「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのスキマバイトアプリ『シェアフル』やSaaSシフト管理サービス『シェアフルシフト』、就業実績を活用した人材紹介サービス『シェアフルエージェント』などを提供するシェアフル株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：横井 聡）は、『シェアフル』ユーザーを対象に、求人を探すタイミングに関する実態調査を実施しました。

背景
近年、個々の生活スタイルに応じた柔軟なはたらき方を希望する人が増えており、その中でもスキマバイトやスポットワークといった短期・単発就業へのニーズが高まっています。スキマバイトは、限られた時間や特定の曜日に合わせてはたらける手段として、学生・主婦・フリーランス層を中心に広がりを見せています。
東京都が実施した「令和5年度 中小企業労働条件等実態調査」によれば、契約社員や短時間勤務の雇用形態を選ぶ理由として最も多かったのは「自分の都合にあわせてはたらけるから」（25.1%）であり、求職者が柔軟なはたらき方を重視している実態が明らかになっています。また、同調査では、企業側が短期間の雇用を導入する理由として「一時的な欠員補充」や「仕事量の変化への即応」が挙げられており、雇う側・はたらく側双方のニーズが合致している状況にあります。
こうした背景を踏まえ、今回の調査では、スキマバイトユーザーが実際に「どのタイミングで求人を探しているのか」を明らかにし、より効果的な求人掲載やマッチング促進の手がかりを得ることを目的としています。

出典：東京都「令和5年度 中小企業労働条件等実態調査」
https://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.lg.jp/data/koyou/jouken

調査概要
『シェアフル』アプリをインストールしているユーザーを対象に、アプリ内機能「シェアフルmembers」を使用したアンケートを実施しました。「求人を探すタイミング」に関するアンケートを取った結果、31,232件の回答がありました。

サマリー
・全体の45％が定期的にスキマバイトアプリで求人を探すと回答した。
・定期的に求人を探すと回答した人のうち、毎日探すと回答した方が最も多く、36.5%だった。
・スキマバイトアプリで求人を探すタイミングとして最も多いのは、時間帯では18:00~21:00、曜日では日曜日だった。
・就業日との関係では、はたらきたい日の3〜6日前に求人を探す人が一番多い結果となった。

調査結果


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スキマバイトアプリで求人を探す頻度はどれくらいですか？という質問に対して、45%の方が定期的に探すと回答した。一方で半数以上の55%の方が必要がある時にだけ探すと回答した。


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上記の質問で、定期的に求人を探すと答えた方にその頻度を聞くと、毎日探すと回答した方が36.5%と最多の結果となった。


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スキマバイトアプリで求人を探す時間帯はいつ頃ですか？という質問に対して、18:00~21:00を選択した方が20.6%と最も多い結果となった。


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スキマバイトアプリで求人を探す曜日はいつ頃ですか？という質問に対して、平日に比べ土日と回答した方が多く、特に日曜日を選択した方が20%と最も多い結果となった。


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上記の質問の回答を職業別に見ると、土日に求人を探す人の中で最も多いのは正社員・契約社員で、次いで学生が多かった。


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はたらきたい日の何日前くらいに応募しますか？という質問では、3〜6日前と回答した方が27%と最も多く、次いで1〜2日前と回答した方が25%という結果となった。

考察
調査の結果、全体の55％が「必要なときだけ求人を探す」と回答しており、日常的に求人をチェックしているのではないことがわかりました。
求人を探すタイミングとして最も多かったのは、日曜日の18:00〜21:00の時間帯でした。また、はたらきたい日の「3〜6日前」に求人を探す人が多いという結果からも、週の予定を整理しながら翌週の就業を考えるユーザーの行動パターンを反映していると考えられます。
これらの結果を踏まえると、日曜夜や就業希望日の数日前を意識した求人掲載・通知など、ユーザー行動に合わせたアプローチが、求人への応募者を増やす鍵になると考えられます。

【調査について】
シェアフルユーザーを対象にしたWeb調査
調査対象：日本全国の10代〜70代の男女
実施時期：2025年4月16日(水)
有効回収数：31,232サンプル

【運営サービス】
スキマバイトアプリ『シェアフル』＜ https://sharefull.com/ ＞
『シェアフル』は、「スキマ時間を価値に変える」を掲げ、「スキマ時間にはたらきたい個人」と「この日・この時間だけはたらいて欲しい企業」をつなぐ短期人材活用プラットフォームです。個人は、アプリからはたらきたい条件の求人を探し、面接や履歴書なしですぐに応募・就業することができます。企業は、Webから即時に1日単位で求人を掲載できるので、迅速な人材採用が可能になります。また、就業条件明示・勤怠管理・給与計算・給与振込代行など労務関連業務を『シェアフル』アプリ上で一元管理することができます。現在、950万人（※）にご利用いただいており、販売系や軽作業系をはじめとし、ExcelやPowerPoint等、多様な就業経験とスキルを持ち合わせたユーザーが多数登録しています。
※App StoreおよびGoogle Play Storeからのダウンロード数合計（2025年5月時点）

2024年7月より全国でタレントの井桁弘恵さん、ロバート秋山竜次さんを起用したテレビ・WEB CMを放映しています。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM4NDcyMyMzNTcwOTIjODQ3MjNfbUdUY0NDSVVCZi5wbmc.png ]
映像URL：https://youtu.be/E1PVJs4_PUE

■SaaS型シフト管理サービス『シェアフルシフト』＜ https://www.sync-up.jp/ ＞
『シェアフルシフト』は、飲食、小売、物流をはじめとしたサービス系企業を対象に、アルバイトスタッフからのシフト希望収集、シフト作成、複数店舗間のヘルプ調整が可能なSaaS型シフト管理サービスです。
人材不足の課題を抱えるお店が増えている中、限られた人数での最適なシフト管理や、シフト表作成の工数削減による業務効率化に貢献します。

【運営会社】
■シェアフル株式会社
シェアフル株式会社は“誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる”をミッションとし、パーソルホールディングス株式会社のグループ会社として2019年1月に設立した会社です。短期人材活用プラットフォーム『シェアフル』を提供することで、労働シェアリング市場の拡大を目指します。

■PERSOL（パーソル）グループ＜ https://www.persol-group.co.jp/ ＞
パーソルグループは、「“はたらくWell-being”創造カンパニー」として、2030年には「人の可能性を広げることで、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」ことを目指しています。
人材派遣サービス『テンプスタッフ』、転職サービス『doda』、BPOや設計・開発など、人と組織にかかわる多様な事業を展開するほか、新領域における事業の探索・創造にも取り組み、アセスメントリクルーティングプラットフォーム『ミイダス』や、スキマバイトアプリ『シェアフル』などのサービスも提供しています。
はたらく人々の多様なニーズに応え、可能性を広げることで、世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」 を実感できる社会を創造します。


提供元：valuepressプレスリリース詳細へ