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ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社

プレスリリース

  

ベンチャー企業の新製品・新サービスのプレスリリース

 

テーマは「次世代のコンプライアンス・パラダイム」―形骸化を超え、組織の「意思」を育む―企業のコンプライアンス推進活動を支援するハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社(本社:東京都文京区、代表取締役:岡村克也、以下「HTC」)は、株式会社プロネクサス(本社:東京都港区、代表取締役:上野剛史)と共催する「第13回 コンプライアンス オンラインフォーラム」の参加申し込みを開始しました。2027年1月8日(金)と15日(金)の2日程で、計9講演を無料でお届けします。本フォーラムは今回で13回目を迎えます。コンプライアンス推進の責任者・担当者をはじめ、法務、人事、総務、経営企画、教育企画の担当者や経営層など、企業・団体で組織づくりに関わる幅広い方々を対象に、考え方と実務のヒントを提供するオンラインイベントです。


■開催テーマと見どころ
今回のテーマは「次世代のコンプライアンス・パラダイム 〜形骸化を超え、組織の『意思』を育む〜」です。
コンプライアンスの推進には、ルールや制度の整備だけでなく、従業員一人ひとりが自ら考え、適切に判断・行動できる組織づくりが求められます。
本フォーラムでは、企業文化や組織風土、ハラスメント、内部通報、生成AIの利用リスク、効果的な研修や再発防止など、コンプライアンスを取り巻く課題を幅広く取り上げます。各分野の有識者による9講演を通じて、形骸化を防ぎ、実効性のあるコンプライアンス推進につなげるヒントをお届けします。

■講演プログラム
【1月8日(金)|5講演】
�� 13:01〜13:55 お笑いから学ぶ!コンプラ違反を未然に防ぐ企業文化のつくり方/一般社団法人社会人お笑い協会 代表理事 奥山 慶久 氏
�� 14:10〜14:55 「窓口はあるのに、選ばれない」にならないために 〜10年以上の通報・相談データが教える、形骸化の分かれ道〜/ダイヤル・サービス株式会社 入江 陽介 氏
�� 15:10〜15:55 上司はなぜ「正論」で部下を傷つけることを止められないのか? 〜「私は正しい」が組織を壊す――調査実務から見える「構造」〜/弁護士・A&S福岡法律事務所 磯部 慎吾 氏
�� 16:10〜16:55 正しいだけでは伝わらない 〜受講者の記憶に残るユニークな研修のススメ〜/社会保険労務士・開東社会保険労務事務所 原田 浩一 氏
�� 17:10〜17:55 そのAIの使い方、大丈夫ですか? 〜生成AIに潜むリスクと企業のコンプライアンス〜/株式会社RESQOM 代表取締役 次田 昌弘 氏
【1月15日(金)|4講演】
�� 13:01〜13:55 企業不祥事のなかの人間 〜人は善良なまま、悪いことをすることができる〜/プリンシプル・コンサルティング・グループ株式会社 代表取締役 秋山 進 氏
�� 14:10〜14:55 仕組み化の「その先」をどう設計するか 〜AI時代の責任整理から考える、現場の「判断」と本社の「支え」の循環〜/レクシスネクシス・ジャパン株式会社 田中 翼 氏
�� 15:10〜15:55 従業員・お客様・社会に、安全・安心を提供するコンプライアンスプログラムの新しい視点/日本コンプライアンス&ガバナンス研究所 会長 水尾 順一 氏
�� 16:10〜16:55 罰則の「先」にある、再発防止の視点 職場ヒアリングとコーチングから読み解く、問題が生じる構造と予防のヒント/ピースマインド株式会社 武田 英彦 氏

