弾としてファンタラクティブ代表取締役の井村圭介氏がチーフデザイナーに就任!(2014月10年30日)
  • 【調査リリース】過去到達年収400万超 ハイキャリア女性のスケジュール管理術(2014月10年23日)
  • ハイキャリア女性の勉強時間は、同年収ビジネスパーソン平均の2倍以上! さらに、役職があがるほど勉強時間は増加するという結果に(2014月09年30日)
  • 過去到達年収400万超 ハイキャリア女性の読書量は、一般的な成人の約4倍!(2014月09年24日)
  • LiB、トレンダーズ、クラウドワークス ベンチャー3社が合同企画!3社共通・“インターン内定手形”を発行!(2014月09年17日)
  • 会員登録数 5000人突破!ハイキャリア女性専用 転職サイト「LiB(リブ)」から見る、過去到達年収400万以上 キャリア女性の転職事情(2014月08年28日)
  • 転職者の3人に1人が経験済み!relux × LiB「転職旅行」応援キャンペーン(2014月08年25日)
  • 【調査リリース】ハイキャリア女性が考える「女性が活躍する企業」(2014月08年12日)
  • 第1回 LiB Role Model Cafeを開催いたしました!(2014月07年30日)
  • アベノミクス成長戦略 支持率調査 結果発表!(2014月07年30日)
  • アベノミクス「女性社会進出」調査企画第三弾 /女性の約半数が将来管理職になりたい(2014月07年09日)
  • 【イベント告知/第一回『LiB Role Model Cafe』】「元・リクルート最強の母」堂薗稚子さんによるトークイベント開催!(2014月07年07日)
  • 【調査リリース】アベノミクス「女性社会進出」調査企画第二弾 /大事なのはお金よりも「時間の融通」ということが明確に(2014月06年25日)
  • 【調査リリース】アベノミクス「女性社会進出」調査企画 /約8割のキャリア女性が 50歳以上になっても働き続けたいという結果に(2014月06年12日)
  • 株式会社LiB(リブ)の求人情報一覧
  • 上場宣言

      

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    新興市場上場企業のTOPが、上場の経緯や成長戦略を語る。

     

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    ベンチャー企業の経営者が、今注目のビジネストピックを解説。

     

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