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パーソルイノベーション株式会社

プレスリリース

  

ベンチャー企業の新製品・新サービスのプレスリリース

 

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 Comic Learning Company(本社:東京都港区、Comic Learning Company 代表:仙波 敦子)が展開する、コミック教材を活用した研修サービス『コミックラーニング』(https://lp.comiclearning.jp/top)は三菱食品株式会社(本社:東京都文京区、代表取締役社長:伊藤 和男)のグループ会社を含む5,000名超の社員を対象に、日常のコミュニケーションにおいて配慮が求められるハラスメントやビジネスコミュニケーションをテーマとした研修教材を提供したことをお知らせします。



[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNzQ5MDUjNzkxNzhfUlRwRldIWkZwTC5wbmc.png ]
■『コミックラーニング』を選ばれた理由

三菱食品株式会社では、現場におけるコミュニケーション課題やハラスメント防止など、コンプライアンス意識のさらなる向上が求められており、特に物流現場では、倉庫ではたらくパート社員間のコミュニケーションの円滑化に向けたニーズが高まっていました。
『コミックラーニング』は、日常業務に近いシーンが描かれているため自分事として捉えやすく、短時間で視聴できるため業務の隙間時間で手軽に受講できるコンテンツが有効と評価いただき、今回の導入に至りました。

■三菱食品株式会社 コンプライアンスグループ 大久保 奈穂 様よりコメント

当社では、全社員を対象としたコンプライアンス意識の向上や、ハラスメントへの適切な対応、コミュニケーション力の底上げが重要なテーマとなっていました。
『コミックラーニング』を通して現場における具体的なシーンへの対応方法を学ぶことで、社員一人ひとりが安心して働ける職場づくりにつなげていきたいと考えています。


■導入内容

導入プラン:コミックトレーニング教材プラン
導入テーマ:ビジネスコミュニケーション3、アンガーマネジメント、パワーハラスメント14
対象者:全社員 約5,000名(グループ会社含む)

■教材内容 ※一部抜粋


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNzQ5MDUjNzkxNzhfVHphbnRNTkROYi5wbmc.png ]
■『コミックラーニング』とは

< https://lp.comiclearning.jp/top >


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNzQ5MDUjNzkxNzhfS2J2aURldlFnaC5qcGc.jpg ]
2021年8月に提供を開始した『コミックラーニング』は、分かりやすさ・共感性を強みとするコミック教材を活用し、誰もが学びたくなる「心を動かす研修」を提供する研修サービスです。導入を決定した企業さまからは、「クリエイティブ面のクオリティ、内製ではできない斬新なストーリーが決め手となった」、「参加率が上がることを期待している」、「従業員のコンプラ意識向上が顧客満足度向上にもなると期待している」等、ご期待の声を多くいただいております。
『コミックラーニング』紹介動画はこちら( https://lp.comiclearning.jp/clintro_movie )
Bizplayにて対談動画配信中!
吉川 厚教授とコミックラーニング事業責任者・仙波 敦子のスペシャル対談
「認知科学×コミック!社員の「実効性」を劇的に高める研修法とは?」
https://biz-play.com/seminar/2158



[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNzQ5MDUjNzkxNzhfWEFaQ0V2UXRwdC5qcGc.jpg ]
■パーソルイノベーション株式会社について

< https://persol-innovation.co.jp/ >
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的に、2019年4月に事業を開始しました。世の中で見過ごされてきた“誰かが解くべき”はたらく領域の課題に向き合っています。まずは、フロントラインワーカー向けの転職/採用支援に取り組むべく若年層・未経験者向け転職支援サービス『ピタテン』やドライバーに特化した転職エージェントに注力します。また、約10万件の求人情報を人材紹介会社に開放する求人データベース事業『HITO-Linkエージェント』など業界のパラダイムシフトとなるようなサービスも展開していきます。今後も新たな価値創出を通じて、はたらくの常識をアップデートし続けてまいります。


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パーソルイノベーション株式会社のプレスリリース一覧
  • ドライバー不足解消の鍵は給与だけではなかった?「仕事が好き」「仕事の意義」が継続意向・仕事への誇りに強く影響と分析/パーソルイノベーションとGOジョブが共同調査(2026月10年07日)
  • AI研修をやっても現場で使われない。企業がいま直面する“活用の壁”とは?「ビルスピ」ホワイトペーパーダウンロードランキングから見えた、AI人材育成の新課題(2026月10年06日)
  • パーソル総合研究所・Udemy Businessが 無料オンラインカンファレンス「AI時代の経営と人事」を開催(2026月09年30日)
  • ビルスピアカデミーがホワイトペーパーを公開 AIが資料を作る時代、足りないのは“見抜く人材“(2026月09年29日)
  • AI時代のフロントラインワーカーの未来を切り拓く研究を募集する「2026-2027しのはら財団研究助成」同領域の研究を牽引するHRサイエンス研究所が監修(2026月09年16日)
  • 経産省も課題視する"AI投資のROI"を3分で可視化『ビルスピ』、AI人材育成の投資効果を試算する『AI研修 ROIシミュレーター』を提供開始(2026月09年09日)
  • ビルスピカンパニー代表・片岡秀夫が『PERSOL AI CONFERENCE 2026』に登壇(2026月09年03日)
  • 『ビルスピ』講師・後藤洋平氏が新刊『プロジェクトフレームワーク図鑑』を出版(2026月09年02日)
  • 『PORTERS』と『HITO-Linkエージェント』が連携、人材紹介会社のマッチング業務高度化と業務効率化を支援(2026月08年25日)
  • 人材紹介会社向け求人データベース『HITO-Linkエージェント』、ユニーク求人掲載数10万件を突破※1(2026月08年18日)
  • 【2026年8月25日(火)17:10開催】人材業界向け大型イベント「PORTERS DAY 2026」にパーソルイノベーション株式会社 代表 大浦征也が登壇(2026月08年12日)
  • ビルスピアカデミー(旧:TECH PLAY Academy)、「変革は外注できない」を掲げ、リブランディング(2026月08年06日)
  • 副業マッチングサービス『lotsful』、副業に関する定点調査(2026春)を実施(2026月06年24日)
  • 副業人材マッチングサービス『lotsful』、滋賀県長浜市のDX支援パートナーに3年連続採択(2026月06年23日)
  • 『lotsful』が日本郵政グループの「戦略的副業」を5年連続支援〜累計80件超の公募実績、特設サイトで2026年度第1回募集を開始〜(2026月06年19日)
  • 【2026年6月23日(火)13:00〜14:00開催】パーソルグループ2社による採用業務の課題解決に向けたオンラインセミナーを開催(2026月06年12日)
  • 『みーつけあエージェント』とPERSOL Global Workforceが無料オンラインセミナーを開催(2026月06年10日)
  • 「数字で語るHR戦略会議2026」に HRサイエンス研究所所長 大羽成征がゲスト登壇(2026月06年05日)
  • エンジニア・DX人材育成サービス『ビルスピアカデミー(旧:TECH PLAY Academy)』、生成AI時代に対応しサービスをリニューアル(2026月06年03日)
  • 『みーつけあエージェント』が医療・福祉領域を新たに転職支援 提供領域を拡張し再始動(2026月06年02日)
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