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株式会社ワークス・ジャパン

プレスリリース

  

ベンチャー企業の新製品・新サービスのプレスリリース

 

 株式会社ワークス・ジャパン(本社:東京都千代田区、代表取締役:清水信一郎、以下 ワークス・ジャパン)は、2023年10月20日(金)に採用・育成業務に従事する部門のご担当者を対象にしたオンラインフォーラム、「タイパ重視の学生をいかにグリップしていくか ゼネコン×メーカーと考える2025採用展望」を開催します。参加無料、事前申込制、ZOOMで配信します。


コロナ禍が明け、対面回帰の傾向にある2025卒採用。
企業がオンライン中心の採用から対面の活動への転換を進める一方、学生の就職活動への取り組みはタイパを意識して縮小傾向にあります。
インターンシップからの導線設計やリクルーターを活用したグリップがより重要になる中、企業はどのように活動を転換していけばよいのか。
今回のWORKS REVIEWでは、株式会社大林組と積水化学工業株式会社にご登壇いただき、取り組みをレビューいたします。

■イベント詳細・お申込みはこちら
https://www.worksreview.jp/event/20231020

|プログラム概要


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM1ODE4MyMzMjU0MjgjMzI1NDI4X2JkYTFkN2MxNjdiZjAyODBjNmNjMTc3NTEzN2MwZDA4LnBuZw.png ]

|出演者

・株式会社大林組
 人事部 人事第一課
 根本 一哉 氏

・積水化学工業株式会社
 人事部 人材マネジメントグループ 採用登用チーム
 担当係長
 里見 浩一郎 氏


|お申込はこちら

※締切:2023年10月19日(木) 18:00
https://cs.worksreview.jp/l/1020362/2023-09-22/zklx


■「WORKS REVIEW」とは
ワークス・ジャパンでは、「WORKS REVIEW」というオンラインセミナーを立ち上げました。WORKS REVIEWとは、企業の人事採用担当者様を限定としたセミナーです。
採用・育成・評価・登用・終身雇用・働き方改革・HRTechなど、企業の人財戦略に関わるあらゆるテーマを扱い、先端を歩む有識者を交えたセッションを行います。
企業の持続的成長のため、社会と社員にどのような働きかけ・発信が必要なのか?
組織と人事の課題解決を考える機会を提供するREVIEWです。
https://www.worksreview.jp/


■お問い合わせ先
株式会社ワークス・ジャパン FORUM事務局
担当:福澤・小川
e-mail:wj_forum@worksjapan.co.jp
TEL: 03-5209-5012


■株式会社ワークス・ジャパン 会社概要
[社名]
株式会社ワークス・ジャパン
[所在地]
東京都千代田区鍛冶町2丁目2番2号 神田パークプラザ7階
[HP]
https://www.worksjapan.co.jp/
[設立]
2010年7月7日
[資本金]
1億1,250万円(2023年6月1日現在)
[代表者]
清水信一郎
[事業内容]
企業人事部向けコンサルティングとサービス提供
・採用プロモーションの企画・立案
・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作
・採用業務支援システム事業
・適性アセスメント事業
・学生就職支援・キャリアデザイン事業
など


提供元:valuepressプレスリリース詳細へ



株式会社ワークス・ジャパンのプレスリリース一覧
  • 『HRエグゼクティブ特別セッション 「人的資本経営」の現在地〜調査から見えた実践への道筋とは〜』を3/25(月)開催いたします。(2024月03年07日)
  • WORKS REVIEW 「サイバーエージェントに学ぶエンジニアの採用と定着〜社内のコミュニケーションと人事の役割〜」を2/20(火)開催いたします。(2024月02年07日)
  • 「人的資本経営調査」を発表 ワークス・ジャパンが日本経済新聞社と共同調査(2024月02年01日)
  • WORKS REVIEW 「25卒学生が選ぶ就職人気企業ランキング結果発表から紐解く、学生から支持を集める企業の取り組み」を2/7(水)開催いたします。(2024月01年23日)
  • 25卒学生の約20%は内々定を獲得済み|ワークス・ジャパン【25卒学生】冬調査(2024月01年22日)
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  • 採用管理システム「e2R PRO」、コーディングテストツール「Track Test」とシステム連携を開始(2023月12年08日)
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  • 採用管理システム「e2R PRO」、新卒採用支援サービス「ミキワメ就活」とシステム連携を開始(2023月12年01日)
  • WORKS REVIEW「新春特別シンポジウム〜人的資本経営の実践に学ぶ〜」を2024年1月18日に開催いたします。(2023月11年08日)
  • [速報]約80%の学生が1day・インターンシップ含む2days以上のプログラムに参加|ワークス・ジャパン【25卒学生】秋調査(2023月10年20日)
  • WORKS REVIEW 「タイパ重視の学生をいかにグリップしていくか ゼネコン×メーカーと考える2025採用展望」を10/20開催いたします。(2023月10年02日)
  • WORKS REVIEW「採用総括セミナー 26卒採用マーケット予測〜24卒総括と25卒速報から考える一手〜」を開催いたします。(2023月08年23日)
  • [速報] 25卒学生が選ぶ就職人気企業ランキング中間発表 〜約9割がインターンシップ参加予定 対面型への参加意欲も増加〜(2023月08年17日)
  • WORKS REVIEW「SUBARUの経営戦略実現のための、組織風土改革〜人事改革への取組み」を開催いたします。(2023月08年07日)
  • <速報>約50%の企業が本エントリー数について「前年より減った」と回答|ワークス・ジャパン【24卒】企業調査(2023月07年31日)
  • <速報>25卒学生の約90%がインターンシップに向けてすでに動き出し|ワークス・ジャパン【25卒】学生調査(2023月07年25日)
  • <速報>6月16日時点で約90%の学生が就活を終了|ワークス・ジャパン【24卒】学生調査(2023月07年24日)
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