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均等・両立推進企業表彰の概要厚生労働省は、平成11年度から毎年 「均等・両立推進企業表彰」を行っている。 「均等・両立推進企業表彰」とは、女性の能力を発揮させるための積極的な取り組みを行っている企業や、仕事と育児や介護を抱える人の支援を行っている企業を表…


均等・両立推進企業表彰の概要
厚生労働省は、平成11年度から毎年 「均等・両立推進企業表彰」を行っている。 「均等・両立推進企業表彰」とは、女性の能力を発揮させるための積極的な取り組みを行っている企業や、仕事と育児や介護を抱える人の支援を行っている企業を表彰する制度である。

平成23年度「均等・両立推進企業表彰」の結果は、厚生労働大臣最優良賞に株式会社高島屋が、厚生労働大臣優良賞に第一生命保険株式会社とシャープ株式会社の2社が選ばれた。厚生労働省は、このような表彰を行うことで、男女ともに職場で能力を発揮できる環境つくりを目指している。

さらに、都道府県労働局長賞の均等推進企業部門に22社が選出され、ファミリー・フレンドリー企業部門に17社が選出された。厚生労働大臣最優良賞と厚生労働大臣優良賞の表彰式は10月11日に厚生労働省で行われるので、受賞した企業は表彰式が楽しみだろう。
平成23年度「均等・両立推進企業表彰」の受賞企業
高島屋は平成15年度に厚生労働大臣優良賞を受賞している。今年は当時よりさらに進んだ取組内容が評価された。今年の受賞理由は、ワーク・ライフ・バランスを積極的に取り入れていたり、女性の活躍推進のための取り組みや、男性社員の育児休業取得促進などで成果を挙げていたりすることである。

優秀賞を受賞した第一生命保険は、育児全職員に対する勤務時間の短縮や年次有給休暇の取得を推進法を上回って支援していることや、介護制度の充実などが評価された。

同じく優秀賞を受賞したシャープは、平成22年度から男性社員の育児休業取得率30%を目標に、取組を開始したことが特に評価された。

こうした企業の取り組みを参考に、他の企業も素晴らしい制度をつくり、労働環境のさらなる向上に務めていただきたい。

▼外部リンク

平成23年度「均等・両立推進企業表彰」受賞企業決定
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001psn9.html






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