【2025年10月14日(火)〜17日(金)10:00-17:00＠幕張メッセ】〜サービス責任者や営業責任者が登壇し、新規事業と人材活用の実践知を語るセッションも開催〜

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 lotsful Company（本社：東京都港区、lotsful Company代表：田中 みどり）が運営する副業人材マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』（ https://lotsful.jp/ ）は、2025年10月14日(火)〜17日(金)に、幕張メッセで開催される国内最大級のデジタルイノベーションの総合展「CEATEC 2025」に出展します。


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■「CEATEC 2025」について

「CEATEC 2025」は、経済発展と社会課題の解決を両立する「Society 5.0」の実現を目指し、あらゆる産業・業種の人と技術・情報が集い、共創」によって未来を描くことを目的とした日本最大級のテクノロジー総合展です。
2019年からは「Toward Society 5.0」をテーマに掲げ、デジタルテクノロジーの革新的な活用を通じて、持続可能な未来社会の実現に向けた取り組みを推進しています。

■「CEATEC 2025」開催概要

日時：2025年10月14日(火)〜17日(金)　10:00-17:00
会場：幕張メッセ　千葉県千葉市美浜区中瀬2-1
費用：無料(全来場者登録入場制)
　　　※入場にはオンラインでの登録が必要です。
出展名：lotsful（パーソルイノベーション株式会社）
ご来場の際は以下のURLからお申し込みください。
https://www.ceatec.com/ja/

<ブース情報>
出展名：lotsful（パーソルイノベーション株式会社）
出展ゾーン：ネクストジェネレーションパーク
出展小間番号：5H311

■「CEATEC 2025」登壇情報


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・10月14日（火）12:00〜13:00＠Eステージ（ES）
lotsful Company代表 田中　みどりが、「大企業の新規事業を成功に導くポイントと新たな人材活用術〜現役事業責任者が語る実践知〜」をテーマに登壇します。
大企業における新規事業の立ち上げには、特有の課題や複雑な意思決定構造が存在します。本講演では、実際に新規事業を推進してきた責任者の視点から、そのリアルなプロセスを紹介するとともに、各フェーズにおける最適な人材戦略について、実例を交えて解説します。さらに、社内外の人材をどのように組み合わせて活用するか、失敗を避けるためのポイントは何かといった、現場で培った知見をお伝えします。

・10月15日（水）13:30〜13:45＠ネクストジェネレーションパーク ピッチステージ
lotsful Company Consulting&Salesグループマネジャー 浦上 楽が登壇し、新規事業開発、マーケティング、DX、生成AI活用など、多様なプロの知見が企業に新たな可能性をもたらす今、事業を加速させる副業人材の活用方法について、最新の事例を交えてお話しします。

■登壇者プロフィール

パーソルイノベーション株式会社　lotsful Company代表
田中 みどり


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2012年新卒で株式会社インテリジェンス（現：パーソルキャリア株式会社）に入社。 IT・インターネット業界の転職支援領域における法人営業に従事。2016年より新規事業であるオープンイノベーションプラットフォームeiicon（現：AUBA）の立ち上げを行う。Consulting・Salesグループの責任者として従事し、 サービス企画、営業、マーケティング、イベント企画、経営管理などを幅広く担当。2019年6月より副業マッチングサービス『lotsful』をローンチ、代表を務める。

パーソルイノベーション株式会社　lotsful Company
Consulting&Salesグループマネジャー　
浦上 楽


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リクルートグループに新卒入社。大手企業からスタートアップまで幅広く採用支援に従事、1000名以上の紹介実績を持つ。新規組織立上げや、チームリーダーとして業務設計、オペレーション改善、KPI設計等を実行。lotsfulには立ち上げ期から参画。大手企業やベンチャーを中心に、副業人材を活用したプロジェクトサポートを幅広く実施。現在はコンサルティング・セールス領域のマネジャーとして従事。

■利用企業数は2,000社超！
4万件以上の案件を支援してきた副業人材サービス『lotsful』の特徴※2025年4月時点


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＜副業人材へのメリット＞https://lotsful.jp/
『lotsful』は企業側の副業受け入れに関する啓蒙を積極的に行っています。事業開発、営業、マーケティング、人事、広報、経営企画など、ビジネス職を中心に多様な案件を取り揃えています。これまでの実績やスキルについて、専任のタレントプランナーが無料カウンセリングを実施するため、副業未経験者も安心してチャレンジが可能です。原則リモートでチャレンジできる案件がほとんどのため、週に1回・4時間からなど、柔軟なはたらき方で副業をスタートすることが可能です。

＜副業受け入れ企業側へのメリット＞https://lotsful.jp/brand/lp
スキルアップや事業貢献を目的にした豊富な経験や実績を持つ人材をターゲットにしているため、社内のリソースでは不足している分野に関して、領域ごとに確立・洗練された事業運営ノウハウを活用できます。タレントの業務委託費用のみで、業務切り出しのサポートから、副業スタート時の煩雑な契約周りまでパーソルグループの豊富な人材支援ノウハウを活かしたオンボーディングサポートを実施し、契約関連・労務管理等、副業人材活用の仕組み構築まで支援します。（契約形態は業務委託となります。）

■「キャリアサークル by lotsful」の特徴


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNjI0MzgjNzkxNzhfWnhBUVJzbUFoUy5wbmc.png ]
「キャリアサークル」は、『lotsful』が提供する企業人事担当者向けキャリア支援プラットフォームです。パーソルグループで独自開発した社内向けシステムをベースに、社内・グループ内の異動や副業に特化した機能を提供し、公募型異動や企業内副業の求人情報や選考状況の一括管理、応募、体験の可視化をシームレスに実現します。3万件の副業マッチング実績をもつ専門コンサルタントが制度設計や風土醸成、社内求人の要件定義やコンテンツの企画に伴走支援します。
※プレスリリース：https://lotsful.jp/news/321

■パーソルイノベーション株式会社について

＜ https://persol-innovation.co.jp/ ＞
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。人材紹介分野では、若年層・未経験を中心としたエッセンシャルワーク領域の人材紹介サービス『ピタテン』、採用管理・マーケティングツールを提供する『HITO-Link（ヒトリンク）』を展開しており、人材育成関連分野では、企業のDX組織構築の支援サービスを提供する『TECH PLAY（テックプレイ）』、リスキリング支援サービス『Reskilling Camp（リスキリング キャンプ）』や、コミック教材を活用した研修サービス『コミックラーニング』、副業マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』などを運営しています。また、新たな事業開発やデジタルトランスフォーメーションを通じて、パーソルグループのイノベーションを加速していくことを目指しています。

■『lotsful』サービスご利用に関するお問い合わせは、以下メールアドレスからお願いいたします

support@lotsful.jp


提供元：valuepressプレスリリース詳細へ