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パーソルイノベーション株式会社

プレスリリース

  

ベンチャー企業の新製品・新サービスのプレスリリース

 

【2026年2月4日(水)13時〜開催】〜最新データで読み解く、ハラスメント構造と対策の新アプローチ〜


「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 Comic Learning Company(本社:東京都港区、Comic Learning Company 代表:仙波 敦子)が展開する、コミック教材を活用した研修サービス『コミックラーニング』(https://lp.comiclearning.jp/top)は、HRサービス「Humap」を展開する株式会社アスマークと【「見て見ぬふり」が起きる職場─最新調査データで読み解く“ハラスメント構造”と対策】をテーマに無料オンラインセミナーを開催します。


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■セミナー概要

企業がハラスメント防止に向けて、研修や相談窓口の設置などさまざまな対策を講じているにもかかわらず、ハラスメントに悩む企業・従業員の声は絶えません。ハラスメントを目撃しても、その場で行動に移れず、「見て見ぬふり」となってしまうケースも多く見られます。
しかし、この「見て見ぬふり」は必ずしも従業員の意識が低いために起きているわけではありません。そこには、「声を上げづらい」「介入しづらい」といった心理的ハードルや、組織が知らぬ間に作り出してしまっている”言い出しにくい構造”が存在する場合もあります。このような状況を放置すれば、せっかく実施してきたハラスメント対策も形骸化してしまうリスクがあります。
本セミナーでは、様々なデータから「見て見ぬふり」が起きてしまう組織的な原因や実態を読み解きます。また、ハラスメント被害を目撃した際に、ただ「傍観」してしまう状態から「行動」へ変えるために必要な、ハラスメントの自分事化や組織の課題把握といったアプローチのポイントをご紹介します。
現場の空気を変え、対策を確かな効果につなげたい企業の皆さまにとって、「次の一手」となる内容です。

■このような方におすすめ

・ハラスメント対策を実施しているにもかかわらず、現場のハラスメントがなくならずお困りの方
・報告や相談が来ないハラスメントの対応に悩んでいる方
・社内のハラスメントの状況や、相談窓口の活用にお悩みの方
・人事・総務・管理職など、ハラスメント対策に携わるすべての方

■開催概要

【開催日時】 2026年2月4日(水)13:00〜14:00
【定員】 500人
【参加費】 無料
【会場】 WEBセミナー(ZOOMを使用)
【プログラム】
・最新データで語る「見て見ぬふり」の構造
・ストーリー化で“自分ごと化”を生む方法
・データ×ストーリーで導く「再発防止の支援策」
・Q&A
※プログラムは予告なく変更になる場合がございます。

【お申込み方法】 以下より必要事項を記入のうえお申し込みください。
https://humap.asmarq.co.jp/seminar/20260204/?c=persol

■登壇者
株式会社アスマーク

Humap事業部 マネージャー
磯辺 隆弘 氏
新卒にてアパレル業界で接客業を経験後、2008年より中途入社。営業社員として市場調査、メーカー、代理店など様々な業界に携わり、お客様に課題にあった調査手法を提案。
2015年から営業部マネージャー担当。新卒採用から新規サービスなど様々な業務を経験。
2020年12月より新規事業サービス「Humap」の営業専任となり、ハラスメント・在席管理ツール、 人材派遣など8つのHRテックサービスを提供。
2024年4月より事業グループのマネージャーとして活動中。


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パーソルイノベーション株式会社
コミックラーニング UXチーム兼CSチーム 教授システム学修士
林 裕子
大学卒業後、教育機関向けのシステムの開発チームに所属しながら、企業研修・人材開発・学習設計に関する大学院に進学。
2015年からパーソルキャリア(株)にて、ITエンジニア専任キャリアアドバイザーとして従事し、米国CCE,Inc.認定GCDF-Japan キャリアカウンセラーの資格取得。
現在は、育成事業の企画・運営マネジメントを主に担当。


