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パーソルイノベーション株式会社

プレスリリース

  

ベンチャー企業の新製品・新サービスのプレスリリース

 

【2026年2月17日(火)11:00〜17:30@川崎市コンベンションホール】〜副業人材の活用で加速する、イノベーション創出の可能性を解説〜


「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 lotsful Company(本社:東京都港区、lotsful Company代表:田中 みどり)が運営する副業人材マッチングサービス『lotsful(ロッツフル)』( https://lotsful.jp/ )は、2026年2月17日(火)に、川崎市コンベンションホールにて開催される協業パートナーとの出会いに特化したマッチング型展示会「新川崎マッチング展2026」に出展します。
当日は展示ブースへの出展に加え、lotsful営業責任者による「副業人材活用で加速する、イノベーション創出の可能性」をテーマにした講演も予定しています。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNjkzMjkjNzkxNzhfUkdvbktiRHVqSi5qcGVn.jpeg ]
■「新川崎マッチング展2026」について

「新川崎マッチング展2026」は、スタートアップなど他社との協業を通じてイノベーションを創出し、時代を動かす新規事業の開発につなげたい―そんな想いを持つ企業に向けたイベントです。
本イベントには、最新の技術やプロダクトを持つ企業が集結し、スタートアップから大手企業まで多様なプレイヤーが一堂に会します。会場では、実機展示やデモンストレーション、ピッチを通じて最新技術を体験でき、関心を持った企業とはその場で商談を行うことも可能です。多様な分野を横断した展示内容により、新規事業創出に向けた情報収集や、最新トレンドの把握にも適した機会となっています。
また、「大手企業とスタートアップの協業の秘訣」をテーマとした講演会も開催し、オープンイノベーションに関する実践的な知見や最新動向を紹介します。新規事業の推進ポイントを学びたい方から、協業パートナーを探している方まで、幅広い層にとって有益なイベントです。

■「新川崎マッチング展2026」開催概要

日時: 2026年2月17日(火)11:00〜17:30(交流会17:30〜19:00)
会場: 川崎市コンベンションホール(武蔵小杉駅 徒歩4分)
開催方法:リアル開催(会場のみでの開催)
主催:新川崎地区ネットワーク協議会
公式サイト: https://expo2026.sknc.jp/ 
ご来場の際はこちらからお申し込みください。
https://51a7e816.form.kintoneapp.com/public/89b69c6503c41d73de2f179b373312707feb6289ee86c25f740c699ade4006ff

<ブース情報>
・出展名:lotsful(パーソルイノベーション株式会社)
・ブース番号:ホールA/No.4

<登壇情報>
・16:29〜 ホールC
lotsful Company Consulting&Salesグループマネジャー 浦上 楽が、「副業人材活用で加速する、協業と新規事業創出の可能性」をテーマに登壇いたします。
※ピッチ開始時刻は前後する可能性がございます。
講演タイムスケジュールはこちら:https://expo2026.sknc.jp/pitch/

■登壇者プロフィール

パーソルイノベーション株式会社 lotsful Company
Consulting&Salesグループマネジャー
浦上 楽
リクルートグループに新卒入社。大手企業からスタートアップまで幅広く採用支援に従事、1000名以上の紹介実績を持つ。新規組織立上げや、チームリーダーとして業務設計、オペレーション改善、KPI設計等を実行。lotsfulには立ち上げ期から参画。大手企業やベンチャーを中心に、副業人材を活用したプロジェクトサポートを幅広く実施。現在はコンサルティング・セールス領域のマネジャーとして従事。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNjkzMjkjNzkxNzhfdWV4b3BmREJWSy5qcGVn.jpeg ]
■利用企業数は2,000社超!4万件以上の案件を支援してきた副業人材サービス『lotsful』の特徴

※2025年4月時点


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNjkzMjkjNzkxNzhfTXZIS0VPTUtYWS5qcGVn.jpeg ]
<副業人材へのメリット>https://lotsful.jp/
『lotsful』は企業側の副業受け入れに関する啓蒙を積極的に行っています。事業開発、営業、マーケティング、人事、広報、経営企画など、ビジネス職を中心に多様な案件を取り揃えています。これまでの実績やスキルについて、専任のタレントプランナーが無料カウンセリングを実施するため、副業未経験者も安心してチャレンジが可能です。原則リモートでチャレンジできる案件がほとんどのため、週に1回・4時間からなど、柔軟なはたらき方で副業をスタートすることが可能です。

<副業受け入れ企業側へのメリット>https://lotsful.jp/brand/lp
スキルアップや事業貢献を目的にした豊富な経験や実績を持つ人材をターゲットにしているため、社内のリソースでは不足している分野に関して、領域ごとに確立・洗練された事業運営ノウハウを活用できます。タレントの業務委託費用のみで、業務切り出しのサポートから、副業スタート時の煩雑な契約周りまでパーソルグループの豊富な人材支援ノウハウを活かしたオンボーディングサポートを実施し、契約関連・労務管理等、副業人材活用の仕組み構築まで支援します。(契約形態は業務委託となります。)