各日の視聴定員は1,000名です。定員に達した場合は申し込みの受け付けを終了しますので、参加をご希望の方はお早めにお申し込みください。

■開催概要
名称:第13回 コンプライアンス オンラインフォーラム
開催日:2027年1月8日(金)・15日(金)
開催時間:1月8日(金)13:00〜18:00/1月15日(金)13:00〜17:00(両日とも30分前オンライン開場)
開催形式:オンライン(Zoomウェビナー)
参加費:無料
定員:各日1,000名(途中の入退室可)
講演数:2日間で計9講演
共催:ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社/株式会社プロネクサス
案内ページ:https://www.htc-inc.co.jp/lp/event/c_forum/
申し込みフォーム:https://relate.pronexus.co.jp/public/seminar/view/32247

■ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社について
ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社(略称:HTC)は、従業員の意識と行動を変えるコンプライアンス推進活動を支援する会社です。主力サービス「こんぷろカスタム」(年間契約)は、上場企業600社以上を含む1,200法人に契約・利用され、利用範囲に含まれる法人数は10,000社を超えます(2026年11月末時点)。
また、研修・セミナー、eラーニング、ハンドブック、各種学習用冊子など、多様なコンテンツを提供し、企業のコンプライアンス推進活動を幅広く支援しています。
こんぷろカスタム:https://www.htc-inc.co.jp/member/index.html
アンケート調査ツール「QRS」:https://www.htc-inc.co.jp/lp/product/qrs_comp/

■会社概要
本社:〒112-0002 東京都文京区小石川2-22-2 和順ビル9F
代表者:代表取締役 岡村克也
設立:1983年7月
電話番号:03-5840-8480
Webサイト:https://www.htc-inc.co.jp/


提供元:valuepressプレスリリース詳細へ



ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社のプレスリリース一覧
  • 第13回「コンプライアンス オンラインフォーラム」2027年1月8日(金)・15日(金)の2日程で無料開催(2026月11年05日)
  • クイズ形式で学習する「選べるコンプライアンス設問集」に12設問を追加! 最新テーマの就活ハラスメントや情報セキュリティ、生成AIを業務で利用する際の注意点など(2026月10年28日)
  • 累計450社が採用!掲示するだけで企業のコンプライアンス意識が高まる「コンプライアンスカレンダー2027」の予約販売を開始(2026月09年09日)
  • 中小企業のコンプライアンス推進を支援する新サービス「こんぷろSME」を提供開始(2026月08年20日)
  • 企業1257社を対象にアンケート調査「従業員コンプライアンス意識調査」の実態を公開〜 95.7%が「必要性」を認識も、実施は77.7%〜(2026月07年23日)
  • 【HTC主催】第17回コンプライアンス川柳コンテスト最優秀賞決定!過去最多8,461句から選出、185名のコンプライアンス推進担当者が最終投票(2026月06年05日)
  • HTC、シリーズ累計35万部突破!取適法(中小受託取引適正化法)対応版「コンプライアンス事件簿 取適法編」を発売(2026月05年19日)
  • 「コンプライアンス意識が高いと思う有名人」調査から見えた信頼される人物像(2026月05年18日)
  • 法務・コンプライアンス部門向けウェビナー「法務がおさえておきたい危機管理の実務」を4月28日に開催(2026月04年23日)
  • HTC、「コンプライアンス意識が高いと思う有名人」調査を実施、結果を後日公開へ(2026月04年01日)
  • 不祥事はなぜ繰り返されるのか。“空気”を変える五・七・五第17回「コンプライアンス川柳コンテスト(2026)」開催!(2026月03年02日)
  • 聴くと読むで学ぶコンプライアンス教材「キキヨミ Lib」に「コンプライアンス事件簿 パワーハラスメント編」を追加 ―全20編のラインナップが利用可能に―(2026月02年03日)
  • 「第12回 コンプライアンス オンラインフォーラム」参加申込者数500名突破!― 2026年1月9日(金)無料開催、定員1,000名 ―(2025月12年25日)
  • HTC、「選べるコンプライアンス設問集」に新たな10設問を追加! 取適法やカスハラ、心理的安全性など、最新テーマをクイズ形式で学習(2025月12年16日)
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