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ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社

プレスリリース

  

ベンチャー企業の新製品・新サービスのプレスリリース

 

ハラスメント対策の重要性が高まる昨今、対策を強化するあまりに「あれダメ、これダメ」とダメ出しだらけのハラスメント防止活動を行い、社内にギスギスした雰囲気をつくり出していないでしょうか。「ハラスメント防止の真の目的を理解し、働きやすい職場づくりのためにはどうすればよいのか?」をテーマに、2023年9月14日、コンプライアンス推進を支援するハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社(以下、HTC)と、jinjer株式会社が運営するHR NOTEが、社会保険労務士の原田浩一氏をお招きし、企業として実施すべきハラスメント防止対策の取り組みに関するヒントを伝えるオンラインセミナーを開催します。


企業・団体のコンプライアンス推進活動を支援するハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社(東京都文京区、岡村克也社長、以降HTC)は、社会保険労務士の原田浩一氏をお招きし、jinjer株式会社が運営するHR NOTEと共同で、2023年9月14日に「【社労士解説!】なぜ『ギスギスした職場』になる?企業ができるハラスメント防止対策とは」と題した無料のオンラインセミナーを開催します。

企業にとってコンプライアンスへの取り組みは、事業活動に必要な社会からの信頼を応えるために必須のものです。また企業の従業員は、その取り組みが疎かに感じるものであれば、勤める企業の将来や、働くこと自体に不安を感じます。
特にハラスメント防止の取り組みは、従業員が安心して働くことができる職場づくりに直結するため、その取り組みが不十分な企業には、採用活動や人材の定着に懸念が生じます。
しかし、ハラスメント防止の取り組みがあっても、「あれダメ、これダメ」とダメ出しだらけの活動になってしまうと、ギスギスした雰囲気の働きにくい職場を作り出してしまいます。ハラスメント防止と働きやすい職場づくりのためにはどうすればよいのか?今回のオンラインセミナーでは、社会保険労務士の原田浩一様にご登壇いただき、そのヒントとなるハラスメント防止対策の取り組みについてお話しします。

ハラスメント対策にお悩みの方、上司と部下とのコミュニケーションに不安や懸念を感じる方などへ、今後のハラスメント防止活動のヒントをお伝えする内容となっています。

■開催日時
2023年9月14日(木) 12:00開始 13:00終了予定

※本オンラインセミナーは、Zoomによるウェビナーで実施します。また、後日アーカイブ配信の実施も予定しています。
上記の開催日時に日程が合わない方も、ぜひお申し込みください。

■お申し込みページ
https://seminar.hrnote.jp/post/65?utm_source=htc&utm_medium=email&utm_campaign=seminar_harassment

■登壇者紹介
原田 浩一 氏
社会保険労務士法人 開東社会保険労務事務所 社会保険労務士
2002年社労士登録。労務相談、就業規則作成、社会保険手続き、給与計算など幅広く業務を行うとともに、研修講師としても登壇多数あり。

■対象者(このような方におすすめ)
● 自社のハラスメント対策やコンプライアンスを強化したい方
● 上司・部下間のコミュニケーションに不安や懸念を感じる方
● パワハラ防止法について改めて理解を深めたい方
● 社内コミュニケーションや人材育成に携わっている方

■ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社について
HTCは、従業員の意識と行動を変える、コンプライアンス推進活動を支援する会社です。当社のフラッグシップサービス「こんぷろカスタム」(年間契約)は、600社を超える上場企業を含む1,153法人が契約しており、その更新率は95%を超えて誇ります。プライム市場に上場する全企業の約24%が、本サービスを活用しています(2023年9月時点)。また、研修・セミナー、eラーニング、ハンドブック、各種学習用冊子等、多岐にわたるコンテンツも提供しており、企業のコンプライアンス推進活動を幅広く支援しています。

「こんぷろカスタム」の詳細は、以下URLにてご確認ください。
こんぷろカスタム:https://www.htc-inc.co.jp/member/index.html


■ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社の基本情報
本社:〒112-0002 東京都文京区小石川2-22-2 和順ビル9F
代表者:代表取締役 岡村 克也
設立:1983年7月
電話番号:03-5840-8480
URL:http://www.htc-inc.co.jp/



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ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社のプレスリリース一覧
  • HTC「コンプライアンスポスター」の新デザインで、若手社員向けの2種類を追加、計169種類に(2024月05年02日)
  • 日本のコンプライアンスをレベルアップ!「コンプライアンス標語コンテスト(2024)」がスタート(2024月04年23日)
  • 動画でコンプライアンス教育!カスタマイズ可能な動画や動きのある4コマ漫画で効果的なコンプライアンス教育を実施(2024月04年02日)
  • コンプライアンス意識調査を手軽に実施!「らくらく意識調査」で従業員の意識をらくらく把握(2024月03年19日)
  • コンプライアンス意識調査を低コストで実施、社内アンケートシステム「QRS」に属性分析機能が追加(2024月03年05日)
  • HTC「eラーニング 新入社員のためのコンプライアンス入門」を改訂〜新入社員にコンプライアンスの基礎知識を学ばせるeラーニング(2024月02年06日)
  • 累計4万部突破!『新入社員のためのコンプライアンス読本』著者の研修講師 角渕 渉氏が解説する「新入社員に伝えたい コンプライアンスの基礎知識」ウェビナー開催!(2024月01年23日)
  • 2,000社以上のコンプライアンス推進担当者が読む、HTC発行の「コンプライアンス通信」が創刊14年目に!(2024月01年16日)
  • クイズ形式でコンプライアンスを学ぶ!eラーニング「選べるコンプライアンス設問集」に「カスタマーハラスメント」や「男性の育児休業取得」などを追加(2023月12年21日)
  • 「第10回 コンプライアンス オンラインフォーラム」の参加申込み600名を突破!2024年1月12日に無料開催(2023月12年20日)
  • HTC「コンプライアンスカレンダー2024」を117社が採用、販売部数2,500部を突破(2023月12年19日)
  • 「コンプライアンスと人的資本の融合」〜第10回 コンプライアンス オンラインフォーラム 2024年1月12日開催(2023月11年02日)
  • 2024年卒新入社員向け『新入社員のためのコンプライアンス読本』改訂版をリリース!〜コンプライアンスをわかりやすく伝える一冊(2023月11年01日)
  • 私立大学に求められる改革、「次世代大学職員のスキルとES向上のために今できること」―無料セミナーを開催(2023月10年26日)
  • 新入社員の意識調査から見える企業のコンプライアンス状況、HTCが「新入社員向け 入社半年後 意識調査」を無償実施中。(2023月10年24日)
  • 最新のトピックや事例を取り入れて、『勤怠編』をリニューアル!テーマに合わせたコンプライアンス事例で学ぶ「コンプライアンス事件簿 勤怠編」第2版を販売開始。(2023月10年18日)
  • ダメ出しだらけのハラスメント防止活動で「ギスギスした職場」にならないために!社労士が解説する「ハラスメント防止対策ウェビナー」開催(2023月09年06日)
  • 掲示するだけで「コンプライアンス意識啓発」!HTC、コンプライアンスカレンダー2024年版の予約受付開始(2023月08年24日)
  • コンプライアンスハンドブック作成、HTCのイージーオーダーサービスに新イラスト24点が追加 手軽に、早く、コストを抑えて作成(2023月07年19日)
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