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パーソルイノベーション株式会社

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【2026年9月16日(水)14:55〜15:25 オンライン開催】〜生成AI活用を「個人利用」から「組織実装」へ。AI活用を進化させる7フェーズを解説〜


「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 ビルスピカンパニー(本社:東京都港区、ビルスピカンパニー代表:片岡 秀夫)は、2026年9月16日(水)にパーソルホールディングス株式会社が主催するオンラインカンファレンス『PERSOL AI CONFERENCE 2026』にビルスピカンパニー代表の片岡が登壇します。
「AIを“使う”から“成果を出す”会社へ―生成AI活用、組織実装の7フェーズ」をテーマに講演を行い、生成AIの活用を組織成果につなげるための実践的なアプローチについて解説します。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzODAwMTgjNzkxNzhfdVNWQVlWZ3VVZS5wbmc.png ]
■『PERSOL AI CONFERENCE 2026』について

AI活用は、現場での試行から全社戦略へ。
投資判断や業務再設計、人材育成、そして組織づくりまで、あらゆるレイヤーでAIを前提とした意思決定が求められる時代に入りました。 本カンファレンスでは、有識者や企業変革の最前線に立つCXOの視点から、AX時代に求められる意思決定と実践のヒントを探ります。
AIは単なる業務効率化のツールから、経営の意思決定・事業モデル・顧客価値そのものを再定義する力へと進化しました。いま企業に求められるのは「AI人材の育成」だけではありません。事業構造・組織設計・営業プロセス・マーケティング戦略―経営のあらゆるレイヤーをAI前提で再構築する「AX(AI Transformation)」への転換です。PERSOL AI CONFERENCE 2026では、AI研究の最前線と、大手企業の経営実践を掛け合わせ、「AX時代にどう勝ち筋を描くか」を具体的な事例とともに解き明かします。

■開催概要

名称:PERSOL AI CONFERENCE 2026 AXの現在地と次の一手ー人とAIの最適解を設計するー
日時:2026年9月16日(水)12:30〜16:35
開催形式:オンライン(事前申込制 ※申し込みはこちら:https://www.persol-group.co.jp/service/business/lp/persolconference.html?utm_source=prpino&utm_medium=referral&utm_campaign=260916&utm_content=conference26
参加費:無料
主催:パーソルホールディングス株式会社

■パーソルイノベーションによるセッション

14:55〜15:25
AIを“使う”から“成果を出す”会社へ ― 生成AI活用、組織実装の7フェーズ

・概要
生成AIの導入や研修は進んだ一方、事業成果につながらない企業は少なくありません。本講演では、AI活用を「個人利用」から「業務実装」「意思決定」「AIネイティブ組織」へ進化させる7フェーズで整理。各段階で陥りがちな失敗パターンと打ち手を示し、成果を生む人材育成・CoE・ROI検証・組織実装の進め方を解説します。

・講演者
パーソルイノベーション株式会社
ビルスピカンパニー 代表 片岡 秀夫


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzODAwMTgjNzkxNzhfa2ZzSG9KRkhndi5qcGc.jpg ]
2008年にパーソルキャリア(当時インテリジェンス)新卒入社。
経営企画部、転職支援事業の事業企画部を経て、2014年から出島組織として
のInnovation Lab.を設立し、新規事業開発およびオープンイノベーションを
推進。国内外のHR Tech約10社への投資を実行し、約70名のプロダクト組織を
ゼロから立ち上げ、パーソルグループのDXにも深く貢献。
2017年から『TECH PLAY』の事業責任者として、パーソルイノベーション株式会社内の
バーチャルカンパニーをリード。2026年6月からTECH PLAY Branding事業を
社外へ事業譲渡し、現在はビルスピカンパニー(旧TECH PLAY Academy)の代表を務める。

■『ビルスピ』について 

https://www.buildspi.jp/
『ビルスピ(旧:TECH PLAY Academy)』は、「変革は、外注できない。」をスローガンに、企業のDX人材育成を支援するサービスです。ツールや知識の習得で終わることなく、現場活用と定着にこだわり、これまでに大手企業100社以上で研修を実施し、満足度95%超、リピート率90%超を実現。
生成AI、データサイエンス、事業開発、エンジニアなど各分野の専門家が設計した「オーダーメイド型」研修で、業務課題に直結する"成果を生み出す人材"を育成しています。

