「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのスキマバイトアプリ『シェアフル』やSaaSシフト管理サービス『シェアフルシフト』、就業実績を活用した人材紹介サービス『シェアフルエージェント』などを提供するシェアフル株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：横井 聡）は、個人（ユーザー）が『シェアフル』に登録する時の本登録プロセスにおいて、PayPay株式会社が提供する『PayPay』とシステム連携（API連携）を2026年3月30日（月）より開始し、『PayPay』で本人確認を完了したユーザーであれば、同意した場合に限り、スムーズに『シェアフル』の登録ができるようになりました。

■背景

これまで『シェアフル』では、本人確認書類の提出などによる本人確認プロセスを実施してきました。しかし、書類の撮影や情報入力などの手続きが必要となるため、ユーザーにとって一定の手間がかかるという課題がありました。
そこで今回、ユーザーの利便性を高めるため、『PayPay』のアカウント登録情報連携サービスの活用を開始しました。本サービスは、コード決済サービス『PayPay』で本人確認（eKYC）を完了しているユーザーの場合、利用登録時に『PayPay』のアカウント登録情報を、ご同意をいただいて『シェアフル』に連携することができる仕組みです。これにより、ユーザーはより簡単かつスムーズに『シェアフル』の本登録を完了できるようになります。

■『PayPay』アカウント登録情報連携サービスによる本登録のポイント

手続き時間の短縮と登録ハードルの低下：
『PayPay』で本人確認が完了しているユーザーは、本人確認書類の撮影や提出を行うことなく、『PayPay』のアカウント登録情報を活用して『シェアフル』の本登録を完了することができます。これにより、『シェアフル』登録時の手続き負担が軽減され、ユーザーはよりスピーディーかつスムーズにサービスの利用を開始できます。

■今後の展望

『シェアフル』はこれからも、『PayPay』との連携をはじめとする各種サービスとの連携や本人確認プロセスの改善を通じて、ユーザーがよりスムーズにサービスを利用できる環境づくりを進めてまいります。今後も利便性と安全性の両立を目指し、ユーザーと企業双方にとって安心して利用できるサービスの提供に取り組んでまいります。

【運営サービス】
■スキマバイトアプリ『シェアフル』＜ https://sharefull.com/ ＞

『シェアフル』は、「スキマ時間を価値に変える」を掲げ、「スキマ時間にはたらきたい個人」と「この日・この時間だけはたらいて欲しい企業」をつなぐ短期人材活用プラットフォームです。個人は、アプリからはたらきたい条件の求人を探し、面接や履歴書なしですぐに応募・就業することができます。企業は、WEBから即時に1日単位で求人を掲載できるので、迅速な人材採用が可能になります。また、就業条件明示・勤怠管理・給与計算・給与振込代行など労務関連業務を『シェアフル』アプリ上で一元管理することができます。現在、1,100万人（※）にご利用いただいており、販売系や軽作業系をはじめとし、ExcelやPowerPoint等、多様な就業経験とスキルを持ち合わせたユーザーが多数登録しています。
※App StoreおよびGoogle Play Storeからのダウンロード数合計（2026年3月時点）

2026年2月より全国で俳優・萩原聖人さん、声優・芹澤優さんを起用したWEB CMを放映しています。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM4NDcyMyMzNzE1NDMjODQ3MjNfbVRXSFJUc1lQSi5qcGc.jpg ]
映像URL：https://youtu.be/PXbpTGAj0Po

■SaaS型シフト管理サービス『シェアフルシフト』＜ https://www.sync-up.jp/ ＞

『シェアフルシフト』は、飲食、小売、物流をはじめとしたサービス系企業を対象に、アルバイトスタッフからのシフト希望収集、シフト作成、複数店舗間のヘルプ調整が可能なSaaS型シフト管理サービスです。
人材不足の課題を抱えるお店が増えている中、限られた人数での最適なシフト管理や、シフト表作成の工数削減による業務効率化に貢献します。

■人材紹介サービス『シェアフルエージェント』＜https://s.sharefull.com/agent/ ＞

シェアフルエージェントは、求職者に対し正社員の仕事を紹介する人材紹介サービスです。スキマバイトアプリ『シェアフル』における就業実績データを活用し、正社員・長期就業を希望する求職者と企業との最適なマッチングを実現します。履歴書・職務経歴書の作成サポートや、『シェアフル』での就業実績を評価基準とした書類選考免除制度により、求職活動の効率化と選考精度の向上を両立。長期就業を希望するユーザーニーズに応えるべく、採用活動の迅速化と質的向上を支援しています。

【運営会社】
■シェアフル株式会社＜ https://sharefull.com/about/＞

シェアフル株式会社は“誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる”をミッションとし、パーソルホールディングス株式会社のグループ会社として2019年1月に設立した会社です。短期人材活用プラットフォーム『シェアフル』を提供することで、労働シェアリング市場の拡大を目指します。

■PERSOL（パーソル）グループ＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞

パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。
人材派遣サービス『テンプスタッフ』、転職サービス『doda』、BPOや設計・開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開するほか、新領域における事業の探索・創造にも取り組み、アセスメントリクルーティングプラットフォーム『ミイダス』や、スキマバイトアプリ『シェアフル』などのサービスも提供しています。


提供元：valuepressプレスリリース詳細へ