株式会社ワークス・ジャパン

プレスリリース

ベンチャー企業の新製品・新サービスのプレスリリース

2023/11/08

株式会社ワークス・ジャパン

WORKS REVIEW「新春特別シンポジウム～人的資本経営の実践に学ぶ～」を2024年1月18日に開催いたします。

　株式会社ワークス・ジャパン(本社：東京都千代田区、代表取締役：清水信一郎、以下ワークス・ジャパン)は、2024年1月18日(木)に採用・育成業務に従事する部門のご担当者を対象にしたオンラインフォーラム、「新春特別シンポジウム～人的資本経営の実践に学ぶ～」を3部構成にて開催します。参加無料、事前申込制、ZOOMで配信します。

人的資本経営への転換が急務であるいま、組織の在り方、制度の設計、浸透の仕組み作り、採用の考え方など、従来の思考にとらわれず、根本から見直しを図るべきポイントは多岐に及んでいます。
いかにしてそのストーリーを作り上げるか。
WORKS REVIEW新春特別シンポジウム2024では、「人的資本経営の実践に学ぶ」をテーマに、企業・大学の第一線で活躍されているゲストをお迎えし、新年を迎えるにふさわしい、変革に向けたヒントをお届けするプログラムを開催いたします。

■イベント詳細・お申込みはこちら
https://www.worksjapan.co.jp/shinshun/2024/

｜プログラム概要

[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM1ODE4MyMzMjc2MDgjMzI3NjA4XzNjZjJjY2MxNzEzZDQ2NGJkMTE5YzVhYzQzODc2NGU3LnBuZw.png ]

｜プログラム

【第1部】
人的資本経営時代におけるCHROの役割と道程
人的資本の情報開示に関する国際的指針「ISO30414」に沿って、22 年から独自の「ヒューマンキャピタルレポート」を公表した豊田通商の人材の価値を高める人事戦略や理念などを豊富な実例を基にお話します。

【第2部】
人的資本経営時代の人材戦略～人材の価値を最大限に引き出す～
人的資本経営時代での人材戦略やDX人材育成投資を通した人材のスキルベースアップへ繋がる取り組みや成果、実績について具体的な実例を基にお話しします。

【第3部】
人的資本経営時代の採用の今
～多様化する学生のキャリア意識に対して企業はどう向き合うのか～
これからの時代、働く形はますます多様化していきます。学生の働くことへの意識も同じです。新卒採用において学生に対して企業側はどう向き合っていくべきか。
KDDI、帝人、丸紅、東京工業大学と採用活動・就職支援の実例について、パネルディスカッションを通して紐解いていきます。

｜出演者

◆第1部ゲスト
・豊田通商株式会社　経営幹部 CHRO　
　濱瀬牧子氏

◆第2部ゲスト
・アフラック生命保険株式会社　執行役員人財マネジメント戦略担当
　アフラック・ハートフル・サービス株式会社　代表取締役社長
　伊藤道博氏

・アサヒグループジャパン株式会社　
　常務執行役員兼 CHRO 兼 People&Culture 本部長
　黒川華恵氏

・三井化学株式会社　グローバル人材部部長
　小野真吾氏

◆第3部ゲスト
・KDDI株式会社　コーポレート統括本部人事本部人財開発部長
　木村理恵子氏

・帝人株式会社　人事戦略部長
　原美奈子氏

・丸紅株式会社　人事部部長代理兼採用課長
　許斐理恵氏

・東京工業大学　学生支援センター未来人材育成部門マネジメント教授
　キャリアアドバイザー
　守島利子氏

◆ファシリテーター　
HRエグゼクティブコンソーシアム　代表
楠田祐氏

｜お申込はこちら

※締切：2024年1月17日(水) 18:00
https://cs.worksreview.jp/l/1020362/2023-10-30/28r6j

■「WORKS REVIEW」とは
ワークス・ジャパンでは、「WORKS REVIEW」というオンラインセミナーを立ち上げました。WORKS REVIEWとは、企業の人事採用担当者様を限定としたセミナーです。
採用・育成・評価・登用・終身雇用・働き方改革・HRTechなど、企業の人財戦略に関わるあらゆるテーマを扱い、先端を歩む有識者を交えたセッションを行います。
企業の持続的成長のため、社会と社員にどのような働きかけ・発信が必要なのか？
組織と人事の課題解決を考える機会を提供するREVIEWです。
https://www.worksreview.jp/

