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パーソルイノベーション株式会社

プレスリリース

  

ベンチャー企業の新製品・新サービスのプレスリリース

 

〜人材育成の選択肢を体系化し、企業の変革から社会の進化へとつなげる〜



「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 TECH PLAY Company(本社:東京都港区、TECH PLAY Company代表:片岡 秀夫)が運営する、実践型のオーダーメイド研修でDX人材を育成する『TECH PLAY Academy』( https://www.academy.techplay.jp )は、DX・AI人材育成の核となる4プログラム(ビジネスアーキテクト育成研修、データサイエンティスト育成研修、ソフトウェアエンジニア育成研修、生成AI for Biz 実践型育成研修)をわかりやすく整理した新サイトを本日公開しました。
新サイトでは、2025年8月19日にリリースした「生成AI for Biz 実践型育成シリーズ」を含む4つの主要プログラムを一目で比較・選択でき、興味のある研修からワンクリックで詳細・問い合わせに進める導線を設計し、利用者の利便性を大幅に向上させています。
・新サイト:https://www.academy.techplay.jp


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNjMwNjMjNzkxNzhfSXVUcmZ5Z3FlVC5wbmc.png ]
■新サイト立ち上げの背景

国内企業の多くが「DX・AI人材不足」を経営課題に掲げるなか、DX・AI人材育成への関心は年々高まっています。人材の不足は、企業の競争力だけでなく、日本社会全体の生産性や持続的成長にも直結する課題となっています。
こうした状況を受け、『TECH PLAY Academy』では、より多くの利用者が必要な情報にスムーズにアクセスできるよう、DX・AI人材育成の核となる4プログラムを一目で把握できる新サイトを立ち上げました。企業が生成AI活用を実務に取り入れる動きが加速するいまこそ、「生成AI for Biz 実践型育成シリーズ」の公開から約1か月を経て既存の3研修とあわせて体系化することで、企業が人材育成を戦略的に設計できる環境を整えています。直感的に比較・選択できる構成にすることで、企業の人材育成をこれまで以上に後押しし、企業と社会の持続的な成長に寄与していきます。

■DX・AI人材育成を加速する4つの研修プログラムについて

『TECH PLAY Academy』では、DX・AI人材育成の核となる4つの研修プログラムを体系的に展開しています。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNjMwNjMjNzkxNzhfZ0trS01zU3dhay5wbmc.png ]
■TECH PLAY Company代表 片岡 秀夫よりコメント


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNjMwNjMjNzkxNzhfTUtVWWh4Ym5Kbi5qcGc.jpg ]
近年、DX・AI人材が不足していると言われ、さらに生成AIを中心とした技術革新が速い中で、これらの技術を使いこなす人材ニーズは一層加速しています。企業に求められているのは“知識やスキルの習得”にとどまらず、“それを実務の変革へと結びつける力”です。これらの技術領域は特にアップデートが早く、なおかつ、研修受講後に実務に活かせないことが86%を占めるとの調査結果がある中で、『TECH PLAY Academy』は、こうした課題に対応すべく、実践に直結する体系的な育成を軸に研修を展開してきました。
今回の新サイト公開は、その取り組みをさらに広く企業に届けるための新たな一歩となります。
今後も新サイトを通じ、企業のDX・AI人材育成をさらに支援し、日本企業が直面する人材不足や組織変革の課題解決に貢献してまいります。

■ 『TECH PLAY』について

https://techplay.jp/
約29万人のテクノロジー人材を会員にもつITイベント情報サービス『TECH PLAY』※、累計600回以上の開催実績を持つIT関連イベントの企画立案、企業のDX推進組織の構築支援など、各種サービスを提供しています。学習機会やつながりの創出によるテクノロジー人材のエンパワーメント、企業のデータ・テクノロジー活用を促すことで、日本の産業全体におけるデジタル化の推進を目指しています。
※2025年5月末時点