■パーソルイノベーション株式会社について

https://persol-innovation.co.jp/
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的に、2019年4月に事業を開始しました。世の中で見過ごされてきた“誰かが解くべき”はたらく領域の課題に向き合っています。まずは、フロントラインワーカー向けの転職/採用支援に取り組むべく若年層・未経験者向け転職支援サービス『ピタテン』やドライバーに特化した転職エージェントに注力します。また、約10万件※の求人情報を人材紹介会社に開放する求人データベース事業『HITO-Linkエージェント』など業界のパラダイムシフトとなるようなサービスも展開していきます。今後も新たな価値創出を通じて、はたらくの常識をアップデートし続けてまいります。
※当社調べ。2026年7月末時点の『HITO-Linkエージェント』データベース掲載求人を対象に、複数媒体の重複求人を除いて集計した求人数。


提供元:valuepressプレスリリース詳細へ



パーソルイノベーション株式会社のプレスリリース一覧
  • ビルスピカンパニー代表・片岡秀夫が『PERSOL AI CONFERENCE 2026』に登壇(2026月09年03日)
  • 『ビルスピ』講師・後藤洋平氏が新刊『プロジェクトフレームワーク図鑑』を出版(2026月09年02日)
  • 『PORTERS』と『HITO-Linkエージェント』が連携、人材紹介会社のマッチング業務高度化と業務効率化を支援(2026月08年25日)
  • 人材紹介会社向け求人データベース『HITO-Linkエージェント』、ユニーク求人掲載数10万件を突破※1(2026月08年18日)
  • 【2026年8月25日(火)17:10開催】人材業界向け大型イベント「PORTERS DAY 2026」にパーソルイノベーション株式会社 代表 大浦征也が登壇(2026月08年12日)
  • ビルスピアカデミー(旧:TECH PLAY Academy)、「変革は外注できない」を掲げ、リブランディング(2026月08年06日)
  • 副業マッチングサービス『lotsful』、副業に関する定点調査(2026春)を実施(2026月06年24日)
  • 副業人材マッチングサービス『lotsful』、滋賀県長浜市のDX支援パートナーに3年連続採択(2026月06年23日)
  • 『lotsful』が日本郵政グループの「戦略的副業」を5年連続支援〜累計80件超の公募実績、特設サイトで2026年度第1回募集を開始〜(2026月06年19日)
  • 【2026年6月23日(火)13:00〜14:00開催】パーソルグループ2社による採用業務の課題解決に向けたオンラインセミナーを開催(2026月06年12日)
  • 『みーつけあエージェント』とPERSOL Global Workforceが無料オンラインセミナーを開催(2026月06年10日)
  • 「数字で語るHR戦略会議2026」に HRサイエンス研究所所長 大羽成征がゲスト登壇(2026月06年05日)
  • エンジニア・DX人材育成サービス『ビルスピアカデミー(旧:TECH PLAY Academy)』、生成AI時代に対応しサービスをリニューアル(2026月06年03日)
  • 『みーつけあエージェント』が医療・福祉領域を新たに転職支援 提供領域を拡張し再始動(2026月06年02日)
  • 大田区・lotsful共同プロジェクト第6弾 昨年度の成果を土台に、地域商店街の次世代継承に向けた伴走支援を開始(2026月06年01日)
  • 副業人材マッチングサービス『lotsful』代表・田中が登壇「大企業から生まれた新規事業のリアルを語りつくす夜」(2026月05年29日)
  • 三菱食品がグループ会社を含む5,000名超の社員向けに『コミックラーニング』を導入(2026月05年28日)
  • 副業マッチングサービス『lotsful』、【キャリア実態調査2026】を実施 会社員の75%がキャリアに“もやもや”、副業が“心の安定剤”に(2026月05年28日)
  • 副業人材マッチングサービス『lotsful』、 3年連続で東京都中央区の広報力強化プロジェクトに採択(2026月05年27日)
  • パーソルイノベーション、パーソル総合研究所、早稲田大学 長内厚研究室の共同研究PRJ 研究成果を組織学会にて発表(2026月05年26日)
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