500社以上の採用実績から考える、独自開発の「採用ブランディング戦略メソッド」を初公開

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 TECH PLAY Company（本社：東京都港区、TECH PLAY Company代表：片岡 秀夫）が運営する、25万人の会員をもつテクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築の支援サービスを提供する『TECH PLAY（テック プレイ）』は、日本の人事部「ＨＲカンファレンス」運営委員会主催の日本の人事部「ＨＲカンファレンス2024-秋-」にて、11月13日（水）16:00〜16:50の特別講演「ITエンジニア採用で結果を出す、採用ブランディング戦略メソッド」に、TECH PLAY Branding 事業責任者の武藤 竜耶が登壇することをお知らせします。


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■本カンファレンスについて

経営者や人事担当者、マネージャーなど全国のビジネスリーダーが一堂に会し人材採用、育成、組織開発、戦略人事、人的資本経営、D＆I、エンゲージメント、グローバル、DXなど人と組織に関するあらゆるテーマで、学び、考え、語り合うHRイベントです。最新の研究成果や成功事例・失敗事例や最新のデータ、具体的な解決策を盛り込んだセッションでは、実践的なヒントとともに解説します。
尚、本カンファレンスの別日には、当社以外のパーソルグループのグループ会社も講演が予定されています。

■カンファレンス実施概要


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■11月13日（水）16:00〜16:50 登壇

ITエンジニア採用で結果を出す、採用ブランディング戦略メソッド　〜500社以上の採用活動から考える〜


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パーソルイノベーション株式会社
TECH PLAY Branding 事業責任者　武藤 竜耶
インテリジェンス（現、パーソルキャリア）に新卒入社し、約4年間デジタル人材領域の採用支援を担当。その後、デジタル人材領域の採用支援部門責任者として部門立ち上げ。
2017年、TECH PLAYに参画。事業開発、プロダクト開発、マーケティングを管掌し、TECH PLAY Brandingの責任者としてBranding領域を管掌。

■ 『TECH PLAY』について　

＜ https://techplay.jp/ ＞
約25万人のテクノロジー人材を会員にもつITイベント情報サービス『TECH PLAY』※、累計600回以上の開催実績を持つIT関連イベントの企画立案、企業のDX推進組織の構築支援など、各種サービスを提供しています。学習機会やつながりの創出によるテクノロジー人材のエンパワーメント、企業のデータ・テクノロジー活用を促すことで、日本の産業全体におけるデジタル化の推進を目指しています。
※2024年2月時点

■パーソルイノベーション株式会社について

＜ https://persol-innovation.co.jp/ ＞
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。リスキリング支援サービス『Reskilling Camp（リスキリング キャンプ）』や、新規事業創出プログラム「Drit（ドリット）」から創出された、コミック教材を活用した研修サービス『コミックラーニング』、副業マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』などを運営するとともに、新たな事業開発や、デジタルトランスフォーメーションを推進、パーソルグループのイノベーションを加速していきます。


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