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効果的なアプローチ男女の出会いの場が職場というのは、今も昔も変わらず多いようですが、いったいどのようにして同僚から恋人に変化するきっかけをつかんでいるのか気になりますね。そこでcobs onlineでは、20代の男女に職場で気になる異性にどのようにアプローチする…
効果的なアプローチ
男女の出会いの場が職場というのは、今も昔も変わらず多いようですが、いったいどのようにして同僚から恋人に変化するきっかけをつかんでいるのか気になりますね。そこでcobs onlineでは、20代の男女に職場で気になる異性にどのようにアプローチするのかについてアンケートを行いました。Q.職場の気になる異性にさりげなくアプローチする方法を教えてください(複数回答)
【男性】
1位 仕事を手伝う 20.8％
2位 雑談をする 18.3％
3位 食事や飲みに誘う 17.8％
4位 あいさつをする 16.2％
5位 昼食を一緒に食べる 12.2％
【女性】
1位 笑顔を見せる 29.7％
2位 分からないことを聞く 26.3％
3位 あいさつをする 25.0％
4位 仕事の相談をする 21.0％
4位 雑談をする 21.0％
【男性】
1位 仕事を手伝う 20.8％
2位 雑談をする 18.3％
3位 食事や飲みに誘う 17.8％
4位 あいさつをする 16.2％
5位 昼食を一緒に食べる 12.2％
【女性】
1位 笑顔を見せる 29.7％
2位 分からないことを聞く 26.3％
3位 あいさつをする 25.0％
4位 仕事の相談をする 21.0％
4位 雑談をする 21.0％
男性は直接的な方法で「仕事を手伝う」人が最も多く、それ以下の順位は、ほとんどが仕事とは関係のない部分でのアプローチとなっていることがわかります。
仕事がからんでくるとビジネス上のおつきあいという色が濃くなってしまいますので、恋愛対象としてのアプローチがわかりにくいというデメリットがあると思われているようですね。
女性は仕事関連アプローチ
また、女性では、意外にも仕事に関連してアプローチが多いことがわかります。つまり、女性は仕事の流れの中で自然に相手によい印象を与えるところからきっかけをつかんでいるということでしょう。特に笑顔でわからないことを聞いてくれると男性としては、気になる存在として意識してしまうかもしれません。ただし、仕事を知り尽くしたお局様には使えない方法ですね。
▼外部リンク
「cobs online」
http://cobs.jp/enquete/realranking/2010/09/13_1.html
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