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パーソルイノベーション株式会社

プレスリリース

  

ベンチャー企業の新製品・新サービスのプレスリリース

 

求職者向けオウンドメディア「転職!ヒントBOX」開設で初めての正社員でのお仕事の不安を払拭


「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:大浦 征也)が展開する若年層・エッセンシャルワーク領域に特化した人材紹介サービス『ピタテン』は、本日より、未経験や転職経験が少ない20〜30代の求職者に向けて、転職に関するお役立ち情報を提供するオウンドメディア「転職!ヒントBOX」を開設したことをお知らせいたします。
「転職!ヒントBOX」:https://www.pitaten.jp/useful


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNjU5MjkjNzkxNzhfdnV6bldJU1B4Yi5wbmc.png ]
■オウンドメディア「転職!ヒントBOX」について

「転職!ヒントBOX」は、求職者の皆様がより良いキャリア選択を行えるよう、転職に役立つノウハウや業界動向、履歴書の書き方や面接対策など、実践的な情報をわかりやすく提供することを目的としています。記事は人材紹介サービス『ピタテン』の知見を活かし、専門性と信頼性を重視して執筆されています。今後も定期的にコンテンツを更新し、転職を考えるすべての方にとって「ヒント」となる情報を発信してまいります。ぜひご覧ください。
▼「転職!ヒントBOX」:https://www.pitaten.jp/useful

■人材紹介サービス『ピタテン』 


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNjU5MjkjNzkxNzhfSExkY2NUZlNjTS5wbmc.png ]
https://www.pitaten.jp/
『ピタテン』は、未経験の方でもチャレンジしやすい求人を厳選し、内定までの間、キャリアアドバイザーがマンツーマンでサポートするなど、量より質にこだわった丁寧なサポート体制が特徴です。また、総合人材サービスを提供するパーソルグループが持つノウハウを活かし、人材不足が深刻化するエッセンシャルワーク領域における人材紹介という形で、求職者のみならず人材確保に悩む企業に対しても最適なソリューションを提供します。
サービス紹介TikTok動画:https://www.tiktok.com/@persol_innovation/video/7465650176280104199

■パーソルイノベーション株式会社について

https://persol-innovation.co.jp/
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。人材紹介分野では、若年層・未経験を中心としたエッセンシャルワーク領域の人材紹介サービス『ピタテン』、採用管理・マーケティングツールを提供する『HITO-Link(ヒトリンク)』を展開しており、人材育成関連分野では、企業のDX組織構築の支援サービスを提供する『TECH PLAY(テックプレイ)』、リスキリング支援サービス『Reskilling Camp(リスキリング キャンプ)』や、コミック教材を活用した研修サービス『コミックラーニング』、副業マッチングサービス『lotsful(ロッツフル)』などを運営しています。また、新たな事業開発やデジタルトランスフォーメーションを通じて、パーソルグループのイノベーションを加速していくことを目指しています。
※「転職!ヒントBOX」はパーソルイノベーション株式会社が商標出願中です。


提供元:valuepressプレスリリース詳細へ



パーソルイノベーション株式会社のプレスリリース一覧
  • 【2026年6月23日(火)13:00〜14:00開催】パーソルグループ2社による採用業務の課題解決に向けたオンラインセミナーを開催(2026月06年12日)
  • 『みーつけあエージェント』とPERSOL Global Workforceが無料オンラインセミナーを開催(2026月06年10日)
  • 「数字で語るHR戦略会議2026」に HRサイエンス研究所所長 大羽成征がゲスト登壇(2026月06年05日)
  • エンジニア・DX人材育成サービス『ビルスピアカデミー(旧:TECH PLAY Academy)』、生成AI時代に対応しサービスをリニューアル(2026月06年03日)
  • 『みーつけあエージェント』が医療・福祉領域を新たに転職支援 提供領域を拡張し再始動(2026月06年02日)
  • 大田区・lotsful共同プロジェクト第6弾 昨年度の成果を土台に、地域商店街の次世代継承に向けた伴走支援を開始(2026月06年01日)
  • 副業人材マッチングサービス『lotsful』代表・田中が登壇「大企業から生まれた新規事業のリアルを語りつくす夜」(2026月05年29日)
  • 三菱食品がグループ会社を含む5,000名超の社員向けに『コミックラーニング』を導入(2026月05年28日)
  • 副業マッチングサービス『lotsful』、【キャリア実態調査2026】を実施 会社員の75%がキャリアに“もやもや”、副業が“心の安定剤”に(2026月05年28日)
  • 副業人材マッチングサービス『lotsful』、 3年連続で東京都中央区の広報力強化プロジェクトに採択(2026月05年27日)
  • パーソルイノベーション、パーソル総合研究所、早稲田大学 長内厚研究室の共同研究PRJ 研究成果を組織学会にて発表(2026月05年26日)
  • エンジニア・DX人材育成サービス『TECH PLAY Academy』2026年6月1日より『ビルスピ』へサービス名称を変更(2026月05年25日)
  • パーソルイノベーション、フロントラインワーカーの未来を創る研究開発組織を立ち上げ(2026月05年19日)
  • 【2026年5月22日(金)開催】日本農業新聞主催オンラインセミナー「バックオフィスDX for JA」へパーソルグループから2名が登壇(2026月05年08日)
  • 副業が「採用」と「引き止め」のカギに 副業マッチングサービス『lotsful』、【副業と転職の因果関係調査vol.2】を実施(2026月04年28日)
  • 副業人材マッチングサービス『lotsful』、「第2回 人材不足・人手不足 対策EXPO[PEREX]」に出展(2026月04年27日)
  • 『TECH PLAY』、エンジニア採用・集客の成果を分ける「設計」に着目したオンラインセミナーを開催(2026月04年13日)
  • エンジニア・DX人材育成サービス『TECH PLAY Academy』、第15弾ホワイトペーパーを公開し、生成AIを使える組織の条件を解説(2026月04年09日)
  • 日本最大級のスタートアップ展示会「Startup JAPAN EXPO 2026」に副業人材マッチングサービス『lotsful』が3回目となる出展(2026月04年01日)
  • コミック教材を活用した研修サービス『コミックラーニング』、日本軽金属ホールディングス株式会社の全社員11,000名を対象に研修教材を提供(2026月03年30日)
  • 上場宣言

      

    上場を目指す経営者が成長戦略と決意を語る

     

    TOPが語る

      

    新興市場上場企業のTOPが、上場の経緯や成長戦略を語る。

     

    ベンチャーコラム

      

    ベンチャー企業の経営者が、今注目のビジネストピックを解説。

     

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    要注目、今後の成長が期待されるベンチャー企業を紹介。

     

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