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株式会社ワークス・ジャパン

プレスリリース

  

ベンチャー企業の新製品・新サービスのプレスリリース

 

 株式会社ワークス・ジャパン(本社:東京都千代田区、代表取締役:清水信一郎)は、2024年3月25日(月)にオンラインフォーラム、『HRエグゼクティブ特別セッション 「人的資本経営」の現在地〜調査から見えた実践への道筋とは〜』を、株式会社日本経済新聞社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:長谷部剛)と共同で開催します。参加無料、事前申込制、オンラインで配信します。


大手企業の8割は、人的資本経営に向けて手を打っている 。
大手374社を対象に実施した人的資本経営の調査から、多くのことが分かりました。
大半の企業が体制整備に余念がない半面、次世代リーダーの発掘・育成などに大きな課題を抱えています。

人的資本経営は導入段階から、いよいよ精度を向上させる段階に入りつつあります。
今回は、テルモ株式会社と三井住友トラスト・ホールディングス株式会社の人事責任者に登壇いただきます。
調査を踏まえ、人的資本経営を実践するための道筋を探っていきましょう。

■イベント詳細・お申込みはこちら
https://www.worksreview.jp/event/20240325

|プログラム概要


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM1ODE4MyMzMzMxNTAjMzMzMTUwX2UzZjVmODVhODgwY2Y5ZTA2Y2NkNjI5YTk0MDE2MTdlLnBuZw.png ]

|出演者

・テルモ株式会社
経営役員CHRO兼グローバル人事部長
足立 朋子 氏

・三井住友トラスト・ホールディングス株式会社
執行役常務
藤沢 卓己 氏


|お申込はこちら

※締切:2024年3月22日(金) 18:00
https://cs.worksreview.jp/l/1020362/2024-02-22/2yprq


■「WORKS REVIEW」とは
ワークス・ジャパンでは、「WORKS REVIEW」というオンラインセミナーを立ち上げました。WORKS REVIEWとは、企業の人事採用担当者様を限定としたセミナーです。
採用・育成・評価・登用・終身雇用・働き方改革・HRTechなど、企業の人財戦略に関わるあらゆるテーマを扱い、先端を歩む有識者を交えたセッションを行います。
企業の持続的成長のため、社会と社員にどのような働きかけ・発信が必要なのか?
組織と人事の課題解決を考える機会を提供するREVIEWです。
https://www.worksreview.jp/


■お問い合わせ先
株式会社ワークス・ジャパン Works Review運営事務局
e-mail:wj_forum@worksjapan.co.jp
TEL: 03-5209-5012


■株式会社ワークス・ジャパン 会社概要
[社名]
株式会社ワークス・ジャパン
[所在地]
東京都千代田区鍛冶町2丁目2番2号 神田パークプラザ7階
[HP]
https://www.worksjapan.co.jp/
[設立]
2010年7月7日
[資本金]
1億1,250万円(2023年6月1日現在)
[代表者]
清水信一郎
[事業内容]
企業人事部向けコンサルティングとサービス提供
・採用プロモーションの企画・立案
・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作
・採用業務支援システム事業
・適性アセスメント事業
・学生就職支援・キャリアデザイン事業
など


提供元:valuepressプレスリリース詳細へ



株式会社ワークス・ジャパンのプレスリリース一覧
  • 約7割の学生がインターンシップ参加企業へ「早期選考の案内」を望むと回答|ワークス・ジャパン【26卒学生】IS意識調査(2024月05年17日)
  • 『HRエグゼクティブ特別セッション 「人的資本経営」の現在地〜調査から見えた実践への道筋とは〜』を3/25(月)開催いたします。(2024月03年07日)
  • WORKS REVIEW 「サイバーエージェントに学ぶエンジニアの採用と定着〜社内のコミュニケーションと人事の役割〜」を2/20(火)開催いたします。(2024月02年07日)
  • 「人的資本経営調査」を発表 ワークス・ジャパンが日本経済新聞社と共同調査(2024月02年01日)
  • WORKS REVIEW 「25卒学生が選ぶ就職人気企業ランキング結果発表から紐解く、学生から支持を集める企業の取り組み」を2/7(水)開催いたします。(2024月01年23日)
  • 25卒学生の約20%は内々定を獲得済み|ワークス・ジャパン【25卒学生】冬調査(2024月01年22日)
  • 産経新聞社×ワークス・ジャパン 「25卒学生が選ぶ就職人気企業ランキング」の調査結果発表(2024月01年15日)
  • 採用管理システム「e2R PRO」、コーディングテストツール「Track Test」とシステム連携を開始(2023月12年08日)
  • WORKS REVIEW 「理系採用成功のためのリクルーター活用 マツダに聞く立ち上げと活性化のコツ」を12/20開催いたします。(2023月12年07日)
  • 約5割の企業が昨年よりも「採用人数を増やす」と回答|ワークス・ジャパン経験者採用調査(2023月12年07日)
  • 採用管理システム「e2R PRO」、新卒採用支援サービス「ミキワメ就活」とシステム連携を開始(2023月12年01日)
  • WORKS REVIEW「新春特別シンポジウム〜人的資本経営の実践に学ぶ〜」を2024年1月18日に開催いたします。(2023月11年08日)
  • [速報]約80%の学生が1day・インターンシップ含む2days以上のプログラムに参加|ワークス・ジャパン【25卒学生】秋調査(2023月10年20日)
  • WORKS REVIEW 「タイパ重視の学生をいかにグリップしていくか ゼネコン×メーカーと考える2025採用展望」を10/20開催いたします。(2023月10年02日)
  • WORKS REVIEW「採用総括セミナー 26卒採用マーケット予測〜24卒総括と25卒速報から考える一手〜」を開催いたします。(2023月08年23日)
  • [速報] 25卒学生が選ぶ就職人気企業ランキング中間発表 〜約9割がインターンシップ参加予定 対面型への参加意欲も増加〜(2023月08年17日)
  • WORKS REVIEW「SUBARUの経営戦略実現のための、組織風土改革〜人事改革への取組み」を開催いたします。(2023月08年07日)
  • <速報>約50%の企業が本エントリー数について「前年より減った」と回答|ワークス・ジャパン【24卒】企業調査(2023月07年31日)
  • <速報>25卒学生の約90%がインターンシップに向けてすでに動き出し|ワークス・ジャパン【25卒】学生調査(2023月07年25日)
  • <速報>6月16日時点で約90%の学生が就活を終了|ワークス・ジャパン【24卒】学生調査(2023月07年24日)
  • 上場宣言

      

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