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■『コミックラーニング』とは

https://lp.comiclearning.jp/top >
2021年8月に提供を開始した『コミックラーニング』は、分かりやすさ・共感性を強みとするコミック教材を活用し、誰もが学びたくなる「心を動かす研修」を提供する研修サービスです。導入を決定した企業さまからは、「クリエイティブ面のクオリティ、内製ではできない斬新なストーリーが決め手となった」、「参加率が上がることを期待している」、「従業員のコンプラ意識向上が顧客満足度向上にもなると期待している」等、ご期待の声を多くいただいております。


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『コミックラーニング』紹介動画はこちら
https://lp.comiclearning.jp/clintro_movie

Bizplayにて対談動画配信中!
吉川 厚教授とコミックラーニング事業責任者・仙波 敦子のスペシャル対談
「認知科学×コミック!社員の「実効性」を劇的に高める研修法とは?」
https://biz-play.com/seminar/2158


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■パーソルイノベーション株式会社について

https://persol-innovation.co.jp/
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。人材紹介分野では、若年層・未経験を中心としたエッセンシャルワーク領域の人材紹介サービス『ピタテン』、採用管理・マーケティングツールを提供する『HITO-Link(ヒトリンク)』を展開しており、人材育成関連分野では、企業のDX組織構築の支援サービスを提供する『TECH PLAY(テックプレイ)』、リスキリング支援サービス『Reskilling Camp(リスキリング キャンプ)』や、コミック教材を活用した研修サービス『コミックラーニング』、副業マッチングサービス『lotsful(ロッツフル)』などを運営しています。また、新たな事業開発やデジタルトランスフォーメーションを通じて、パーソルグループのイノベーションを加速していくことを目指しています。


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パーソルイノベーション株式会社のプレスリリース一覧
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  • 『みーつけあエージェント』とPERSOL Global Workforceが無料オンラインセミナーを開催(2026月06年10日)
  • 「数字で語るHR戦略会議2026」に HRサイエンス研究所所長 大羽成征がゲスト登壇(2026月06年05日)
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  • 副業マッチングサービス『lotsful』、【キャリア実態調査2026】を実施 会社員の75%がキャリアに“もやもや”、副業が“心の安定剤”に(2026月05年28日)
  • 副業人材マッチングサービス『lotsful』、 3年連続で東京都中央区の広報力強化プロジェクトに採択(2026月05年27日)
  • パーソルイノベーション、パーソル総合研究所、早稲田大学 長内厚研究室の共同研究PRJ 研究成果を組織学会にて発表(2026月05年26日)
  • エンジニア・DX人材育成サービス『TECH PLAY Academy』2026年6月1日より『ビルスピ』へサービス名称を変更(2026月05年25日)
  • パーソルイノベーション、フロントラインワーカーの未来を創る研究開発組織を立ち上げ(2026月05年19日)
  • 【2026年5月22日(金)開催】日本農業新聞主催オンラインセミナー「バックオフィスDX for JA」へパーソルグループから2名が登壇(2026月05年08日)
  • 副業が「採用」と「引き止め」のカギに 副業マッチングサービス『lotsful』、【副業と転職の因果関係調査vol.2】を実施(2026月04年28日)
  • 副業人材マッチングサービス『lotsful』、「第2回 人材不足・人手不足 対策EXPO[PEREX]」に出展(2026月04年27日)
  • 『TECH PLAY』、エンジニア採用・集客の成果を分ける「設計」に着目したオンラインセミナーを開催(2026月04年13日)
  • エンジニア・DX人材育成サービス『TECH PLAY Academy』、第15弾ホワイトペーパーを公開し、生成AIを使える組織の条件を解説(2026月04年09日)
  • 日本最大級のスタートアップ展示会「Startup JAPAN EXPO 2026」に副業人材マッチングサービス『lotsful』が3回目となる出展(2026月04年01日)
  • コミック教材を活用した研修サービス『コミックラーニング』、日本軽金属ホールディングス株式会社の全社員11,000名を対象に研修教材を提供(2026月03年30日)
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