【開催日：10月22日(水)12:00〜13:00オンライン開催】〜社員の主体性を引き出し自律的なデジタルスキルの学びを促す実践的なポイントを解説〜

「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げるパーソルグループのパーソルイノベーション株式会社 Reskilling Camp Company（本社：東京都港区、Reskilling Camp Company代表：柿内 秀賢）が展開する、リスキリング支援サービス『Reskilling Camp（リスキリング キャンプ）』（ https://www.reskillingcamp.jp/ ）は、10月22日(水)12：00〜13:00「自律的にデジタルスキルを学ぶ人材が育つ組織文化」をテーマにトヨタ自動車株式会社 田原工場 エンジン製造部 技術員室 企画グループ長 吉田氏を招き、トヨタ自動車が取り組んだ「デジタル人材育成」ついてオンラインセミナーを開催します。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNjM0ODgjNzkxNzhfbHVObWR1ZFJXQy5wbmc.png ]
■本セミナーについて

トヨタ自動車 田原工場が取り組んだ「デジタル人材育成」について、実際に研修を企画したトヨタ自動車株式会社 田原工場 エンジン製造部 技術員室 企画グループ長 ＆吉田 保正 様をお招きしてお話いただきます。
現場にデジタルスキルを根付かせるうえでの課題、社員の主体性を引き出す工夫、育成企画者のマインドセットなど、他社でも応用できる実践的なポイントを紐解きます。
製造業をはじめとする大企業の人材育成・DX推進担当者にとって、自社の取り組みに直結するヒントを得られるウェビナーです。

▼ このような方に特におすすめです ▼
DX推進担当役員/責任者/担当者
DX・デジタル人材育成に携わる人事役員/責任者/担当者

■開催概要

日時：2025年10月22日（水）12：00〜13：00
主催：パーソルイノベーション株式会社
開催形式：Zoomを利用したオンライン形式　※お申し込みをいただいた方へ視聴URLをご案内します。
費用：無料　※事前WEB申込制
申込方法：以下のURLより必要事項を入力のうえお申し込みください。
https://www.reskillingcamp.jp/media/event251022?marketing_source=pinopr

■登壇者

トヨタ自動車株式会社
田原工場 エンジン製造部 技術員室 企画グループ長 吉田 保正 氏


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNjM0ODgjNzkxNzhfcHBxVW1Hc0RuQi5wbmc.png ]
1990年京都工芸繊維大学卒業、当時の専攻は電気電子系工学。同年４月トヨタ自動車株式会社に入社して以降、エンジン製造に関わる業務を担当。仕事の対象は製品であるエンジンとその生産ラインや工作機械であり専ら機械系の職種。
一方でデジタル技術への関心も強く、改善手法としてのデジタル要素技術の活用に積極的に取り組んできました。DXへの社会的ニーズが高まる中、市民開発の想いを共感するメンバー達とモノづくり現場のDXを探究しています。

パーソルイノベーション株式会社
Reskilling Camp Company代表　柿内 秀賢


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNjM0ODgjNzkxNzhfb3dTa1l3WExsZy5qcGc.jpg ]
パーソルイノベーションにてラーニング関連事業の事業開発責任者として法人向けリスキリング支援サービス『Reskilling Camp』を企画/立ち上げを経て現在に至る。
自身も人材紹介事業の営業部長から、オープンイノベーション推進部立ち上げやDXプロジェクトの企画推進、新規事業開発を担う過程にてリスキリングを体験。
著書：「リスキリングが最強チームをつくる」（ディスカヴァー・トゥエンティワン）

■『Reskilling Camp』について

　< https://www.reskillingcamp.jp/ >
『Reskilling Camp（リスキリング キャンプ）』は、総合人材サービスを提供するパーソルグループのノウハウを活かし、リスキリング※に強みを持つデジタル人材育成サービスです。需要の高まるデジタル人材育成において「何を学ぶか」「どう学ぶか」に課題を持つ企業に「各社のニーズに合わせた柔軟なカリキュラム設計」「コーチによる学習伴走」を通じてサービスを提供しています。

※1 「リスキリング(Re-Skilling)」とは、個人においては「市場ニーズに適合するため、保有している専門性に新しい取り組みにも順応できるスキルを意図的に獲得し、自身の専門性を太く、変化に対応できるようにすること」、企業においては「従業員が社内で新たな業務に就けるようにするための再教育のこと」を言う。大学等に入り直す「リカレント教育」に対して仕事を続けながら継続して学び続けることを指す。

お知らせ

リスキリング支援サービス『Reskilling Camp』代表の柿内 秀賢が、リスキリングをテーマとした書籍『リスキリングが最強チームをつくる』を2024年3月22日に刊行しました。デジタル普及下での新たなリーダーシップや、DX後の姿を描く「構想」と、構想を「実行する」一気通貫で牽引する課題に興味がある方におすすめです。発売当初より紀伊國屋書店や丸善、ブックファーストなどの書店にてビジネス書として1位を獲得するなど好評をいただいております。また、オーディブル(Amazonオーディオブック)でも発売中です。


[資料: https://files.value-press.com/czMjYXJ0aWNsZSM3OTE3OCMzNjM0ODgjNzkxNzhfSGx0WnFLU3hHai5qcGc.jpg ]
・書籍名：リスキリングが最強チームをつくる(ディスカヴァー・トゥエンティワン)
・著者：『Reskilling Camp』代表 柿内 秀賢
・Amazonページ：https://amzn.asia/d/aWiFgqc
・オーディブル：https://www.audible.co.jp/pd/%E3%83%AA%E3%82%B9%E3%82%AD%E3%83%AA%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%81%8C%E6%9C%80%E5%BC%B7%E3%83%81%E3%83%BC%E3%83%A0%E3%82%92%E3%81%A4%E3%81%8F%E3%82%8B-%E3%82%AA%E3%83%BC%E3%83%87%E3%82%A3%E3%82%AA%E3%83%96%E3%83%83%E3%82%AF/B0DK4ZX91T

■パーソルイノベーション株式会社について

　＜ https://persol-innovation.co.jp/ ＞
パーソルイノベーション株式会社は、パーソルグループの次世代の柱となる事業創造を目的として、2019年4月に事業を開始しました。人材紹介分野では、若年層・未経験を中心としたエッセンシャルワーク領域の人材紹介サービス『ピタテン』、採用管理・マーケティングツールを提供する『HITO-Link（ヒトリンク）』を展開しており、人材育成関連分野では、企業のDX組織構築の支援サービスを提供する『TECH PLAY（テックプレイ）』、リスキリング支援サービス『Reskilling Camp（リスキリング キャンプ）』や、コミック教材を活用した研修サービス『コミックラーニング』、副業マッチングサービス『lotsful（ロッツフル）』などを運営しています。また、新たな事業開発やデジタルトランスフォーメーションを通じて、パーソルグループのイノベーションを加速していくことを目指しています。


提供元：valuepressプレスリリース詳細へ