株式会社ワークス・ジャパン

プレスリリース

ベンチャー企業の新製品・新サービスのプレスリリース

2023/12/01

株式会社ワークス・ジャパン

採用管理システム「e2R PRO」、新卒採用支援サービス「ミキワメ就活」とシステム連携を開始

　株式会社ワークス・ジャパン（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：清水信一郎、以下、ワークス・ジャパン）が提供する採用管理システム「e2R PRO」は、株式会社リーディングマーク（本社：東京都港区、代表取締役社長：飯田悠司、以下、リーディングマーク）が提供する新卒採用支援サービス「ミキワメ就活」とのAPI連携を開始しました。これにより「ミキワメ就活」からの候補者情報を「e2R PRO」上でリアルタイムに確認・管理できるようになります。

　「ミキワメ就活」は、旧帝大早慶等を中心とするハイレベルな学生とトップ企業の出会いをサポートする新卒採用支援プラットフォームです。「ミキワメ就活」のナビ媒体機能などを通じて、形成された母集団を自社の採用選考に誘導していくために、候補者情報のアップロードなどに工数を要し、多忙を極める採用担当者の負荷となっています。そこで、人事担当者の作業効率の向上、学生の利便性の向上をさせるため、「e2R PRO」は「ミキワメ就活」との連携を強化することとなりました。

■システム連携の特徴
今回のAPI連携により「ミキワメ就活」からの候補者情報がリアルタイムで「e2R PRO」に連携されます。連携をすることで従来、手動で候補者情報を「e2R PRO」にアップロードしていた作業がなくなり、人事の工数削減に貢献します。また、学生もタイムラグなく企業のマイページにログインでき、会社説明会や面接の予約ができるため、学生側の利便性も向上致します。

■採用管理システム「e2R PRO」
個社提供型システムe2Rの大手利用実績から必要機能を集約したパッケージ型システムe2R PROは、採用業務にかかるExcelや紙の管理を撤廃し、応募者とOne to Oneのコミュニケーションを実現させる採用管理システムです。各就職ナビやリファラル、エージェントなど、あらゆる応募経路からの情報を一元化しており、直感的な操作性であるため、誰でも早く応募者に向けて選考案内をすることが可能です。適性検査やWeb面接ツール、LINEなど、採用活動に関わる各種ツールと連携しており、人事業務の軽減だけでなく、オンライン採用におけるマイページを活用した応募者とのコミュニケーションが実現できます。

※採用管理システム「e2R PRO」紹介サイト：https://www.worksjapan.co.jp/services/e2rpro/

■新卒採用支援サービス「ミキワメ就活」
ミキワメ就活は、旧帝大早慶等を中心とする就活生（年間約3万人）が利用する就活プラットフォームです。日系大手から外資系企業、メガベンチャーなどハイレベル学生を採用する一流企業がご活用されています。合同企業説明会やスカウト機能、記事コンテンツ等を通じて、旧帝大早慶層の学生と一流企業の出会いを支援されています。他にも、ペルソナ設定や採用ブランディング構築支援などアドバイザリー、戦略構築のための市場調査代行も行っています。

※新卒採用支援サービス「ミキワメ就活」紹介サイト：
https://www.recme.jp/for-company/

■株式会社リーディングマーク
本社所在地：東京都港区芝2-31-15 北海芝ビル6階
設立： 2008年1
HP：https://www.leadingmark.jp/
資本金： 16億8,004万円（資本準備金含む）
代表者：代表取締役社飯悠司
事業内容：「Personality Tech」を通じたHR事業
-社で活躍できる社員を10分間でミキワメる「ミキワメ適性検査」https://mikiwame.com?data=pr
-社員のメンタル状態を可視化し、性格をもとにアドバイスをすることでウェルビーイングを実現「ミキワメウェルビーイング」https://mikiwame.com/well-being.html?data=pr
-本最級の優秀層就活援サービス「ミキワメ採援（旧レクミー）」
https://www.recme.jp/for-company/
https://www.recme.jp/
-会員制の就職活動援プログラム「NEXVEL（ネクスベル）」http://nexvel.co.jp/
-適性検査、事、採などに関する情報発信ブログ「ミキワメラボ」https://www.recme.jp/lab/