■「キャリアサークル by lotsful」の特徴


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNjkzMjkjNzkxNzhfck9hZEJKdlNYUy5wbmc.png ]
「キャリアサークル」は、『lotsful』が提供する企業人事担当者向けキャリア支援プラットフォームです。パーソルグループで独自開発した社内向けシステムをベースに、社内・グループ内の異動や副業に特化した機能を提供し、公募型異動や企業内副業の求人情報や選考状況の一括管理、応募、体験の可視化をシームレスに実現します。3万件の副業マッチング実績をもつ専門コンサルタントが制度設計や風土醸成、社内求人の要件定義やコンテンツの企画に伴走支援します。
※プレスリリース:https://lotsful.jp/news/321

■パーソルイノベーション株式会社について

https://persol-innovation.co.jp/
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。人材紹介分野では、若年層・未経験を中心としたエッセンシャルワーク領域の人材紹介サービス『ピタテン』、採用管理・マーケティングツールを提供する『HITO-Link(ヒトリンク)』を展開しており、人材育成関連分野では、企業のDX組織構築の支援サービスを提供する『TECH PLAY(テックプレイ)』、リスキリング支援サービス『Reskilling Camp(リスキリング キャンプ)』や、コミック教材を活用した研修サービス『コミックラーニング』、副業マッチングサービス『lotsful(ロッツフル)』などを運営しています。また、新たな事業開発やデジタルトランスフォーメーションを通じて、パーソルグループのイノベーションを加速していくことを目指しています。

■『lotsful』サービスご利用に関するお問い合わせは、以下メールアドレスからお願いいたします

support@lotsful.jp


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パーソルイノベーション株式会社のプレスリリース一覧
  • 副業マッチングサービス『lotsful』、副業に関する定点調査(2026春)を実施(2026月06年24日)
  • 副業人材マッチングサービス『lotsful』、滋賀県長浜市のDX支援パートナーに3年連続採択(2026月06年23日)
  • 『lotsful』が日本郵政グループの「戦略的副業」を5年連続支援〜累計80件超の公募実績、特設サイトで2026年度第1回募集を開始〜(2026月06年19日)
  • 【2026年6月23日(火)13:00〜14:00開催】パーソルグループ2社による採用業務の課題解決に向けたオンラインセミナーを開催(2026月06年12日)
  • 『みーつけあエージェント』とPERSOL Global Workforceが無料オンラインセミナーを開催(2026月06年10日)
  • 「数字で語るHR戦略会議2026」に HRサイエンス研究所所長 大羽成征がゲスト登壇(2026月06年05日)
  • エンジニア・DX人材育成サービス『ビルスピアカデミー(旧:TECH PLAY Academy)』、生成AI時代に対応しサービスをリニューアル(2026月06年03日)
  • 『みーつけあエージェント』が医療・福祉領域を新たに転職支援 提供領域を拡張し再始動(2026月06年02日)
  • 大田区・lotsful共同プロジェクト第6弾 昨年度の成果を土台に、地域商店街の次世代継承に向けた伴走支援を開始(2026月06年01日)
  • 副業人材マッチングサービス『lotsful』代表・田中が登壇「大企業から生まれた新規事業のリアルを語りつくす夜」(2026月05年29日)
  • 三菱食品がグループ会社を含む5,000名超の社員向けに『コミックラーニング』を導入(2026月05年28日)
  • 副業マッチングサービス『lotsful』、【キャリア実態調査2026】を実施 会社員の75%がキャリアに“もやもや”、副業が“心の安定剤”に(2026月05年28日)
  • 副業人材マッチングサービス『lotsful』、 3年連続で東京都中央区の広報力強化プロジェクトに採択(2026月05年27日)
  • パーソルイノベーション、パーソル総合研究所、早稲田大学 長内厚研究室の共同研究PRJ 研究成果を組織学会にて発表(2026月05年26日)
  • エンジニア・DX人材育成サービス『TECH PLAY Academy』2026年6月1日より『ビルスピ』へサービス名称を変更(2026月05年25日)
  • パーソルイノベーション、フロントラインワーカーの未来を創る研究開発組織を立ち上げ(2026月05年19日)
  • 【2026年5月22日(金)開催】日本農業新聞主催オンラインセミナー「バックオフィスDX for JA」へパーソルグループから2名が登壇(2026月05年08日)
  • 副業が「採用」と「引き止め」のカギに 副業マッチングサービス『lotsful』、【副業と転職の因果関係調査vol.2】を実施(2026月04年28日)
  • 副業人材マッチングサービス『lotsful』、「第2回 人材不足・人手不足 対策EXPO[PEREX]」に出展(2026月04年27日)
  • 『TECH PLAY』、エンジニア採用・集客の成果を分ける「設計」に着目したオンラインセミナーを開催(2026月04年13日)
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