シェアド・リーダーシップ開発支援により、変化を導くリーダーをつくる株式会社IDEASS（イデアス）（所在地：東京都中央区、代表取締役社長：最上 和美）の取締役で経営情報学博士でもある最上 雄太は、シェアド・リーダーシップという考え方を世の中に広める書籍『シェアド・リーダーシップ入門』を国際文献社より2023年7月1日（土）に出版します。本書を多くの人に広めるため、2023年6月1日（木）より クラウドファンディングサイト「CAMPFIRE」で支援者を募集することといたしました。リターンとして、販売予定価格の最大50%OFFで書籍を提供します。

プロジェクト紹介ページはこちら↓
https://camp-fire.jp/projects/view/675506?utm_campaign=cp_po_share_c_msg_mypage_projects_show


リーダーシップ開発経験20年の著者がたどり着いたのは

リーダーのみでもなく、チームのみでもなく、その両方を重視する「シェアド・リーダーシップ」。下図のように、一人ひとりが自律的にリーダーの役割を担うことで、チームが機能する状態を指します。ただし、本書は類書とは異なり、公式なリーダーがチームに与える影響も重要視し、強調しています。


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この本は、実務者向けに書かれており、組織で働くリーダーの方が、リーダーシップを学ぶテキストとしてご利用いただける書籍です。また、リーダーシップに関心がある修士・博士課程の方は、リーダーシップ理論の参考文献としても活用できます。


「シェアド・リーダーシップ」の効果


シェアド・リーダーシップは、先行研究の実証結果から、次の効果性か認められます（石川, 2020)

1 仕事に対する満足度や組織への忠誠心の向上
2 メンハーのモチヘーション向上
3 情報共有の活発化
4 組織の成果への貢献

出典：石川 淳（2016）.『シェアド・リーダーシップ-チーム全員の影響力が職場を強くする』中央経済社.

加えて、売上利益などの組織経営にもポジティブな影響を与えます（自社調べ）。


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「体験型」リーダーシップ入門書

著者が開発支援した企業での、実際の会話や取り組み例を掲載。組織リーダーが日々直面する課題を疑似体験しながら、解説つきで学ぶことが可能です。また、検証が難しい「シェアド・リーダーシップ」発生のプロセスを捉えているという点でも大変貴重な記録となっています。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM4MDUyMyMzMTkwMTkjODA1MjNfT2lQaFRPT3JuTi5qcGc.jpg ]
プロジェクト「シェアド・リーダーシップを広めたい！」概要

募集期間：2023年6月1日（木） 〜6月20日（火）23：59
目標金額：100,000円
募集方式：All-In

＜リターンについて＞
・1,100円（税込・送料込み）（先着20人限定）：書籍『シェアド・リーダーシップ入門』1冊＊一般販売予定価格の50パーセントオフ
・1,760円（税込・送料込み）（先着100人限定）：書籍『シェアド・リーダーシップ入門』1冊＊一般販売予定価格の20パーセントオフ
・110,000円（税込・送料込み）（先着3人限定）：書籍『シェアド・リーダーシップ入門』10冊と筆者からお礼の手紙

＜実施スケジュール＞５月末日：校了・印刷
6月1日：プロジェクト開始
6月20日：プロジェクト終了
7月1日：配送準備開始
7月中：配送

プロジェクト紹介ページ：https://camp-fire.jp/projects/view/675506?utm_campaign=cp_po_share_c_msg_mypage_projects_show


【株式会社IDEASSについて】

本社：〒104-0061　東京都中央区銀座6-6-1 銀座風月堂ビル5F
代表者：代表取締役社長　最上 和美
設立：2004年7月
URL：https://www.ideass.jp/
問い合わせメール：press@ideass.jp
事業内容：社会人向けの各種教育サービス組織開発コンサルティング



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