■パーソルイノベーション株式会社について

https://persol-innovation.co.jp/
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。人材紹介分野では、若年層・未経験を中心としたエッセンシャルワーク領域の人材紹介サービス『ピタテン』、採用管理・マーケティングツールを提供する『HITO-Link(ヒトリンク)』を展開しており、人材育成関連分野では、企業のDX組織構築の支援サービスを提供する『TECH PLAY(テックプレイ)』、リスキリング支援サービス『Reskilling Camp(リスキリング キャンプ)』や、コミック教材を活用した研修サービス『コミックラーニング』、副業マッチングサービス『lotsful(ロッツフル)』などを運営しています。また、新たな事業開発やデジタルトランスフォーメーションを通じて、パーソルグループのイノベーションを加速していくことを目指しています。


提供元:valuepressプレスリリース詳細へ



パーソルイノベーション株式会社のプレスリリース一覧
  • 副業マッチングサービス『lotsful』、副業に関する定点調査(2026春)を実施(2026月06年24日)
  • 副業人材マッチングサービス『lotsful』、滋賀県長浜市のDX支援パートナーに3年連続採択(2026月06年23日)
  • 『lotsful』が日本郵政グループの「戦略的副業」を5年連続支援〜累計80件超の公募実績、特設サイトで2026年度第1回募集を開始〜(2026月06年19日)
  • 【2026年6月23日(火)13:00〜14:00開催】パーソルグループ2社による採用業務の課題解決に向けたオンラインセミナーを開催(2026月06年12日)
  • 『みーつけあエージェント』とPERSOL Global Workforceが無料オンラインセミナーを開催(2026月06年10日)
  • 「数字で語るHR戦略会議2026」に HRサイエンス研究所所長 大羽成征がゲスト登壇(2026月06年05日)
  • エンジニア・DX人材育成サービス『ビルスピアカデミー(旧:TECH PLAY Academy)』、生成AI時代に対応しサービスをリニューアル(2026月06年03日)
  • 『みーつけあエージェント』が医療・福祉領域を新たに転職支援 提供領域を拡張し再始動(2026月06年02日)
  • 大田区・lotsful共同プロジェクト第6弾 昨年度の成果を土台に、地域商店街の次世代継承に向けた伴走支援を開始(2026月06年01日)
  • 副業人材マッチングサービス『lotsful』代表・田中が登壇「大企業から生まれた新規事業のリアルを語りつくす夜」(2026月05年29日)
  • 三菱食品がグループ会社を含む5,000名超の社員向けに『コミックラーニング』を導入(2026月05年28日)
  • 副業マッチングサービス『lotsful』、【キャリア実態調査2026】を実施 会社員の75%がキャリアに“もやもや”、副業が“心の安定剤”に(2026月05年28日)
  • 副業人材マッチングサービス『lotsful』、 3年連続で東京都中央区の広報力強化プロジェクトに採択(2026月05年27日)
  • パーソルイノベーション、パーソル総合研究所、早稲田大学 長内厚研究室の共同研究PRJ 研究成果を組織学会にて発表(2026月05年26日)
  • エンジニア・DX人材育成サービス『TECH PLAY Academy』2026年6月1日より『ビルスピ』へサービス名称を変更(2026月05年25日)
  • パーソルイノベーション、フロントラインワーカーの未来を創る研究開発組織を立ち上げ(2026月05年19日)
  • 【2026年5月22日(金)開催】日本農業新聞主催オンラインセミナー「バックオフィスDX for JA」へパーソルグループから2名が登壇(2026月05年08日)
  • 副業が「採用」と「引き止め」のカギに 副業マッチングサービス『lotsful』、【副業と転職の因果関係調査vol.2】を実施(2026月04年28日)
  • 副業人材マッチングサービス『lotsful』、「第2回 人材不足・人手不足 対策EXPO[PEREX]」に出展(2026月04年27日)
  • 『TECH PLAY』、エンジニア採用・集客の成果を分ける「設計」に着目したオンラインセミナーを開催(2026月04年13日)
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