■お問い合わせ先
株式会社ワークス・ジャパン Works Review運営事務局
担当：鈴木・島田
e-mail：wj_forum@worksjapan.co.jp
TEL： 03-5209-5012

■株式会社ワークス・ジャパン会社概要
[社名]
株式会社ワークス・ジャパン
[所在地]
東京都千代田区鍛冶町2丁目2番2号神田パークプラザ7階
[HP]
https://www.worksjapan.co.jp/
[設立]
2010年7月7日
[資本金]
1億1,250万円（2023年6月1日現在）
[代表者]
清水信一郎
[事業内容]
企業人事部向けコンサルティングとサービス提供
・採用プロモーションの企画・立案
・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作
・採用業務支援システム事業
・適性アセスメント事業
・学生就職支援・キャリアデザイン事業
など

提供元：valuepressプレスリリース詳細へ

前のリリース　:　次のリリース

株式会社ワークス・ジャパンのプレスリリース一覧
約7割の学生がインターンシップ参加企業へ「早期選考の案内」を望むと回答｜ワークス・ジャパン【26卒学生】IS意識調査(2024月05年17日) 『ＨＲエグゼクティブ特別セッション　「人的資本経営」の現在地～調査から見えた実践への道筋とは～』を3/25(月)開催いたします。(2024月03年07日) WORKS REVIEW 「サイバーエージェントに学ぶエンジニアの採用と定着～社内のコミュニケーションと人事の役割～」を2/20(火)開催いたします。(2024月02年07日) 「人的資本経営調査」を発表　ワークス・ジャパンが日本経済新聞社と共同調査(2024月02年01日) WORKS REVIEW 「25卒学生が選ぶ就職人気企業ランキング結果発表から紐解く、学生から支持を集める企業の取り組み」を2/7(水)開催いたします。(2024月01年23日) 25卒学生の約20％は内々定を獲得済み｜ワークス・ジャパン【25卒学生】冬調査(2024月01年22日) 産経新聞社×ワークス・ジャパン「25卒学生が選ぶ就職人気企業ランキング」の調査結果発表(2024月01年15日) 採用管理システム「e2R PRO」、コーディングテストツール「Track Test」とシステム連携を開始(2023月12年08日) WORKS REVIEW 「理系採用成功のためのリクルーター活用　マツダに聞く立ち上げと活性化のコツ」を12/20開催いたします。(2023月12年07日) 約5割の企業が昨年よりも「採用人数を増やす」と回答｜ワークス・ジャパン経験者採用調査(2023月12年07日) 採用管理システム「e2R PRO」、新卒採用支援サービス「ミキワメ就活」とシステム連携を開始(2023月12年01日) WORKS REVIEW「新春特別シンポジウム～人的資本経営の実践に学ぶ～」を2024年1月18日に開催いたします。(2023月11年08日) ［速報］約80％の学生が1day・インターンシップ含む2days以上のプログラムに参加｜ワークス・ジャパン【25卒学生】秋調査(2023月10年20日) WORKS REVIEW 「タイパ重視の学生をいかにグリップしていくか　ゼネコン×メーカーと考える2025採用展望」を10/20開催いたします。(2023月10年02日) WORKS REVIEW「採用総括セミナー 26卒採用マーケット予測～24卒総括と25卒速報から考える一手～」を開催いたします。(2023月08年23日) [速報] 25卒学生が選ぶ就職人気企業ランキング中間発表　～約9割がインターンシップ参加予定　対面型への参加意欲も増加～(2023月08年17日) WORKS REVIEW「SUBARUの経営戦略実現のための、組織風土改革～人事改革への取組み」を開催いたします。(2023月08年07日) ＜速報＞約50％の企業が本エントリー数について「前年より減った」と回答｜ワークス・ジャパン【24卒】企業調査(2023月07年31日) ＜速報＞25卒学生の約90％がインターンシップに向けてすでに動き出し｜ワークス・ジャパン【25卒】学生調査(2023月07年25日) ＜速報＞6月16日時点で約90％の学生が就活を終了｜ワークス・ジャパン【24卒】学生調査(2023月07年24日) 他のプレスリリースを見る