■株式会社ワークス・ジャパン会社概要
社名　　　株式会社ワークス・ジャパン
所在地　　東京都千代田区鍛冶町2丁目2番2号神田パークプラザ7階
HP 　http://www.worksjapan.co.jp/
設立　　　2010年7月7日
資本金　　1億1,250万円（2018年6月1日）
代表者　　清水信一郎
事業内容　企業人事部向けコンサルティングとサービス提供、採用プロモーションの企画・立案、Web、
　　　　　映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作、採用業務支援システム事業、
　　　　　適性アセスメント事業、学生就職支援・キャリアデザイン事業など

提供元：valuepressプレスリリース詳細へ

前のリリース　:　次のリリース

株式会社ワークス・ジャパンのプレスリリース一覧
約7割の学生がインターンシップ参加企業へ「早期選考の案内」を望むと回答｜ワークス・ジャパン【26卒学生】IS意識調査(2024月05年17日) 『ＨＲエグゼクティブ特別セッション　「人的資本経営」の現在地～調査から見えた実践への道筋とは～』を3/25(月)開催いたします。(2024月03年07日) WORKS REVIEW 「サイバーエージェントに学ぶエンジニアの採用と定着～社内のコミュニケーションと人事の役割～」を2/20(火)開催いたします。(2024月02年07日) 「人的資本経営調査」を発表　ワークス・ジャパンが日本経済新聞社と共同調査(2024月02年01日) WORKS REVIEW 「25卒学生が選ぶ就職人気企業ランキング結果発表から紐解く、学生から支持を集める企業の取り組み」を2/7(水)開催いたします。(2024月01年23日) 25卒学生の約20％は内々定を獲得済み｜ワークス・ジャパン【25卒学生】冬調査(2024月01年22日) 産経新聞社×ワークス・ジャパン「25卒学生が選ぶ就職人気企業ランキング」の調査結果発表(2024月01年15日) 採用管理システム「e2R PRO」、コーディングテストツール「Track Test」とシステム連携を開始(2023月12年08日) WORKS REVIEW 「理系採用成功のためのリクルーター活用　マツダに聞く立ち上げと活性化のコツ」を12/20開催いたします。(2023月12年07日) 約5割の企業が昨年よりも「採用人数を増やす」と回答｜ワークス・ジャパン経験者採用調査(2023月12年07日) 採用管理システム「e2R PRO」、新卒採用支援サービス「ミキワメ就活」とシステム連携を開始(2023月12年01日) WORKS REVIEW「新春特別シンポジウム～人的資本経営の実践に学ぶ～」を2024年1月18日に開催いたします。(2023月11年08日) ［速報］約80％の学生が1day・インターンシップ含む2days以上のプログラムに参加｜ワークス・ジャパン【25卒学生】秋調査(2023月10年20日) WORKS REVIEW 「タイパ重視の学生をいかにグリップしていくか　ゼネコン×メーカーと考える2025採用展望」を10/20開催いたします。(2023月10年02日) WORKS REVIEW「採用総括セミナー 26卒採用マーケット予測～24卒総括と25卒速報から考える一手～」を開催いたします。(2023月08年23日) [速報] 25卒学生が選ぶ就職人気企業ランキング中間発表　～約9割がインターンシップ参加予定　対面型への参加意欲も増加～(2023月08年17日) WORKS REVIEW「SUBARUの経営戦略実現のための、組織風土改革～人事改革への取組み」を開催いたします。(2023月08年07日) ＜速報＞約50％の企業が本エントリー数について「前年より減った」と回答｜ワークス・ジャパン【24卒】企業調査(2023月07年31日) ＜速報＞25卒学生の約90％がインターンシップに向けてすでに動き出し｜ワークス・ジャパン【25卒】学生調査(2023月07年25日) ＜速報＞6月16日時点で約90％の学生が就活を終了｜ワークス・ジャパン【24卒】学生調査(2023月07年24日) 他のプレスリリースを見る